时间过得真快，转眼间很多00后都已经成年了，甚至开始参加工作。而90后都已经成为了他们口中的“老阿姨”。00后的这一代人在择业观上也与前辈们有着很大的不同。很多前辈们择业时会选择一些比较传统并且稳定的职业，更多的是为了生活；而00后这一代的人择业就会选择一些比较新奇的职业，同时也会坚持把自己的爱好当作选职业时非常重要的参考指标，这也可能是一代人与一代人之间的不同吧。
一、是否以爱好为工作很多00后找工作的时候，都是以自己的爱好为基准，会选择自己爱好相关的工作，比如说自己喜欢画画就会选择美术老师或者是艺术家等跟画画相关等我职业。并不会因为工作而放弃自己的爱好。而前辈们可能就会选择其他比较热门的工作而把爱好只当成一种业余爱好。
二、工作是否稳定现在年轻人找工作不会去考虑这个工作的稳定性，只考虑自己是否喜欢这份工作，自己是否愿意从事这份工作，他们可能不会选择家长眼中的那些“铁饭碗”的工作，认为那些工作没有什么挑战性，甚至是没有什么技术含量。而前辈们则会选择一个比较稳定，能够循规蹈矩的工作。
三、是否“屈服”于工作现在年轻人跳槽的频率是非常高的，他们的第一份工作时间也不会很长，因为他们不愿意“屈服”工作，也不愿意自己在工作中受委屈，敢于辞职。而很多前辈们则会为了自己的生活而“忍气吞声”的工作，害怕丢了这份工作。
以上仅为个人观点，其实00后的择业观和前辈们的择业观相比没有什么好坏之分，各有利弊，这也是不同人的选择，因为自己的人生自己做主，别人的话只能作为参考。对此，你有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言讨论。
【每一代年轻人都有自己的择业观】转眼间00后的毕业生都开始踏入职场了，他们很可能会面对的是80、90、00后的领导和同事。但是看到各种讨论和分享，包括我所在的公司招聘时遇到的实际情况，发现00后在很多方面都很有想法。
NO.1城市选择更加偏重于二三线城市。
00后的毕业生似乎格外的【不爱卷】，虽然一度被打上了【二次元】的标签，但是在择业观上更加倾向于【人生苦短，何必给自己那么多压力】这样的思维模式。的确，比如我所在的公司虽然不在一线城市，但是这两年投简历的人数也是非常可观，每年都在增长，可以见得新一批的毕业生择业观的逐渐变化。也不是说二三线城市压力就小了，但是确实节奏要比一线或者超一线城市慢很多的。
NO.2不以金钱论就业
很显著的一个变化就是很多的毕业生，在择业选择上更加注重能够实现自己的职业价值，以自己的兴趣爱好作为择业的首先考虑因素。想当年我和同学找工作的时候，脑子里只想发财，而兴趣爱好就排在了次要位置。我觉得这跟经济和网络的发展也是分不开的。
NO.3敢于对加班说【不】
有些事上班的时候能完成，那为什么还要加班？这是一个学妹问过我的一个问题，仔细想想确实如此，但是对于这批80、90后的职场人来说，却没有几个人敢于说【不】。新一代的00后职场人很多就比较反感这一点，而且他们有底气、敢拒绝。我这个学妹就让我真心佩服，上班第一天拒绝了老板的无理加班要求，甚至还据理力争，虽然结局未知，但勇气可嘉。
NO.4能够科学择优选择工作
就以我的一位00后学妹来说，她提前很久向学长学姐打听就业情报。更是早早定下目标公司，借助网络做【反向背调】。比如浏览公司官网信息、通过查询企业相关公开信息看是否符合相关资质，再看校内外论坛对这家公司的真人评价，甚至还有一次当客户去考察了一番。可谓是做足了功课，可见这批00后新鲜血液，很有自己的头脑和眼光。
无论是80、90还是00后，求职都是人生的重要一课，我不认为一个人一辈子都会在一个公司甚至是一个行业停留。而应该在不同的阶段选择自己最想做的工作，这才能拥有人生的无限可能，那就期待00后的职场表现啦~
找工作是一件大事，每代人都有自己的择业观，现在的00后因为天生的物质生活比较丰富，而且也是互联网的原住民，所以00后这一代的择业观跟之前有很多不同，首先00后这一代的人在选择工作的时候会更加倾向于有未来前景的工作，其次，他们会选择自己感兴趣的工作，接下来跟大家具体说明。1.他们会选择自己感兴趣的工作。
之前的人们，因为那个时候我们还比较贫穷，所以能有工作就已经非常不错了，大家就能够吃饱饭，也能够非常有面子，因此很多人就会选择那些自己不喜欢的工作，然后努力的去做，但是现在00后的择业观已经发生了改变，他们会选择那些自己感兴趣的工作，即使这样的工作工资比较低，甚至离家非常远。2.他们会选择有未来前景的工作。
在刚毕业的时候，如果面临两个选择，一个是工资比较高，但是前景非常差，比如去厂里打工，一个是工资比较低，但是未来前景比较好，比如在一家大公司做实习生，那么应该如何选择呢？对于以前的我们来说，很多人都会选择第1个，毕竟大部分人是比较缺钱的，钱才是比较实际的东西，而对于00后来说，他们很多人都会选择未来有前景的工作，因为家里比较有钱，他们不用担心当下不够花，他们希望通过暂时的积累，在未来能够有一个更好的工作。总而言之，00后这一代的择业观发生了很多改变，首先因为家里比较富有，不用担心刚找工作的时候吃不饱饭，所以他们会选择那些比较有前景的工作，而不是钱非常多的工作，另外一方面他们也会更加注重个人的兴趣，会选择那些真正感兴趣的工作。
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