一、规划好文化墙的位置。说到这个文化墙的位置也是非常关键的，可以放在办公桌后面，或是公议室，或是想要体现公司的价值观等的内容，也是非常关键的。

二、文化墙的面积大小。固定好了位置，就要看看你做想多大的面积，这些都不是固定的，还是根据你的墙体来测量的，就看你想要放置什么内容，从而展现文化墙的目的。

三、计划用什么材质来做文化墙。其实所要展现的文化墙，不仅要体现它的真正所包含的寓意，当然用什么材质来做文化墙比较好，才是企业不可缺少的展示形式，例如：PP背胶，高光相纸，高光相纸覆KT板，高光相纸覆PVC板，亚克力等，如今市面上比较常用的就是亚克力这种材质，美观大方，高质感，有档次，经久耐用，容易更新。

四、根据文化墙的主要来设定规划内容。其实上面3步都是在围绕着内容而服务的，没有这些搭配，就不可能有一个完美的形象墙来展现，再加上企业所要展现的文字也是很关键的，其实对于它的目的和理念也是不可或缺的宗旨。

说到文化墙少不了的就是内容的构架与规划：

1、企业愿景，目标，价值观等。企业无非就是要体现这些，主要是传达给员工一种思念上的精神传递，从而更全面的了解公司的理念与价值所在。

2、企业发展历程。而这种最好以图文并茂的形式来宣传是比较好的，主要就是让他们了解公司的目的与发展的前景是可观的。

3、企业重要活动。企业可以以年会，或是大型活动，员工活动，以图片与文字为宣传的宗旨，来体现企业所要带给员工的福利，从而更好的体现出公司对员工的认可。

4、企业获得荣誉。对于企业这么多年来取得的成就，绝对是不容忽视的，特别是企业荣誉这点，是展现企业这么多年所发展的动力和获得的嘉奖，是值得企业员工躬先表率，一起迎接企业的前景与未来的发展趋势。

其实文化墙是展示企业形象的一种目的所在，同样也是以企业文化墙为目的，来展现企业的经营理念和发展的趋势，同样也是企业不可忽视的文化墙，当然要想做的好看又时尚大气的文化墙，品翼文化墙设计公司有着20年的经验，承接党建文化墙，企业文化墙，校园文化墙，社区文化墙等，根据你的需求来设计你想的的形象墙，更是你不能错过的文化墙的设计与安装的选择!

包括以下内容：

公司简介

总体架构、业务、优势、客户、资质

发展历程

重要事件、重要活动、重大业绩、代表性资质、员工规模

企业文化

企业使命、企业愿景、企业核心价值观与解释、企业社会责任、团队建设、员工风采

管理理念

用人理念与发展通道、领导力建设与开发、留人激励机制、技术人才培养

竞争能力

全球拓展、服务交付、核心业务、竞争优势、发展战略、资质荣誉、代表性资质认证、代表性奖项

祝愉快！-卢云峰老师

朋友你好！

这个就需要看朋友具体怎么理解了，如果纯粹从文字上来分析的话，应该有区别的，

企业形象墙相对来说比较实，应该是实实在在看得见的东西，企业文化墙嘛可以比较虚，属于精神建设一方面的，大多数的情况下，形象墙也好，文化墙也好，都是指的是这方面的。

好的企业文化墙应该体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。主要的内容不外乎以下几种：

企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼）

企业发展历程（以图片加说明为宜）

企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜）

企业获得荣誉（照片）或者实际的证书

根据上面的内容再根据你的文化墙的大小要求可选择进行设计。

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