具体来讲，职业经理人主要做好两方面工作：

一方面根据公司的经营管理状况，找出部门工作目标，拆分成任务，通过调动资源，进行有效授权，并对目标实现的情况负责；

另一方面要带出一支队伍，培养帮助指导下属（从现象找本质），进行大量的在职培训，提升部门的整体水平。

扩展资料

初级职业经理人报考条件：

符合下列条件之一者即可申报（初级）CCMC资格认证：

A、连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

B、获得中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

C、获得大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

中级职业经理人报考条件：

符合下列条件之一者即可申报（中级）CCMC资格认证：

A、获得本专业或相关专业中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

B、获得本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

C、获得本专业或相关专业本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

D、获得初级职业经理人资格证书后在本专业连续工作二年以上。

参考资料：百度百科-职业经理人

业务经理的岗位职责以及工作内容有什么篇1

一、在总经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。

二、建立建全内部规章制度，并监督执行。

三、根据公司总体发展规划，制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。

四、对本部门的任务指标完成情况负责。

五、组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。

六、负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理。

七、指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。

八、组织与其它部门的协调配合工作。

九、定期主持召开部门会议，总结市场业绩达成情况，指导员工行动。

十、负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向总经办提出建议方案。

十一、把握合肥整体楼盘分布情况，面积、交房日期、基价、房型等。

十二、每日组织早会的开展，了解组员的每日动向。

十三、每月25日前向总经理提交《述职报告》下月工作计划，并口头汇报思想。

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。

9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。

11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

1、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

2、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划;

3、跟进和落实销售计划的实施情况，并及时纠正错误的实施方案，最终完成公司的规定的销售目标;

4、打造精英团队，组织建立、培训下属、具体分工、建立监督奖励、惩罚制定，协调好个职位及团队合作关系，并在上级的指导下，完成目标;

5、作为公司于客户的桥梁，要及时反馈客户信息;

6、积极配合公司的品牌战略，统一口径对外宣传，维护公司形象;

7、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进;服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段，做服务就是做销售，做销售就是做服务，用最大的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时，完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。

8、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程;销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。

1、坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向主管领导负责;

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;

4、根据公司的营销政策，领导其销售工作，经常向总经理、副总经理汇报销售情况，与店经理、财会部门沟通、协调。

5、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。

6、负责编制年季月度产品销售方针目标。并按时交计划与总公司、营业部、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。

7、全面调动销售人员的积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并经常保持上、平，下级联系，及时组织供货。

8、及时掌握有关产品和工作的反馈信息，经常走访客户，切实组织将售后服务，解决各种有关问题，让用户满意。

9、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。

10、认真组织销售货币回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益

11、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

12、负责营业部销售调度及运输工作。及时汇总编制商品需求量计划，合理的平衡产品供货计划，做好各营业部联络工作，组织商品的运输、调配，完善发运过程的交接手续;

13、负责做好产品的售后服务工作，经常走该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉;按时完成公司领导交办的其他工作。

1、负责经理部项目收付款、报销、预缴开票、纳税申报、会计核算等工作;

2、负责经理部部门报销工作;

3、负责经理部资金管理、催收清欠工作;

4、负责经理部报表填列相关工作。

5、领导交办的其他工作。

1,审计或者财务相关专业毕业;

2,英语熟练;

3,吃苦耐劳,接受出差。

1、负责所辖区域内存量民营医院、医疗设备厂商、代理商以及其他金融行业等渠道资源的维护和持续开发。

2、对所辖业务区域内民营医院、厂商和渠道资源等目标客户进行有效的梳理，持续跟进开发。进行外部宣讲，维护公司形象。

3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理。

4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集。

5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润。

6、完成公司下达的各项预算指标。

7、完成事业部交付的其他工作。

业务财务经理村鸟网络科技有限责任公司村鸟网络科技有限责任公司，村鸟

1、公司所需业务的核算工作、业务指标的跟进；

2、业务流程的梳理、档案的归档；

3、负责板块月度经营分析；

4、根据公司各部门提供的数据及参考值，按领导要求及规定的模板整理出数据；

5、编制各项工作的进度表，并反馈各部门的工作效率；

6、完成领导安排的其他工作；

1、负责云产品的调研、规划、需求的定义和设计

2、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验

3、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行

4、跟踪云产品线上运营情况

5、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能

1、面向企业、行业客户销售4G流量平台业务；

2、负责公司手机流量业务的整体营销，产品策划，线上线下业务整合

3、参与客户招投标工作，完成大项目标书的制作和编写；

4、跟踪、维护、协调已经合作的客户，建立良好稳定的客户关系；

5、负责商务交流、项目跟进、商务谈判；

6、搜集竞争对手信息，做到知己知彼；

7、完成团队制定的销售任务，达成销售指标

1、银行票据来源渠道开发、拓展及维护

2、票据交易操作。

3、渠道客户信息管理及公司客户数据库维护

4、现有客户关系维护。

5、其他管理层分配的相关工作。

1、全日制本科以上学历，金融、市场营销、会计类相关专业；

2、有销售经验；

3、熟悉票据业务相关法律法规及管理制度和政策；

4、熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑；

5、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强，具有团队意识与团队协作能力。岗位职责：

1、负责开拓各类票据的票源；

2、维护与各类票据渠道的良好合作关系；

3、按照公司要求完成票据业务的`各项业绩指标；

4、负责收集、跟踪票据市场动态及信息，为公司经营决策提供参考意见；

1、负责开拓国内外钢铁贸易业务、开发钢厂资源及钢材销售；

2、协助总经理制定、执行公司业务销售计划，并监督完成；

3、自主开发、维护国内外新老客户，挖掘潜在需求；

4、收集市场、价格、同行交易信息，指导业务的开展；

5、独立开展商务谈判，协助组员重点客户的商务谈判；

6、通过对订单的评估、跟踪、管理和风控，确保贸易各环节顺利完成；

7、领导交办的其他工作。

①了解产品、研究市场，拿订单，做业绩；

②年创汇达60万美元以上；

③运营电商平台；

④分享并培训团队。

1、负责本公司中央空调产品出口业务的开拓和管理，

2、海外市场推广方案的策划与执行，

3、负责国贸部各项工作的顺利开展，

4、负责外贸合同的管理与审核，

5、负责外贸单证制作的技术支持，

6、领导安排的其他各项工作。

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、做好对OTC终端客户服务；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.负责本公司新产品推广；

2.主要负责药店、诊所、民营医院的开发与维护；

3.组织与客户签订合同、回款等工作；

4.了解所负责行业动态市场的发展，寻找可使用新产品的的市场机会。

1、为产品进入终端销售，协助大区经理对所属辖区进行市场调研。

2、协助大区经理进行终端开发（战略合作、连锁谈判）工作。

3、对药店进行日常拜访。

4、客情关系维护。

5、按照公司要求的节点时间，及时上报公司日报表，周报表，月报表等各类报表，并做销量分析表。（需要提供各种报表模板）。

6、完成领导交办的其他工作。

1.负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开拓和维护;

2.负责所辖区域内经销商保险业务的推介、指导、监督、及能力提升工作;

3.负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地;

4.负责所辖区域的市场信息收集、及时反馈并迅速响应;

5.参与设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;

6.参与合作保险公司的沟通、谈判、协调;

7.参与/配合新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进;

8.完成上级领导安排的其他工作。

1、协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;

2、组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;

4、制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;

5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

6、主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;

7、管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;

8、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。

1、操作集团客户国内国际会议、境内外奖励旅游、商务考察等团组;

2、为企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关服务,维护客户关系,准确把握客户需求,执行、落实客户需求,提高客户满意度;

3、执行公司战略决策,根据客户需求提供专业化个性化的出行方案,拓展会展客户业务,具有很强的服务意识与沟通能力,善于处理人际关系;

4、有操作商务团组、大客户或集团客户工作经验,具备独立操作中小型团组、会议的工作能力,协助大型会议现场服务工作以及活动现场执行工作;

1、制订有挑战性的和可行性的医院销售目标,、区域计划，并能成功的实施

2、合理利用公司各类资源，提升区域市场产品占有率及覆盖率，达成或超额达成销售目标

3、建立完善的客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系

4、及时反馈市场信息(客户，产品，竞争对手)，准确完成各类规定的信息报告系统记录

5、配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会、院内会

6、认真参加公司组织的各项培训和会议，熟练掌握产品知识、销售及演讲技巧并运用到工作中

7、完成上级或公司临时指派的工作任务

一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;

二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;

三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;

四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;

五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;

六、做好销售代表的辅导与管理工作;

七、完成上级临时安排的其他工作。

1.执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标：

2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;

3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，增加市场份额;

4.协助市场部举办区域的推广会议;

5.及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息

岗位工作职责怎么写

岗位工作职责怎么写。职场上，有着各种各样的岗位，岗位不同，工作内容也因此不同。人们在自己的岗位上各司其职，发挥出自己最大的贡献，为老板们谋取最大的利益。下面给大家分享岗位工作职责怎么写。

第1篇:总经办岗位工作职责

1.制定和实施公司总体战略和年度经营计划

a)领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境进行调整

b)组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

c)依据公司战略规划，制定公司年度经营管理计划，报行业集团审批

2.分解指标和对经营活动的监督检查

a)根据行业集团下达的年度经营管理计划，分解年度指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保年度经营指标的全面落实

b)负责召集办公会，通过各部门的工作报告，监督检查经营管理项目的执行情况和公司财务收支计划的执行结果，提出有效的纠正措施，确保年度经营目标的实现

c)依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题，召集经营管理专题决策会议，对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案，重大调整方案，如新的业务方向选择，组织管理体制的变革等，报行业集团审批后组织实施

3.专题汇报

负责定期参加行业集团会议，对公司年度经营管理计划执行情况和重大经营管理项目的实施情况作出专题汇报，以确保公司各项工作得到行业集团的认可和支持

4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

a)主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整

b)领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观

5.领导行政人事部、财务部、工程部、招商营运部、办公室等部门开展工作

a)领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策

b)领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务决策，审批重大财务支出

c)领导建立健全行政与后勤管理制度

5.主持公司日常经营工作

a)代表公司参加重大业务或其它重要活动

b)负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员

c)负责处理公司重大突发事件，并及时向行业集团汇报

6.根据工作需要，完成行业集团交待的其他工作

第2篇:售后人员岗位工作职责

直接上级：售后主管

根据员工实际工作能力，将其分为三个等级，本部门所有职员在晋升方面享有均等的机会。

(1)初级售后服务人员要求：

1.熟悉图书馆学的基本知识以及图书馆工作流程和实际操作。

2.熟悉软件的安装和使用。

3.能独立出差进行软件安装和操作培训，并能取得用户认可。

4.能解决客户简单服务电话。

5.了解基本的弱电知识

初级售后服务人员职责：

1.负责产品售后的装机服务。

2.负责图书管理员培训班辅助教学。

3.负责接听电话并做好电话记录、办公室接待工作。

4.负责简单文档的处理。

5.完成部门主管分配的所有工作。

6.完成弱电的`基本安装

(2)中级售后服务人员要求：

1.掌握图书馆工作流程和方法。

2.掌握软件的安装和各功能操作。

3.能独立出差进行软件安装和操作培训，并能取得用户认可。

4.熟悉软件的运行环境(Windows 2000和SQL Sever),能胜任技术服务工作;或者能较好的进行图书管理员的培训，并能取得用户的认可。

5.能完成弱电设计与安装，售后服务。

中级售后服务人员职责：

1.负责公司产品的售后装机服务。

2.负责图书管理员培训班的教学活动。

3.负责产品的售后技术服务。

4.完成部门主管分配的所有工作。

5.能独立完成弱电系统的安装与调试

(3)高级售后人员要求：

1.掌握公司产品工作流程和方法。

2.掌握公司产品的安装和各功能操作。

3.能独立出差进行软件安装、操作培训。

4.熟悉软件的运行环境(Windows 2000和SQL Sever),能胜任技术服务工作。

5.能完整进行公司产品的培训。

6.有丰富的知识，能胜任多项工作。

7.具有丰富的弱电知识，能独立完成项目经理的工作职能。

高级售后服务人员职责：

1.负责本部门新员工的技术培训指导。

2.负责公司产品培训班的教学活动。

3.负责公司内部计算机技术支持，例如公司网站管理。(视各人能力而定)。

4.负责产品的售后技术服务。

5.完成部门主管分配的所有工作。

6.完成弱电系统设计与安装，售后服务。

第1篇:综合部部门岗位工作职责

1、制定公司业务发展规划和工作目标，并协助分解落实。

2、负责组织公司重要文件，管理制度，年度计划和工作办法的制定，负责相关文件的起草、会签、呈报及各类资料的立卷没，归档和管理工作。

3、负责公司人事管理工作，对公司人员实施工作考核，落实公司员工各项工资福利待遇手续，制定人力资源管理工作规划及人力资源管理制度、办法，并组织实施。

4、制定员工岗位设置、以岗定编，以岗定薪，并组织实施。

5、依法与员工签订劳动合同，维护公司和员工双方合法权益，做好人力资源管理。

6、负责公司对外宣传、形象设计、策划交流、树立良好的公司形象。

7、负责公司后勤保障、车辆管理等工作，营造舒适安全的公司环境。

8、负责管理维护好公司网络系统，搞好公司网站，公司局域网的管理建设。

9、组织公司办公会议，承担股东大会，董事会的组织召开。

10、协调域外机关各部门的关系，进行对外业务宣传，组织开展企业文化和精神文明建设。

11、收发各类文电，审核并印发公司文件。

12、负责和加强公司印章的使用与管理，负责各种重要凭证的管理;

13、负责公司的党工团，员工之家的工作开展工作。

14、提供公司员工餐饮、公务交通、会务服务、公务接待等后勤保障服务。

15、负责办公营业场所的日常管理，安全，卫生，绿化等环境保护等的管理，低值易耗品的采购。

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