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教师工资待遇(教师薪资待遇怎么算)

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一、薪级工资标准

1、岗位工资(元)

中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)

2、薪级工资

注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十三级岗位1级

二、首先了解一下工资改革后构成部分:

1、岗位工资

这部分所聘职称岗位工资,教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等,根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。

2、薪级工资

这部分工资中差别最大的,与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关,也是查对的,

1、计算:

任职时间:2006-?(职称聘任时间)+1注:这里职称聘任时间一般为最高聘任时间”

套改年限:2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]

拓展资料:艰苦地区和特殊津贴,江苏省没有。

以上内容介绍了薪级工资标准,相信你有所了解,自己可以对照自身的实际情况来了解分析自己的工作组成。薪级工资的构成的确比较复杂,组成部分较多,一定要充分了解知晓自身的工龄和职称才能准确计算自己的工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

编制教师待遇不错,工资稳定,还有各种福利待遇。

对于中小学老师,是否在编,对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款,政府存在,那么就不会为你的工资发愁,同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平,健全的社会保障制度,比一般企业要好。

教师编制优势:

1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。

2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。

3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。

4、有编制的教师工作较稳定,几乎不会失业。

有无编制主要区别:

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:

1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

老师是全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加,工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。

教师工资不低于公务员,待遇稳定,福利有保障,工作环境也相比其他职业更舒适,无论软件、硬件、基础设施还是室内外环境。除此之外,教师还有很多其他福利。

(1)带薪假期:寒暑假工资正常发,享受13个月工资,产假时间长且有工资;

(2)补贴较多:住房补贴、取暖费、物业费;免费职工宿舍、免费或者低价食堂饭、学校节假日福利等。

不用担心企业效益波动,遭遇突然裁员;不用担心经济危机或者疫情暴发,你就会濒临失业;不用担心时代变化太快,行业搞不好就垮掉。

稳定的工作状态,有自由的时间、空间,上学时候我们都知道,暑假、寒假是我们最期待的时光,除了需要写假期作业这件痛苦的事情之外那就是玩了。而与此同时教师也在放假,他们不需要写作业呀,那就意味着有更多自己的时间去享受生活,你可以去学习提升自己,也可以选择去周游世界。掐指一算,教师全年也就180天左右在上班,而且还都是带薪休假,想想就是一件美差。

不仅能完善个人修养,更有至高无上的精神享受。夸美纽斯曾经赞美教师为“太阳底下最光辉的职业”。没错,教师不同于其他劳动工作者,教师的劳动是默默无闻的,是甘于奉献的,是受人尊敬的。教师每天的工作是传道授业解惑,在这个不断进步的时代中,教师也需要不断地终身学习、提升自我,每天浸泡在知识的海洋中,潜移默化地也在塑造着个人修养。

社会地位高,发展前景好

教师社会地位逐年上升,教师工作性质稳定,社会地位高,教师职业优势是不辛苦,离家近,工作稳定。我国自古以来儒学当道,所以倡导尊师重教,整个社会对老师尊重程度特别高。所以当老师以后,社会地位比较高。受家长和学生尊重。教师未来发展前景不错、国家政策利好;重点扶持乡村教师,教师管理制度逐渐完善;激励措施:提升待遇,重点扶持乡村教师;高校教师队伍规范:教师职称监管加强;教师法新规定明确要求要保护教师的合法权益,规范薪资水平。

人际关系简单,作息规律

人际关系简单:教师主要是在校园教书育人,每天面对的学生,没有太复杂的人际关系,能让人心态更年轻。教师的工作不像互联网行业,没有996。因为工作时间以学生为中心,学校上课、下班时间都是固定的。可以有更多时间照顾家庭,同时规律的生活工作习惯也利于身心健康。

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