湖北省安全文化建设示范企业创建活动指导意见

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《省人民政府关于加强全省安全生产基层基础工作的意见》（鄂政发〔2011〕81号），进一步加强“十二五”期间全省安全文化建设，推动《安全文化建设“十二五”规划》（安监总政法〔2011〕172号）、《国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》（安监总政法〔2010〕5号）在我省全面贯彻落实，充分发挥安全文化对企业安全生产工作的引领和保障作用，进一步落实企业安全生产主体责任，夯实安全生产基层基础工作，预防和减少生产安全事故，结合我省实际，制定本指导意见。

一、指导思想

以科学发展观和安全发展理念为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全生产“十二五”规划目标，加强安全生产法律法规、方针政策和形势任务宣传，普及安全知识，推进安全文化理论研究，不断提高企业全员安全意识和素质，使安全文化建设成为加强企业安全生工作的重要着力点，努力营造有利于安全生产的舆论氛围，为推动企业安全生产主体责任落实，提升企业安全管理水平，建立健全安全生产长效机制提供精神动力和思想保证，为实现湖北跨越发展创造良好的安全生产环境。

二、工作目标

通过开展安全文化建设示范企业创建活动，力争在全省各地区各行业培育、树立和宣传一批各具特色的企业安全文化建设先进典型，进一步实现企业安全文化建设的规范、有序、健康开展，促进企业安全生产管理规范化、制度化和科学化，推动企业安全生产主体责任落实到位。特别是通过创建活动，引导企业全体员工树立正确的安全价值观，共建共信共守安全价值标准和信念，使安全发展这一重要思想和理念真正落实到企业生产经营建设的每一个环节，自觉做到不安全不生产，实现安全与发展的有机统一。

三、组织实施

（一）参评条件。直接从事生产经营的单位都可以根据自主自愿原则，参加各级安全文化建设示范企业创建活动。企业根据《湖北省安全文化建设示范企业评定标准（2012年版）》（见附件1）于每年6月底进行自评，达到“基本条件”且自评不低于95分（含）的，填写《湖北省安全文化建设示范企业申请表》（见附件2），并撰写字数在3500字左右，能够集中反映企业核心价值观、安全理念、安全愿景、企业安全文化建设历程及成效的书面材料，提供相关图片、视频等资料。推荐上报省级安全文化建设示范企业的宜为大中型、重点企业，典型示范作用突出，经验具有推广价值，在本地本行业具有一定的典型代表性。

（二）工作程序。湖北省安全文化建设示范企业评选按照“企业自主申报—行业部门培育指导—县市安全监管局推荐—省级审定—命名公示”的程序进行。企业自主提出申请后，县、市安全监管局对企业申请单位材料和有关现场进行初步审核，对合格者逐级推荐到省里评定，省安全监管局对各地推荐的企业组织开展现场考评审定，并择优向国家安全监管总局推荐参评“全国安全文化建设示范企业”。

（三）评审组织。省安全监管局成立“安全文化建设示范企业”创建活动领导小组，由分管安全文化建设的领导任组长，办公室设在局政策法规处，具体负责全省安全文化建设示范企业创建工作的目标规划、政策制定、指导协调、评定验收等工作。各市（州）、县（市、区）安全监管局负责指导开展本地企业安全文化建设工作，并对符合条件的示范企业进行审核和推荐。市州和中央企业向省安监局推荐上报的截止时间为每年8月底。省级安全文化建设示范企业每年组织一次验收、命名和表彰。对于通过评审合格的企业在省安监局网站上进行公示，公示期结束后，由省安全监管局命名授牌，并在全省通报表彰。省级安全文化建设示范企业评审验收活动不收取任何费用。

（四）动态管理。获得国家和省级安全文化建设示范企业的单位优先推荐为省级表彰的先进单位，并在相关经济政策方面给予支持。省级安全文化建设示范企业有效期为三年，期满进行复审。期间发生安全生产死亡事故的，示范企业资格自动取消。企业在三年期限届满前三个月提出复审申请，由省安全监管局按照一定比例进行抽检复审，复审材料不及时上报的视为自动放弃，复审不合格的取消省级安全文化示范企业称号。

四、工作要求

（一）高度重视，精心组织。加强企业安全文化建设是实施文化强省战略的有机组成部分，是提升企业安全管理水平、实现本质安全的重要途径，是一项惠及企业职工生命与健康的重大工程。各地和广大企业要把创建活动作为加强安全生产工作的一项重要内容来抓，列入议事日程。各地安监部门要加强对本地区创建工作的组织领导、综合协调和督促检查，成立创建组织机构，制定具体方案，进一步量化细化内容和标准，广泛发动，精心组织，有计划、有步骤、有重点地实施，确保创建活动取得实效。要把安全文化建设示范企业创建活动与企业安全生产标准化建设、企业监管分类分级、隐患排查治理、安全生产宣传教育培训等工作有机结合，做到统筹兼顾，相得益彰。

（二）分类指导，稳步推进。各地要选择有代表性的企业作为试点，精心组织和指导创建工作。要加强对企业安全文化建设和创建活动的指导，严格按照有关要求推荐示范企业，做到不同规模兼顾，进行重点培育和指导，树立标杆。要及时总结创建工作中的好经验、好做法，充分发挥典型示范带头作用，扎实推进企业安全文化建设工作，不断巩固和扩大创建成果。省安全监管局将视各地创建进展适时召开现场经验交流会。要在巩固矿山、化工、冶金、机械等行业创建成果的同时，积极引导有色、建材、轻工、纺织、烟草、电力、商贸等行业开展创建活动，不断扩大示范创建的覆盖面。

（三）加强宣传，营造氛围。充分运用电视、广播、报刊、网络等各类新闻媒体，采取多种形式，大力宣传安全文化建设的重要意义、指导意见、典型做法，提高企业安全文化建设和创建活动的影响力，营造良好的社会氛围。要结合宣传贯彻国发〔2011〕40号、鄂政发〔2011〕81号文件精神，把示范创建工作纳入到安全生产月活动范畴，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全文化创建工作的基本出发点，创新形式，加大投入，传播安全发展理念，营造安全文化氛围，达到启发人、教育人、提高人、激励人的目的，实现以文化促管理、以管理促安全、以安全促稳定，以安全促发展。

（四）坚持标准，注重实效。各地要严格按照《国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》和《湖北省安全文化建设示范企业评定标准（2012年版）》，抓好安全文化建设示范企业创建工作，特别要把好审核、推荐关，做到坚持标准，宁缺勿滥，确保推荐上报企业的安全文化建设在本地本行业具有先进性、示范性、代表性，不断提高评选质量。对未严格按照评选条件和程序进行审核、推荐的，经查实后撤销其评先资格。坚持综合考察，既要看安全文化建设的现实表现，也要看安全文化建设对安全管理的促进作用，还要看近年来事故控制情况，使每一个安全文化建设示范企业都经得起检验。

附件：1.湖北省安全文化建设示范企业评定标准（2012年版）

2.湖北省安全文化建设示范企业申请表

附件1

湖北省安全文化创建示范企业评定标准

（2012年版）

序号一级指标二级指标满分评分

1基本条件 1．企业近3年来没有发生死亡和一次3人（含）以上重伤生产安全责任事故。

2．企业近3年来未受到市级安全监管机构的行政处罚。

3．企业达到安全生产标准化三级以上水平。

2安全理念15分 1．企业把安全文化建设纳入企业文化建设、安全生产重要内容定期研究落实，做到“三有”：有领导机构（工作专班）、有工作人员、有工作经费且逐年增长2%。 4

2．企业领导层特别是主要负责人高度重视安全文化建设,在长期管理实践中塑造了人人知晓、共同遵守的安全价值观。 3

3．企业在长期实践中归纳、提炼了体现行业特点、具有自身特色、内容完整清晰、具有推广价值的安全文化理念。 3

4．开展安全生产诚信承诺活动，逐级签订安全承诺书，引导员工树立“诚信安全”的自律意识。 3

5．企业对安全生产理念和安全价值观不断宣传、完善，使广大员工认知、识同，内化于心，外化于行。 2

3安全制度20分 1．企业建立有完善的安全生产责任制度，领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全责任书。 4

2．企业制定有各岗位的安全操作规程和技术标准，实现“所有岗位都有操作规程，没有操作规程的制定作业指导书，所有作业有作业工艺”。 4

3．企业按照省政府令第339号要求，建立健全安全生产会议、教育培训、隐患排查等各项安全生产管理制度。 5

4．企业建立有安全生产检查考评制度，完善激励约束机制，提高制度执行力。 4

5．企业建立规章制度和规程标准的定期审查机制，确保制度体系根据形势的变化得到不断健全、完善。 3

4安全环境30分 1．生产环境、作业岗位应符合国家规定的职业安全健康标准。 3

2．加大科技投入，生产装备符合国家规定和行业标准，有利于实现人性化管理和清洁生产，减轻工人劳动强度。 3

3．营造绿色、健康、文明、舒适的生活环境，建设有职工宿舍（休息室）、食堂、澡堂、文体活动场所。 3.5

4．危险源（点）监控和作业现场安全防护符合国家安全标准和安全操作规程。 3

5．车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置有安全警示、温情提示等标识。 3.5

6．充分利用内部广播、报刊、网络等传播手段，播放法律法规、安全常识、事故警示、先进事迹、实践经验等内容。 3

7．设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地，定期更换内容。 3

8．有员工安全生产教育培训场所或安全生产学习室，平均每100名员工不少于10册安全生产法规知识书籍、安全生产音像教育资料。 3

9．征订有省级以上安全生产知识传播的报刊杂志，报纸征订到车间。 2.5

10．每年有2篇以上的安全生产信息（稿件）被市级以上媒体或刊物采用。 2.5

5安全行为35分 1．企业主要负责人、特种作业人员、安全生产管理人员按规定参加安全生产培训并全部合格，持证上岗率100%。 2

2．至少每季度组织一次全员安全教育培训，合格率100%。 2

3．每个员工均有岗位安全常识手册（或类似读本），并熟练掌握其内容。 2

4．每季度开展不少于一次有影响、有成效的群众性安全活动，一线职工参与面不低于80%。 2.5

5．积极参加“安全生产月”、“安康杯”、“青年安全示范岗”等安全生产宣传教育活动。 2.5

6．开展岗位风险辨识活动，员工知晓由于不遵守安全行为规范所引发的潜在危害与后果。 2

7．员工配备有符合国家或行业标准要求的劳动保护用品，并自觉、正确佩戴。 3

8．员工行为习惯良好，能按岗位安全操作规程作业，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 2

9．企业通过工会、职代会或员工代表参加的安全会议，落实群众对安全生产的知情权、参与权、监督权。 2

10．企业建立防止职业病机构，依法定期对员工进行健康检查，对高危作业及有毒害的环境有明确的工作时间和限制加班政策。 3

11．企业组织开展经常性的隐患排查治理活动，对重大隐患做到整改措施、资金、期限、责任人、应急预案“五落实”。 2.5

12．企业制定有事故应急预案，每半年至少组织一次演练。 2.5

13．企业建立有重大危险源档案，做到人防、物防、技防监控措施“三落实”。 2

14．企业按照上级规定进度要求，推进安全生产标准化建设、矿井安全避险“六大系统”建设，提高安全生产保障能力。 3

15．企业与各级主管部门和安全监管部门保持良好沟通与协作，认真执行安全监管指令。 2

6奖励项10分 1．企业全员参加安全生产风险抵押金或安全生产责任险。 2.5

2．获得省级以上安全生产创新成果奖。 2.5

3．企业达到安全生产一级标准化水平。 2.5

4．企业安全生产工作近两年获得过省级以上表彰奖励。 2.5

说明：

1.基本条件为企业参加评选的入门条件，不需评分。

2.奖励项每项加2.5分，没有不扣分。

为了确保活动能有条不紊地开展，往往需要预先制定好活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。我们应该怎么制定活动方案呢？下面是我整理的2021年安全宣传活动实施方案（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

为贯彻落实上级相关文件与会议精神和要求，进一步增强师生消防安全意识，提高师生火灾逃生自救能力，制定本方案。

一、活动主题

预防火灾事故发生保障生命财产安全

二、活动时间

20xx年11月6日-30日

三、活动内容与形式

1、召开一次全体教职工参与的消防安全培训会，部署安排，消防培训；

2、学校统一制作演示文稿，开展一次主题班会活动；

3、进行一次教职工参与的灭火培训和灭火演练；

4、开展一次全校师生参与的消防疏散演练活动；

5、分班办一期消防安全知识宣传专题板报（开辟一块版）；

6、进行一次消防安全检查。

7、完成安全教育平台“20xx年‘119’消防安全教育专题”活动。

四、活动要求

1、学校统一部署安排，在全体教职工大会上作具体安排；

2、全体教职工都要积极参加本次活动；

3、各部门安全负责人要积极认真做好消防隐患排查与整改并做好记录；

4、学校集中开展消防检查，校长带队，各部门负责人参加，进行全面细致排查，对排查出的隐患或问题要制定整改方案并立即整改；

5、学校对各班开展主题班会情况进行拍照检查，对板报宣传情况进行检查评比；

6、学校收集活动材料并按照要求归档。

注：如上级有新要求，本方案将以上级文件、会议要求为准。

根据浙江省食安办发(XX)号文件要求，为了提高广大乡村居民的食品安全意识和能力，培养大学生社会责任感，了解乡村发展现状，我院食品安全宣传队将进行深入余杭区径山镇乡村的食品安全宣传活动，现制定如下方案：

活动概况：

一、活动主题：保障食品安全，你我共同责任——财经人文学院暑期社会实践报告

二、活动时间：XX年7月15日——7月18日

三、活动地点：余杭区径山镇

具体内容：

一、组织领导

宣传队共8人组成，其中外联部长牛冰洁任领队，体育部陈利康为副队长，办公室周迎任联络员。另外，由人文学院徐晓珊老师担任本次实践活动的指导老师。

二、活动范围

余杭区径山镇，其中以小古城村为重点。活动地点包括：村民住所、某中小型食品生产厂、农贸市尝超市、药店等。

三、活动内容

1．由当地食安办安排，走访一食品安全示范乡镇，对话乡镇长了解其针对保障食品安全问题所设想的工作思路、采取的措施和取得的主要成效；了解他们在整治工作中的经验体会，如在突出重点与带动全面、因地制宜与分类指导、集中整治与制度建设、严格执法与科学管理、打假治劣与扶优扶强等方面。

2．由当地团支部安排场地，现场设点宣传，演示识别假冒伪劣食品的方法，发放食品安全知识宣传资料及药品安全调查问卷。

3．参观当地一食品生产厂。

4．考察当地农贸市场食品安全状况。

5．考察当地超市、药店等食品药品安全情况。

6．走访村民住所，以聊天的形式向村民了解当地食品安全状况及个人卫生安全意识。

7．与村民进行联欢，食品药品知识有奖问答与文艺表演互相穿插。

四、调查方法

考虑到乡村的实际情况，本次调查主要以问卷调查和口头调查相结合的方式进行，争取最大限度地拓展受访范围，保证调查结果的全面性和真实性。

五、时间安排与实施步骤

本次实践活动分三个阶段进行。

第一阶段：启动阶段(XX年7月15日前)开展动员会议，全面部署活动工作，落实人员安排。

第二阶段：实施阶段(XX年7月15日----7月18日)按计划全面开展实践活动，有组织有分工地进行宣讲，发放传单、调查问卷，走访居民住所、企业等活动。

第三阶段：总结阶段(XX年7月18日----7月30日)各成员上交心得体会，活动组对调查的文字和数据结果进行汇总，形成总结报告，上报团委。

六、经费预算：700元

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，全面开展食品安全科普宣教活动，宣传贯彻食品安全法律法规，强化食品生产经营者的法律意识、责任意识、诚信意识，推动社会各方力量积极参与社会监督和消费维权，提高人民群众自我保护能力，营造良好食品安全氛围，促进社会和谐发展。

二、活动主题

“社会共治，同心携手维护食品安全”。

三、活动时间

20xx年xx月xx日-xx日。

四、活动内容

（一）举行食品安全周启动仪式，举办大型现场咨询活动

1、时间：xx月xx日9:30-10:00，举行食品安全周启动仪式；10:00-11:30，举办现场咨询。

2、地点：翟山辖区

3、参加人员：市、区领导，各街道办事处、食品安全委员会成员单位、各社区卫生服务中心。

承办单位：xx街道办事处。

（二）食品安全知识竞赛

1、时间：预赛（xx月xx日），决赛（xx月xx日）

2、地点：市中心医院

3、参加人员：市、区领导，18支参赛队伍，各街道办事处、食品安全委员会成员单位。

承办单位：奎山街道办事处。

（三）食品安全宣传“四进”活动

1、进社区（xx月xx日-xx日）。充分发挥食品安全信息员作用，在110个社区居委会开展食品安全宣传活动。（承办单位：各街道办事处）

2、进校园（xx月xx日-xx日）。广泛动员全区各小学、幼儿园开展食品安全宣传活动，采取学生喜闻乐见的形式，通过宣传不断提高小学生及幼儿自我保护意识。（承办单位：区文教体局）

3、进企业（xx月xx日-xx日）。种植养殖、生产加工、食品流通、餐饮消费等各监管部门要结合当前食品安全监管重点，有针对性的进行宣传活动。（承办单位：区农水局、发改经济局、工商分局、食药监局）

4、进机关（xx月xx日-xx日）。结合当前食品安全形势，组织引导广大干部职工对食品安全的关心和支持，巩固和扩大食品安全社会监督基础，营造浓厚的社会氛围，提高社会公众的风险认知能力和监督能力，努力形成全社会共同参与食品安全工作的良好格局，不断提升食品安全能力和水平。（承办单位：各街道办事处、区机关事务管理局、食安委各成员单位）

五、工作要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。各有关部门、单位要充分认识开展食品安全宣传活动的重大意义，主要领导亲自抓，分管领导靠前抓。按照职责分工，加强协调配合，逐项抓好落实。要抓紧制定具有针对性和可操作性的活动方案，精心组织实施，确保食品安全各项宣传活动取得实效。

（二）围绕宣传主题，强化宣传效果。各有关部门、单位要结合各自工作职责，紧紧围绕宣传主题，贴近实际、贴近生活、贴近群众，抓住与人民群众日常生活关系密切、社会普遍关注的食品安全问题，通过多种形式、多个角度、多种途径，面向社会公众、食品生产经营者、食品安全监管人员、新闻工作者、学生群体等有针对性地开展宣传教育活动，将食品安全宣传教育深入到社会的各个阶层和方方面面，为提升食品安全保障水平营造良好的.社会氛围。

（三）突出工作重点，做好宣传报道。各有关部门、单位要严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，不搞形式主义，厉行勤俭节约，注重工作实效，把此项活动的实质性意义落到实处。广泛动员各方力量，集中开展食品安全宣传教育活动，拓展宣传教育的深度与广度，要把宣传的重点放到学校、城乡结合部、建筑工地等基层薄弱区域，深入普及食品安全知识，提高食品安全意识和科学应对风险的能力。同时，要做好宣传活动期间的宣传报道工作，扩大社会影响，务求取得实效。

请各有关部门、单位将本部门的宣传工作方案电子版、纸质版（纸质版加盖公章）报送区食安委办；宣传周结束后，要认真总结食品安全宣传周活动的成效和经验，于xx月28日前将宣传活动总结、宣传资料及活动图片以书面形式（加盖公章）和电子版报送区食安委办。

为进一步推进集团公司安全文化建设，认真贯彻落实20xx年度安全文化宣传的总体要求，紧紧围绕安全供水中心工作，全员参与风险管理，加强安全文化的宣传工作，不断提高职工安全素养和安全意识，为安全生产提供有力保障。安全文化宣传活动方案策划如下：

一、目的

加强安全文化宣传提高职工安全意识。

二、文化宣传主题

1、集团公司的安全理念。

2、安全生产标准化。

3、安全生产月。

4、安全生产法。

5、企业安全制度。

6、消防安全。

7、供用电安全。

8、提高安全意识，保证高峰供水。

9、加强规范化管理。

10、强化9S管理。

11、安全、逃生常识。

12、职业、健康常识。

三、宣传形式

（一）充分利用媒体、社会活动加大宣传力度

1、遵守公司对外宣传的规定，加强与新闻单位沟通，充分运用报纸、电视等进行宣传，努力扩大集团公司影响力。

2、积极参与一些大型节日活动（例如：安全生产月、世界水日、中国水周……）和社会公益活动。

3、充分利用集团公司现有宣传载体，如网站、微博、微信、《清声源韵》内刊等，普及安全知识，推广企业安全文化。

（二）户外宣传

1、在生产现场重要位置悬挂警示标志、安全标语。

2、宣传栏和黑板报。

3、“安康杯”安全文化长廊。

（三）开展丰富多彩的宣传活动

1、开展知识竞赛、安全生产月、新《安全生产法》学习交流等活动，广泛宣传安全生产知识。

2、开展设备点检、操作规程等培训，提高职工安全生产技能。

3、组织开展消防演练、治安演练、应急停送电演练等，锻炼职工应急处置能力。

四、工作要求

1、文化宣传主题内容仅供参考，各部门灵活运用。

2、梳理生产现场的各类安全标语，过期、污损的或者影响宣传效果的及时清除。

3、安全文化宣传栏、黑板报需及时更新，通报近期安全工作情况、上级精神、常识等。要求文化宣传栏每季度至少更新一次，黑板报每两个月至少更新一次。遇有专题活动时及时更新。

4、黑板报图片按集团公司要求及时采集、编辑，每季度末报企业管理处，纳入季度考核。

为广泛发动全校师生关注消防安全，营造良好的消防安全氛围，提高师生防火安全意识和防灾减灾能力，学校决定于11月6日至12日开展“防火安全宣传周”活动。为确保活动顺利进行，取得实效，特制定本方案。

一、成立“防火安全宣传周”活动领导小组

组长：李xx

成员：李xx

二、活动主题

时时注意安全处处预防火灾

三、活动内容

（一）以系为单位开展“防火安全知识进校园、进堂”活动。充分利用电子显示屏、宣传栏、化橱窗、校园广播、网络、校内报刊、悬挂公益标语等宣传载体，采取艺演出、演讲、消防知识技能竞赛、消防运动会等师生喜闻乐见的形式，宣传普及消防知识。

（二）图书楼电子显示屏显示消防标语，安全保卫处在校园有关场所悬挂宣传横幅，在学校北门设宣传点，设置宣传展板，发放有关宣传材料，现场解答广大师生有关防火方面的问题。

（三）聘请曲阜市公安消防大队领导校讲，分批组织全校的义务消防队员等进行防火灭火知识培训。

（四）团委、安全保卫处组织安排部分消防志愿者参加曲阜市公安消防大队组织开展的消防安全宣传活动。

（五）组织灭火演练。

1、演练时间及地点

参演人员于11月9日16：00时到学生公寓4号楼西北侧，原开水房的东侧空地集合点名，16时0分灭火演练开始。

2、参加灭火演练的单位和人员：曲阜市公安消防大队、党委（院长）办公室、宣传部、学生工作部（处）、团委、后勤处、实验教学管理中心、图书馆、信息管理中心、安全保卫处的领导和教师，各系义务消防队员，学校大学生消防志愿者大队队员，学生自律委员会成员，车队驾驶员等，约0人。

、演练程序：

（1）曲阜市公安消防大队领导作动员讲话；

（2）观看曲阜市公安消防大队车操表演；

（3）消防科长讲解消防安全常识；

（4）灭火演练。

4、人员分工：演练现场总指挥：王军；灭火现场组织：李和平；灭火保障组组长：刘智明；安全保卫组组长：邱海涛；后勤保障：刘庆善、上官福战、伊宪伟。

（六）各单位建立健全本单位火灾情况下的安全疏散方案，存档备查。

四、活动要求

（一）深入开展火灾隐患排查整治。各单位、各部门应建立完善火灾隐患排查、整治、监督等长效机制，严格执行各项规制度，对消防安全情况采取全面排查与重点整治相结合的方式，紧紧盯住重点要害部位，坚决防止重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，始终保持排查整治火灾隐患的高压态势。

（二）严格实施消防规范化管理。各单位、各部门应在学校防火工作领导小组体系之下建立健全消防安全自我管理机制。坚决落实消防安全管理的“三规范”（规范场所设置要求、规范消防安全管理措施、规范消防安全标识）、“四完善”（完善消防安全组织、完善逐级消防安全责任制、完善消防安全制度、完善消防安全操作规程）和“三统一”（统一基础资料登记、统一防火巡查登记、统一防火检查登记），确保组织健全、职责分明、制度完善、责任落实、设施完备、培训到位、管理有序，实现消防安全管理的经常化、制度化和规范化，切实提高学校发现和整改火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织和引导人员疏散能力、教育宣传能力。通过实施严格的规范化管理，最大限度地避免火灾事故的发生。

（三）在发展多种形式的消防力量上下功夫。安全环境尤如阳光、空气和水，受益而不觉，失之则难存，安全是大家的共同责任，广大师生的积极参与是做好安全工作的基础。学生工作（部）处、团委、安全保卫处和各系密切配合，充分发挥广大师生员工的积极性，着力组建师生广泛参与的规范化、专业化消防志愿者队伍，给广大师生提供一个接受教育和锻炼能力的平台，发挥广大师生自我管理、自我教育、自我服务的作用，争取广大师生对消防安全工作的支持，使其在“平安校园”建设中发挥更大作用。

五、搞好工作总结

活动结束后，各单位要对本单位开展“防火安全宣传周”

活动情况进行认真总结,如有好的做法和经验，请报安全保卫处，联系人：刘xx电子信箱：xx

安全文化长廊建设的几点心得

在社会经济飞速发展，基建设施建设正如火如荼的进行时，这对建筑行业领域来说是各个企业千载难逢的发展机会，而能否把握好这个企业得以发展的黄金时期，可以说安全事故控制的好坏直接决定了企业的命运。那么摆在各行业面前的首先就是如何念好自己的“安全经”，在企业内部营造一个良好的安全文化氛围，努力减少安全事故的发生。

一个成功的企业在其发展的历史过程中，必定有一个良好的企业文化作为背景并以此为基础和向导，伴随企业披荆斩刺，一路前行。那么安全管理的好坏也决定了企业是否有一个良好的安全文化氛围，作为支撑。

一、如何建立基层安全文化长廊

从基层安全管理角度考虑，基层安全文化长廊应分为以下几个板块内容：一是安全法律法规更新。即国家、地方政府及企业内部最新发布和制定的有关安全生产方面的新规定；二是安全荣誉汇总。即历年在安全月以及涉及安全质量评比活动或者竞赛中取得的奖牌等；三是安全管理意见箱；对员工在安全管理上提出的意见进行公布；四是安全生产曝光台。针对施工过程中的“三违”现象用图片形式予以曝光，并将对其进行的处罚单进行张贴；五是安全生产光荣榜。对在施工生产中安全管理工作好的班组或施工队以及安全生产标兵和安全管理先进个人进行表彰公布；六是安全讨论场。即从新闻媒体或其他途径收集一些有代表性的安全事故案例，组织员工就事故案例发生的原因进行大讨论，并把员工讨论结果和观点进行整理公布；七是安全文化栏。即收集编辑员工自己创作的有关安全生产方面的诗歌、散文、随笔等，定期宣传一些安全生产小常识及安全谜语等。

二.安全文化长廊建立的意义和作用

建立安全文化长廊七大板块内容，并以这种多元化的墙报形式，从多方位、多角度关注安全，它可使每个员工在心里真正形成一种安全文明行为，并在日常工作中得以体现，使其自觉询问自己：今天我违章了吗？今天我在自己岗位上的工作给工友造成人身伤害了吗？今天我制止和提醒几个工友的不安全行为？今天我给领导或者安全管理人员提了几个有关安全生产方面的建议？我上安全光荣榜了吗？我上曝光台了吗？小小见方的安全文化长廊既是员工的良师益友又是员工的心灵寄托，在寓教于乐中，把以往要我安全，转换成我要安全的一种自觉意识，它的意义和作用主要是使员工真正在思想上把安全控制的好坏转换成一种集体荣辱意识。

本着“以人为本，关爱生命”的原则，建立安全文化长廊可以渲染基层安全文化氛围，倡导员工安全生产文明行为，提升员工安全生产意识，控制安全事故发生，确保施工生产顺利进行。

(安全文化网)安全文化长廊建设的几点心得

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