瓦工可以通过网络招聘平台来找活。

相关介绍：

1、吉工家：

一款专注建筑行业的人才服务平台，可以为建筑工友精准匹配工作机会，快速找到好工作，还可以随时查看工地资讯，学习专业技能，获取更多实用功能。工人班组app主要致力于通过移动互联网帮建筑工友更诚信、快速、便捷的“找活招工”“记工记账”，新增设的“动态”版块。

2、boss直聘：

boss直聘致力于为招聘者和求职者搭建高效沟通、信息对等的平台。以“直聊+精准匹配”为产品核心，BOSS直聘将即时通讯引入招聘场景，并利用大数据和人工智能技术不断追求岗位与人才的多维度精准推荐和匹配，为用户实现求职招聘效率和效果的全面提升。

3、民工网：

民工网是中国民工蓝领公益就业平台，创办于2004年，2007年开始上线运营，由北京清大燕园网络科技有限公司投资主办。经过几年的艰苦创业，民工网已成为中低端人力资源行业创立最早，流量最大，影响力最广的行业媒体和人力资源网络信息服务平台。

4、万师傅：

万师傅基于家居服务市场的特征，以“让用户自由选择，让师傅自主经营”的独创经营理念，为用户和师傅提供平台。万师傅自主研发LBS地图定位技术，基于平台大数据+智能算法，为用户和师傅构建独立的画像体系，根据用户需求，匹配附近最能胜任的师傅上门服务。

5、我的打工网：

我的打工网是由互联网与线下结合一体，专为手机上网打工者提供招聘信息的求职平台。我的打工网注重：蓝领找工作最重要的两点，就是信息来源的真实性，和费用的高低。我的打工网则通过审核企业信息，自建运输系统来达到优质服务的效果。

电工师傅最好的接单平台有水电工接单、装修工人、装修师傅接单、维修小哥等。

1、水电工接单APP：口碑指数★★★★☆。适合人群：专业的水电工装修师傅和需要找水电工师傅的客户；推荐理由：拥有卓越的水电工师傅服务系统、客户范围广、降低中间成本。

涵盖装修水电工、装修泥瓦工、装修木工、装修油漆工等装修工种，同城装修师傅一键接单，找活。同城业主一键发布招工找人干活，轻松找到装修师傅上门。

2、装修工人APP：口碑指数★★★☆☆。适合人群：需要找装修工人的业主及公司等；推荐理由：采用实名认证机制以及良好的客户服务系统、节约沟通时间、线上交易。

3、装修师傅接单APP：口碑指数★★★☆☆。适合人群：找工作的装修师傅及需要获得装修服务的客户或企业；推荐理由：实时在线发布装修工作信息，随时接取订单。

4、维修小哥APP：维修小哥是一款便捷的到家服务APP，目前APP开通了同城服务：装修施工、家庭保洁、家电清洗、家电维修、房屋维修、管道疏通等多个门类的服务项目。您提交预约订单后，维修小哥APP会实时推送给同城的师傅。

电工共分五个级别：

技能鉴定为：初级技能（5级资格）、中级技能（4级资格）、高级技能（3级资格）、技师（2级资格）、高级技师（1级资格）。

职业资格属于技术等级，不属于职称，但国家承认二者待遇（薪资，住房，户口等）相同，3级资格（高级技能）等同于助理工程师，2级资格（技师）对应工程师，1级资格（高级技师）对应高级工程师。

职称分为：技术员（初级职称）、助理工程师（初级职称）、工程师（中级职称）、高级工程师（副高级职称）、教授级工程师(高级职称)、研究员级工程师（与教授级工程师同为正高级职称）。

1、熟人介绍

建筑工人通过熟人介绍找活，是一种非常普遍的找活方式。通过熟人介绍找活的主要优点是比较靠谱，同时又具有高效、便捷的特点。缺点就是因信息不对称可能会影响薪资待遇，很多时候会比通过招聘、求职等方式工资低一些。

2、中介

建筑工人通过中介找工作的情况也是存在的，尤其是一些出国务工的工人。中介通常掌握了很多招工信息，可以更好地为建筑工人提供的合适的工作。缺点是中介机构会收取一定的中介费，有的工作的中介费还不低。另外，中介可能会不准确地写薪酬，而是用高薪吸引建筑工人交费。

3、跑工地

这是一种非常传统的建筑工人找工作的方式，也是一种非常直接的找工作方式。好处是可以直接和用人方谈工资待遇，同时也可以看到对方工地的实地情况。不好的地方就是比较辛苦。

安全注意事项

1、施工人员进入施工现场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。

2、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

3、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用火，严禁酒后操作。

4、从事高空作业人员要定期体验。凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的，不得从事高空作业。

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