2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇一】 1.为梦想不妥协，找份有态度的。

2.寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！

3.你斗志昂扬？我们给您提供平台！

4.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~

5.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

6.高薪不是问题，问题是你敢来吗?

7.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！

8.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

9.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

10.慧眼识才，伯闻天下。

11.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

12.一年四季，我们都在等你

13.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！

14.做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。

15.一份耕耘，一份收获——祁仲

16.收拾行李，寻找最新的自己。

17.神一样的软件，非一般的考验！

18.明明给够了加班费，却无法说服自己长假加班也无所谓，能用offer解决的事，那都不叫事！

19.约你当老板干大事，来不来?

2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇二】

20.跟随我的脚步，让我们一起创造世界！

21.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

22.穷不一定思变，应该是思富思变。

23.让失业成为炮影，让就业成为现实。

24.牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。

25.黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。

26.门当户对，高瞻远瞩。

27.企业招聘我帮忙，你来求职我服务。

28.钱和情怀，诗和远方我们都给你。

29.尊重人才就业，期待您的加入。

30.闻知今世伯乐，天下良才尽得。

31.享受工作带来的快乐——酷职。

32.领先一步，职创未来。

33.我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

35.求职新途径，成功新道路。

36.你斗志昂扬?我们给你提供平台！

37.找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

38.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。

2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇三】

39.人才是企业的动力，企业是人才的动源。

40.先声药业：我们需要比我们更强的人

41.伯闻天下名士，共创双赢未来。

42.把握现在机遇，双赢美好未来。

43.伯乐识马，闻名遐迩。

44.我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！

45.不要等待机会，而要创造机会；

46.七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼， [email protected]

47.给人才更多机会，给梦想更大舞台。

48.招立即行动说干就干的人。

49.想在广州买房的请过来。

50.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

51.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。

52.好的选择，好的未来。

53.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。

54.想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你；只要你敢想、敢说、敢挑战，来XX施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜！

55.网罗天下人才，定如你所意。

56.自（）麻烦

57.星辰大海一直在问：你为什么还不来？

2022有创意的招聘文案招聘海报集合

2022有创意的招聘文案招聘海报【篇一】

1.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。

2.股份分红，让你给自己打工(你就是老板)。

3.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。

4.每月4天，另加每年法定假日(无论你哪天休，必须休满，要不别来上班)，全员会定期组织游玩(国内国外)，各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。

5.点赞你的生活。

6.你未必出类拔萃，但肯定与众不同！

7.来这里，证明自己！

8.你的代码够牛吗？快来书写世界吧！

9.科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！

10.中国泛海控股集团：未来地产精英的.舞台

11.xx公司，专治不得志。

12.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

13.牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。

14.四方英才，伯乐至爱。

15.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！

16.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。

17.当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

18.我们在挖掘，不让你被埋没

19.伯乐识马，伯闻知人。

2022有创意的招聘文案招聘海报【篇二】

20.为爱零距离，找份在一起的。

21.细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床——何海锋

22.我长得那么可爱，约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?

23.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来

24.快乐工作，享受生活。

25.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

26.你们，做着，早9点上班，晚10点下班，每周只休1天的活儿。我们，前程无忧。

27.参加就业，各尽其才。

28.给人才更多机会，给梦想更大舞台。

29.你来不来?别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

30.给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

31.我知道，你能行；来我司，不独行。

32.在招聘员工、组建优秀团队的过程中，除了好用到吐血的招聘文案，最重要的就是要选择出真正有才干的员工。

33.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐

34.IT！时代的潮流，你们的主场！

35.用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！

36.时代呼唤人才，人才推进事业。

37.环境不会改变，解决之道在于改变自己。

38.13薪，15天年假，每年两次outing。

2022有创意的招聘文案招聘海报【篇三】

39.“你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你！”

40.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！

41.青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

42.世界那么大，你不来怎么知道你牛逼。

43.企业招聘黄金台，人才求职加油站。

44.世界那么大，单单只要你！

45.出国外派，前景无限。

46.加入梅里埃，我们一起为健康护航。

47.“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现(公司名称)一直都在你身后”

48.薪满益足，让你心满意足。

49.搭建就业平台，满足企业需求。

50.找工作=找对象，只找自己想要的！

51.伯乐识马，闻名遐迩。

52.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

53.方正：加入方正，放飞梦想

54.您的人才储备库，Xx伟才。

55.我们抱暖取暖，不止在这个冬天。

56.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。

57.招年轻人

金秋九月公司有创意的招聘优秀人才文案收藏六十条

金秋九月公司有创意的招聘优秀人才文案(篇一)

1.招天上兵，纳天下士。

2.30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕

3.阿里巴巴：Let’sgo！Let’sdo！Let’sshine！

4.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

5.立白集团：梦想开始的地方

6.时代呼唤人才，人才推进事业。

7.为梦想不妥协，找份有态度的。

8.人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗?

9.人的一生：选对伴侣幸福一生；选对老师智慧一生；选对环境快乐一生；选对行业成就一生。

10.天生有才，却被当作废柴。

11.伯闻天下，万事发达。

12.招想变强的新人。

13.别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地！

14.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来

15.天生有才，伯闻有道。

16.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

17.去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧！

18.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？

19.挣钱不容易，不要蒸发了！找本地企业更靠谱！正在招聘！总有合适你的！

20.酷爱工作，职在必得。

金秋九月公司有创意的招聘优秀人才文案(篇二)

21.生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。

22.黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。

23.“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我这边的工作”

24.用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！

25.海外携手，世界领秀。

26.收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

27.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！

28.人才是企业的动力，企业是人才的动源。

29.成功的抉择，美好的前程。

30.IT！时代的潮流，你们的主场！

31.你们，做着，早9点上班，晚10点下班，每周只休1天的活儿。我们，前程无忧。

32.改变生活，职创未来。

33.我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。

34.化难为易，助您显才。

35.在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！

36.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。

37.股份分红，让你给自己打工(你就是老板)。

38.招聘新时代，就业更精彩。

39.企业招聘我帮忙，你来求职我服务。

40.揽一程清风，唯愿你扶摇直上。

金秋九月公司有创意的招聘优秀人才文案(篇三)

41.辞职信一交，好事自然来，升职加薪年终奖，一个都不少。

42.成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

43.牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。

44.伯闻天下，寻觅千里马。

45.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。

46.我们在挖掘，不让你被埋没

47.博揽精英，鸿程似锦。

48.让失业成为炮影，让就业成为现实。

49.想要高薪，只要你愿意。

50.高薪不是幻影，只要你愿意！

51.无限多职位正在等你。

52.出国外派，前景无限。

53.康佳集团：有梦的人最美

54.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。

55.星辰大海一直在问：你为什么还不来？

56.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！

57.13薪，15天年假，每年两次outing。

58.点至如意，聘之诚意。

59.我们抱暖取暖，不止在这个冬天。

60.着眼未来，仅在你手中的IT。

招聘人才的创意新颖广告文案摘录

招聘人才的创意新颖广告文案【篇一】

1.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？

2.让伯乐和千里马相遇。

3.协信集团：协力同信共筑精彩人生！

4.xx年过完一半了！今年的目标实现了吗？还没找工作的该准备了，有朋友换工作也可以联系我！

5.我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。

6.天生有才，伯闻有道。

7.梦开始的地方，就在脚下。

8.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真

9.架设沟通桥梁，博闻天下皆知。

10.涉猎天下英才，拓展锦绣前程。

11.谁家有闲置的～小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，亲嫂子，小姐妹，亲戚，长辈，晚辈，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，战友，牌友，大表姐，小表妹，女闺蜜......只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~

12.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六！

13.30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕

14.穷不一定思变，应该是思富思变。

15.13薪，15天年假，每年两次outing。

16.我们在等你，做出五百强！

17.没有过去，没有将来，只有现在！

18.加入我们，一起创造梦想。

19.天下名企给舞台，九州精英尽施才。

20.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

招聘人才的创意新颖广告文案【篇二】

21.为梦想不妥协，找份有态度的。

22.海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。

23.你想飞，xx就给你一双翅膀！

24.享受工作带来的快乐——酷职。

25.人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

26.当你迷茫的时候，来找我，我能让你明白未来可期。

27.加入我司，专治郁郁寡欢不得志者。

28.人才哪里找，伯闻最明了。

29.加入我们成就自己！

30.用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！

31.给人才更多机会，给梦想更大舞台。

32.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”

33.高薪不是幻影，只要你愿意！

34.网罗天下人才，定如你所意。

35.成就梦想，“职”在未来。

36.加入人才“酷”，“才”有大出路。

37.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。

38.你的下一个风口。

39.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

40.招挺直腰板挣钱的人。

招聘人才的创意新颖广告文案【篇三】

41.加入我们成就自己！

42.聚九州人脉，纳四海英才。

43.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

44.您的人才储备库，Xx伟才。

45.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。

46.招简单直接实在人

47.你来不来?别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

48.高薪不是幻影，只要你愿意！

49.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！

50.伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。

51.找工作不是一天的事，是一辈子的事。

52.化难为易，助您显才。

53.您选择了我，我选择了你，从此不再分开。

54.健康有梦想，有才你就来。

55.博闻强识，招贤纳士。

56.真诚为你导航，寻找未来曙光。

57.给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

58.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。

59.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

一、广告公司的招聘岗位有如下要求：

1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优

先录取。

2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能

力。

3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰

写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。

4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应

变能力；

5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合

作精神。

1、以德为先

选用人才的第一个标准是“道德情操”没有良好的职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献

精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整

个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。

能力越强的员工，如果职业道德不佳，他对团队的危害性也就越大。“岗位技能可以培养，但人的

道德一旦形成，就很难改善。（要识别应聘者是否有良好的道德情操，可以通过了解以前的工作学

习情况、言谈举止来发现，因为一个人内心的想法多数会“溢于言表”）

2、务实为本

“务实”是选用人才的第二个标准。任何的成功都是点滴积累的结果，务实型人才“深谙此道”，

他们往往乐于从基础工作做起，一步一个脚印，这样的人才方能成为团队的“栋梁”。

3、良好的团队精神

一个缺乏团队精神的人表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。这样的人才

将会与团队格格不入，无法融入团队，即使有“一技之长”也很难有机会施展，最终无法为团队创

造出应有的绩效（现在都是独生子女，家长得过分溺爱导致了“自私倾向”的滋生，招聘时需要特

别关注这一点）

4、较扎实的基础知识

较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识

很差，则会大大增加人才培养的难度和风险（因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在

人头脑中的，很难通过短时间的培养产生效果，甚至甚至根本就做不到）在这些基础知识中，专业

知识固然十分重要，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知

识，则理解和表达能力都不错，这会有利于与人的沟通（要知道现代人与人的沟通相当重要的）：

具备了良好的数学基础知识则逻辑思维能力会比较强，处理事务时一般会比较严谨和细致：另外良

好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。

广告公司上班有前途吗

做文案很费脑子的，文笔是一点，但想法创意很重要~

好的公司一般都在大城市和南方，刚入行辛苦一点，工资差不多2000左右，资深了在5000以上

我就是做文案的，忙的时候加班熬夜，闲的时候上班喝茶看小说~广告公司一般环境氛围很好

怎样才能胜任广告公司的工作

2、设计制作人才：我的评价是实际操作能力和理解力要强。

3、业务类人才：无论是公关、客户服务、联系业务还是跑媒体等等，都需要有极强的交际与表达能力，有时还要求一定社会关系。

确立了广告的工作分类，再给你谈一下具体干那些工作。

1、最需要的首推广告专业，包括策划方向和设计方向这两方面的人才。相应职位：广告策划（创意人员）、广告设计、广告文案、客户代表等。需要学习与掌握：广告学、广告策划、市场营销、广告公司的业务及流程、消费心理、新闻媒体、文案写作、策划创意、广告法规等相关知识。还要培养适当的外语能力，掌握简单的计算机软件操作（如word等）。

2、新闻、公关专业。相应职位：客户代表、媒介联络（媒介计划与投放）等。需要学习与掌握市场营销、公共关系、新闻媒体、传播学、礼仪规范等相关知识技巧。

3、市场营销等专业。相应职位：创意策划、客户代表、业务人员等等。需要学习与掌握市场营销、广告策划、公共关系等知识。

4、中文专业。相应职位：策划、文案。需学习与掌握广告策划、广告文案等知识。

5、美术、艺术设计专业。相应职位：平面、动画的制作与设计。须有良好的美术功底，学习与掌握广告设计、绘图、制作、计算机操作（许多应用软件如否头烧破、三弟、口哨、马雅等）。

6、会计、文秘等职务的设置是任何公司都不可缺少的，所以需要这些专业的人才。这些工作不需要掌握太多广告相关知识。

7、其他如计算机专业、会操作使用很多软件的人，没有一定的广告基础、广告天分和从业

经验广告公司一般是不会用的。

我个人认为，一个广告人应该具备的基本素质如下：最重要一点是要有兴趣、热爱这项事业与工作；要具备潜在的素质（适当天分）——想干策划创意就要思路活、想象力丰富、点子多而新颖；对市场、对行业要有敏锐的洞察力和预见性；要擅长语言表达、擅长与人交流、交往；有比较高的学历，文化水平不能太低（太低也算干广告——跑业务的）；了解掌握行业、专业的相关信息、最新动态（所有有关的行情）；掌握全面而丰富的专业知识与技能（至少要知道什么是营销、什么是品牌、什么是媒介、什么是………等等，至少要会简单操作计算机等工作工具，至少会用Word打字、会简单绘画、有点空间感美感之类的等等）。

建议：找专业书来看、多看些行业报纸、刊物，了解行业术语、简单流程，学习与掌握初步技能。

其实，广告行业对学历、对专业的要求真的不是很高，看中的是能力、悟性、兴趣与天分，有时候甚至没有任何专业的要求，只要你是大学文凭，只要你在试用期内表现出你的能力才华、证明你有足够的胜任广告工作的能力就行了，可以说，目前广告业还是一个门槛很低的行业。

接下来就看看你是对策划创意方向还是设计方向或者干脆是对跑业务感兴趣了，然后依自身兴趣多看些专业书籍、专业文章、相关案例等等，熟练掌握必要的计算机软件，尽可能多的了解与掌握最新行情政策等等。刚开始通过找关系或自己找些小一点的公司去实践锻炼，慢慢的摸熟摸透，提升自己。以后就可以进一下有发展前途的大公司，再以后如果想要自己干还可以成立自己的公司。

一开始就要给自己一个准确的定位，出发点不要太高，哪怕是打杂跑业务也先干著，慢慢的熟悉，慢慢的进步。我的建议就是，时间不等人，权衡利弊自己选自己的道路吧。有志者事竟成，也不要因没有专业文凭而胆怯。

然后就是必要的理论知识与专业技能了，我不知道你以前接触过这类知识没有，你至少要接收最起码的入门与基础知识的学习。如果你的年龄、经济、学历等条件已经不允许你再进入正规的院校学习了，你最好就找些专业书回来自学，上网也好，看书也好，平时多看一些营销策划方面的资料文章......>>

在广告公司工作一般有些什么职位？

美术总监，美术指导，创作总监，执行创意总监，画稿师……

找个广告公司上班 10分

你没有经验可以找找离你住的地方近的一些广告公司，他们一般都要学徒，设计助理之类的，先慢慢干著，然后再自己学会独立接待客户作图出图，提升很快的

在广告公司上班的男孩怎样

设计制作人才：实际操作能力和理解力要强。

业务类人才：无论是公关、客户服务、联系业务还是跑媒体等等，都需要有极强的交际与表达能力。

在奥美广告公司上班怎么样？

就像小马过河一样，不一样人衡量的标准不同。地区也有差异

建议你有机会去试试吧，毕竟4A，平台不一样，以后发展也不同，眼光放长远些

优雅广告公司待遇怎么样？

不错

一系列的关于「优雅」的问题，多到有时都让人感到厌烦的地步，我一直试图找到一个通解，直到有一天，寡人悟到了，我不敢说这是一个能让所有人都满意的答案，但我自己挺满意的，在我看来决定优雅与否的一大关键，是创造力。

太史公「诗三百篇，大抵圣贤发愤之所为作」，推而广之，多少诗词、文章、书画、小说、音乐、戏剧、舞蹈，在欣赏他们的时候，都能感到作品里充斥着一股「气」，而「气」的背后，仿佛能看到作者横眉怒目咬牙切齿的表情。

韩愈说「大凡物不得其平则鸣」，要真的细细统计一下，愤怒还真有可能是人类艺术创作的第一推动力。

人，永远是因为留下了些什么，而不是因为毁掉了什么，才显得优雅。

该怎么选择我是个平面设计者，现在在一家广告公司上班

问自己的内心，你是不是真的喜欢这个行业。设计是一个很有趣的工作，但是也是一个很枯燥漫长的工作，需要在不断的学习中慢慢的成长。

新人去广告公司上班要注意哪些

这要看你去广告公司做的是什么职位的工作了，我也是开广告公司的，我们公司规模不大，只有6个员工，两个设计师，两个文案策划，一个财务兼行政，一个拉业务的总监。我想你多半不是做设计师就是做销售吧。广告公司是一个比较特殊的公司，管理相对灵活、着装方面相对自由，但同时广告公司的节奏特别快，压力也非常大。不象制造业，全年无忧，旱涝保收。广告公司时刻生存在悬崖边，没有业务就会立刻陷入困境，接了业务，若没有好的创意，也会死得很惨。所以我建议你要做好心理准备，在广告公司里会相当辛苦也会非常的累，不要着急去抱怨这抱怨那，要忍耐，要坚持，少说闲话多做事，表现出你的学习效率、高度的热诚和无限的创造力，就会快速得到老板的赏识。

进广告公司工作学什么专业比较好

广告公司在招聘员工的要求“公司在引进人才方面,侧重于招聘哪类员工”的问题中,设置的9个选择项目中,招聘时选择“有经验”、“品行良好”、“有良好沟通和表达能力”,这三项选择占27%、22%和23%。1.专业方面:营销学、心理学、广告平面设计(视觉形象设计为主)、广告策划、会展布置、新闻传播、建筑设计、美术、绘画、中文、编导等;2.能力方面:有独立创作能力,有社会经验;了解市场,熟悉与客户打交道;有经验,从业三年;潜力、有思想,值得公司长线培养;3、品行方面:诚实、虚心、能吃苦;品德优良、敏锐进取的学生。

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