首先根据公司的类型和自我介绍的场合选择比较合适的ppt模板，比如黑色庄重，绿色活泼，等等。

然后把要介绍的基本情况、爱好、性格分不同页面设计。字体大小要考虑坐在后排的人能够看见。可以导入一些照片展示自己的爱好。可以通过网上的一些职业测评数据来说明自己的性格特点(其中一些数据是可以根据你的岗位需要来修改的啦)。还要考虑介绍的时候是不是要自己边放映边讲解，如果是的话有一些补充的内容可以不设计进去，以达到精简的效果。如果是的话也要尽可能精简.。

第一：选择一个别人用得少，而且能够突出你特点的模板，一定要漂亮点的。

第二：设计上不要过于复杂，尽量少用超链接等东西。

第三：不要有过多的文字，可以的话可以展示你一些生活、工作的照片，尽量用轻松活泼的图片、自定义图形、图表等东西来代替你的文字。

第四：少用背景音乐和自定义声音，你的PPT是用来帮助你进行自我介绍的，不要喧宾夺主。

第五：不要把自己的自定义动画做得很花哨。

第六：最关键以点，简单!(无论是你对PPT的操作还是其他。)

好的简历一般都包括下面几个板块的内容：个人基本资料、教育情况、工作经验（实践经验）、自我评价、求职意向、期望工作地点等

关于个人基本资料的话，大抵还是包括普通的个人信息如姓名，性别、年龄、籍贯、身高、体重、血型、学校、专业、联系电话、家庭地址、婚姻状况、政治面貌、民族、兴趣爱好、健康状况等；

关于教育情况的话主要是最高学历和获得的证书，如毕业的院校、各种职业资格证书等；

关于工作经验（实践经验）的话，这是求职简历中最核心的部分。一般是指以往工作或者实习的职位、主要工作内容、职责等；

关于求职意向的话，就是你希望找一份什么样的工作，你能从事什么样的工作；

关于自我评价的话，一般是你对自己的看法和总结，一般是指你的性格特点以及能力专长等。

其他的如工作地点、期望薪酬都是根据个人意愿填写的，当然求职简历并不一定要包括这些信息，这要看个人的想法。其实求职简历没必要做的过于繁琐，只要能阐明自己的主要情况(姓名、性别、年龄、联系方式、求职意向、毕业院校、工作经验等内容)即可。

应该包括：

1个人的自然状况

2求职意向

3受教育及培训背景

4工作经历或经验

5专业能力及特长

6奖励和荣誉

7兴趣爱好

8自我评价

其中个人的自然状况包括：姓名（可使用大一号的文字，难度的字要注释拼音）

性别：可有，可无（有照片）

照片：标准证件照（蓝或红底免冠双耳照片一般男子穿西服衬衫，打领带或领结；女子穿套装，衬衫，系丝巾。）

年龄：出生年月日（＊＊岁）

民族：除汉族外最好不写。因为有些公司对少数民族有歧视。比如LG公司就有规定不招聘中国籍朝鲜族公民。。

学历与专业

通讯地址：省市（县）区街道门牌号邮政编码

联系电话：固话要注明区号手机注明是否本市 E－mail：可用较大的文字标注

在做自我介绍的时候，不妨先给自己一些心理暗示，比如想象对方是一群水平跟你相差很远的家伙，不要胆怯，要先在气势上让自己占了上风，这样回答问题或者做自我介绍的时候，就不会太紧张了。

自我介绍以简单明了，重点突出为好。

因为毕竟你已经把自己的教育背景和工作经验都写在简历上了，而正规一些的公司，HR们也许已经对你的简历了若指掌了。所以尽量用简单干练的话重复一下自己的学历背景，还有工作经历就基本可以了。

有一些同学比较喜欢跟HR说自己有什么什么样的优点，千里马个人简历网认为直接说会显得苍白无力，不如把这些优点融合到你的工作经历当中去。

打个比方，如果你以前做过会计，你可以跟HR说，“我从过去2年的会计生涯中得到很多锻炼，您知道做会计的需要很强的准确度和对工作一丝不苟的认真态度，我工作的那两年，从来没出过什么差错，老板非常的满意，等等。。。”

如果是刚出校门的学生，就着重跟HR谈论一下你的专业和实习情况把。如果曾经做过跟你应聘工作有联系的兼职，不妨也简单介绍一下。

在讲工作经验的时候，有必要用一些专业此回来提升你对话的技术含量，一般专业的HR会比较欣赏高质量的对决。

记住，不要从一开始就把自己放在一个被挑选的位置上，和HR的战争，是一场公平的比武，他在挑选你的同时，你也在挑选他。所以放宽心去面试吧。只要前期的准备工作做好，面试的时候就无所惧了。

还要提醒一点，如果心里没底，不妨把自我介绍在纸上写下来，好好组织一下语言，然后花一些时间去默背。会有效果的。

自己的照片，兴趣等基本资料，还要写出自己的个性，插一首自己喜欢的歌曲

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