传媒公司主要的业务是媒体代理，包括设计制作、投放计划及企业策划，向客户提供媒介服务、创作服务、代理服务等。具体业务包括企业宣传片的制作、微电影的拍摄、影视广告制作、企业广告策划等。

工作内容

1、媒介服务:通常传媒公司都代理有电视、户外、报纸、杂志、网络等媒介，为有宣传推广需求的客户提供这些媒介服务，是传媒公司的基础业务。

2、创作服务:传媒广告公司一般会有设计部、策划部、媒介部等部门，能够为客户提供专业的营销策划、公关活动策划、宣传推广策划、品牌形象设计、媒介资源组合等服务。

3、代理服务:某些传媒公司会代理或接管部分品牌的市场工作，直接参与该品牌的市场运作工作。

工作流程

1、熟悉公司的传媒特点、优势、主要的行业客户群体、客户群体的位置及特点、客户广告运作中本公司传媒能起什么作用等问题。

2、寻找客户，通过网络、报纸、人际关系、杂志、电话薄（黄页）等信息载体，获得客户资料与信息。

3、拜访客户，可以通过电话联络、Email发送本公司资料、携带资料上门拜访等途径，与客户沟通交流，取得客户的信赖，从而促成业务合作。

公司分类

1、广告类:包括平面、影视、报纸、户外等广告的制作、发布等。

2、影视、电视节目制作类:专业的拍摄电视剧、电视节目，卖给电视台。企业专题片等

3、文化发展类:开办文化类展会、交流会，开展相关的培训、资源交流等业务。

4、影视剧的引进发行类:我见过一个文化传播公司专门引进韩国电视剧。

5、策划制作类:主要搞企业文化策划、市场营销策划以及辅助的业务。

6、信息服务类:提供信息服务、市场调查等，同时兼营一些其他项目。

7、其他类:和文化沾边的，做网站、搞图书等。

名词解释

"传媒"是抽象名词，指信息传播媒介(通信、数媒、广播、电视、电影、出版、广告、新闻、网络、文化产业、新媒体等)。掌握广播电视节目编导、策划、创作、制作等方面的专业理论、知识与技能，具有较高的政治水平、理论修养和艺术鉴赏能力，具备一定的文化与科学知识，熟悉党和国家宣传政策法规，能在广播电影电视系统或其它部门从事广播电视节目编导等方面工作的应用型人才。通过传媒公司有计划的制作、推广和宣传，可以有效地提高企业的知名度，提升市场竞争力，丰富获客手段。

运营规划

1、定位明确，目前市场上的传媒公司多而杂，业务上重复度高。如何精准地在市场中选好定位，是传媒公司首当其冲要考虑的。公司并不要大而全，什么都想做就什么都做不成。

2、寻找优质合作伙伴，合力竞击大市场。这是一个合作的时代，一定要找到同业和异业的优质合作伙伴，真诚合作，金石为开。

3、用互联网思维改造传媒公司，中国是世世人口最多的国家，市场太大了。做传媒公司亦要看到这一点，在某一点上突破后，一定不要局限一城一池，而要寻求模式的标准化，向全国市场复制。

注册要求

1、资金：一人有限公司最低注册资本10万元人民币，注册资本需一次性出资到位。二人或以上投资注册的有限公司最低注册资本3万元人民币，如注册资本金超过3万元以上则注册资本可以分批到位，首批不低于20%(不低于3万元)，其余的在2年内到位。

2、材料：股东、法人身份证原件及影印件及实际经营地址、联系方式、照片各两张；拟设立公司的名称(最好5个以上或更多)、经营范围；注册资本及投资人出资比例；注册地之租赁协议和房产证复印件(注册在经济区可由经济区提供)；财务人员上岗证与身份证复印件，照片2张；其它规定的注册材料。

3、等待时间：名称核准完成，入资并出具验资报告后20-25个工作日左右。

4、费用：

政府费用：1500元人民币左右(以注册资本50万为例，注册资本越高，工商登记费越高)。

验资费：1000元人民币(注册资本10万-50万为例，注册资本越高，会计事务所收取验资手续费越高)公司注册服务中心办理服务费：根据不同客户种类、要求不同、规模不同来进行个性化收费配置。

5、流程：工商名称预先核准签署工商登记注册材料—开立验资专户办理验资手续，出具验资报告——办理工商登记-刻制公章及其他所需印章——组织机构代码登记；-办理税务登记去税务部门进行税种核定及购买发票。

经营范围

一般来说，传媒公司主要有制作和发布两种类别，通俗一点来说就是节目包装和节目的发放。但是传煤公司和广告公司是属于从业公司，一般就包含以上两大类别。传媒公司性质就是商业企业大的多媒体服务，但是要看传媒公司的工作属性来判断，一般来说这累公司的业务广泛，但是对于一些广告公司来说，主要的还是在影视后期、电视栏目、企业广告和商业视频制作为主要服务项目。如：

1、企业宣传片。

2、企业年会视频拍摄制作。

3、企业宣传片制作(企业新形象用多媒体来表现企业精神、理念、历史和主要成就)

4、微电影拍摄(企业宣传广告用一集又一集的小电影的形式来将企业的文化、精神表达出来，让客户更好的联想到该企业)

5、影视广告制作(也就是说广告片，就好像肯德鸡广告一样，在电视、网络等媒体播放的广告)。

6、影视片头制作(利用后期制作实现三维片头制作、MV制作)。

7、企业、公司广告或者宣传片策划制作(就好像是“企业周年形象宣传片策划方案”一样，让企业广告更有创意)。

传媒公司的运营的工作：全面主持公司影视剧、广告、新媒体等各业务、项目的日常管理及推广发行工作，负责管理、监督和指导各项目实施过程，对业务部和项目的成本管控、资源配置、业务流程及项目推广等提出指导性意见并进行决策。

负责制定或审核项目产品的推广策略并组织落实项目产品的发行目标及推广计划。

负责拓展及维护外部发行渠道等客户关系。

负责分析和预测市场、把握市场趋势，为公司决策提供准确的市场信息。

负责建设高效、专业的影视项目运营及发行团队。

直播传媒公司如何运营？

同时对于主播技巧也是要进行相关的培训的，不断培养主播的技能，从积累的知识和技能开始，改善主播的心情，提高主播的安心感。此外，需要给主播更多的发展空间，在此之前，需要不断培养主播的能力。

技能：唱歌、跳舞、企划、交流能力、解说能力等心情：上进心、安全感、荣誉意识等能力：组织企划能力、管理能力等定期开设课程：内部开设课程，主播除工作外，提高自己的素质和能力，为稳定开播提供基础。

最主要的还是网络宣传文章的编辑和发布工作，平时活动的策划，主要的是新媒体，微信，微博的内容运营。随着新媒体时代的到来与逐步的发展，新媒体运营无疑是推动经济的重要一环，而各企业招聘单位对新媒体运营人才的需求也逐步扩大，先看一下新媒体运营的岗位职责吧。

新媒体运营就是指利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广，产品营销；策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动。

新媒体运营岗位职责是什么？

根据各大招聘网站招聘职位需求，达妹总结出新媒体运营的岗位职责有以下七条：

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

新媒体运营入职需要做哪些事情呢？

1.内容运营

现在已经没有所谓的红利期了，也不是靠一点小聪明比如犀利的切入点，某个小互动就能存活在这个新媒体圈子里了，现在已经是真刀真枪拼能力，拼实力的时候了，而实力的最基本的体现就是内容。

最近有一些有想法的朋友跟我聊天，说想做个什么什么内容的公众号，我第一句话都是认可和鼓励，第二句一定是嘱咐一句，你如果可以产出好的内容，只要坚持这一点，一定可以走下去。但是，持续生产好内容，谈何容易。

所以内容成为了新媒体运营必须要解决的问题。

形式上分为：文字、图片（动图和静图）、音频和视频，现在可以回想一下，基本上每个领域现在都有n个大号。

具体怎么去做好的内容，今天不展开了，这里举个栗子来讲一下可以换个角度做内容。

比如某一个做美食的公众号，假设喜欢美食的都是女生居多，实际上也是这样，哈哈那内容肯定要围绕女生和美食来做，一般的内容产出就是这样的思维了，可是，这个时候是不是可以换个角度，每个人事物均有多面性，比如每个人的需求也是多面的。

无论是女生还是美食，都可以利用“九宫格法”来进行发散思维。请看下图：

用户是女生，主题是美食，是不是从以上两个图里面任意两两组合就可以诞生无数种内容的切入点，比如：小鲜肉厨师，减肥营养餐，护肤功效食材并且，每个点还可以发散。

2.活动运营

这个活动可以理解为互动，运营公众号也好，微博也好，其他的平台也好，不管哪个平台或者软件，开发公司都给我们运营者提供了很多用于活动的支持插件，比如投票，答题，抽奖等等。

那么做好一个活动就需要有足够强的吸引力，足够多的推广，足够妙的传播设计。那很多朋友可能很苦恼说我想不出那么多活动，不知道该怎么做，其实最简单的办法就是“抄袭”。

还是以“美食”那个为例，别人做女神评比，咱们就可以做厨神评比，别人做有奖征文，我们就可以做给一道菜取名字，别人办线下会议，咱们就直接约饭

现在大家都在说鱼塘理论，一潭死水怎么会有鱼存活？新媒体平台也是一样，一定要活，定期举行活动才能让用户感受到，这个平台是活的，是一直在努力。一次活动没有参与，两次活动没有参与，一直做，一定会有作用。

3.用户运营

接着上面提到一直做活动就一定会有作用，其实，用户一般分为这样几类：

积极热情：基本上干什么都有他，每次都评论点赞，每次活动都参与，还主动提建议之类

冷静观望：低频的互动，也不取关，就是默默关注

概率用户：这种是最不可控，可能是已经关注的但是偶尔才会打开，也可能是偶遇

同行：现在同行占比也很高的，不过这批用户，基本上可以忽略，因为他在与不在你都要好好做。

死粉：那就是死粉

前面讲的两点，内容和活动，都是为了用户服务，我们不断的变换主题，热点追踪，更换形式都是为了尽量满足不同用户的胃口，不停的组织互动，策划活动也都是为了不停去引导那些积极分子，调动冷静观望的用户，以及尽可能大概率的捕捉到概率用户。

而这里讲到的新媒体人要擅长用户运营，其实主要还是聊天，前段时间不是有个淘宝掌柜很火？他就是利用了个性化的用户运营，在给自己的“服务”加分，制造差异化，增加传播点，提高用户粘性。无论你是逗比风骚还是满腹经纶，总之要做一个形象的人，认真做人还不行，认真不一定形象，只有形象了才能被记住。

除了聊天之外，就是要学会分析和管理用户，给用户贴标签，是常用手段，便于分组，便于精准化管理和推送，偶尔做做用户调查，问答互动，以及聊天，其实都是在做用户分析和管理工作。

我承认，这个点放出来，是有点标题党的，因为大家都关心这个话题，如何增粉，如何推广，如何提高阅读数等等。

在我看来，好的内容就是在做推广，好的活动也是在做推广，陪好一个用户，其实也是在做推广，而不局限于说一定是要砸钱做什么广告才叫做推广。

由此可得，推广当然也是作为新媒体从业者必备技能了。

最后，贴心的达妹又给大家补充一点可能是你们最关心的事，做新媒体，到底能挣多少钱？

新媒体运营其实就像淘宝一样，早期坚持下来两三年的卖家，年收入千万也很正常。如果是做个体户的新媒体电商，还没有值得参考的薪酬数据。

运营岗的薪酬数据

现在运营岗的行业均酬在8k左右。

相信看到这个数字的人，都心头一揪，有这么高吗？其实回过头想想自己入行的时间，也就释然了。

薪酬前景观察

应届是4.69k；1-3年是7.32k；3-5年是12.33k

试用期正常来说都是4k，转正后会有较为清晰的薪酬规划

新媒体助理5-8k

新媒体编辑10-15k

新媒体主编20-25k

新媒体总监30-50k新媒体（NewMedia）是指当下万物皆媒的环境，简单说：新运营就是指利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广，产品营销；策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动。）

新媒体涵盖了所有数字化的媒体形式。包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。

一个相对的概念，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。

新媒体亦是一个宽泛的概念，利用数字技术、网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。严格地说，新媒体应该称为数字化新媒体。

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