简述效应评价的内容如下：

效应评价的内容包括：1、卫生保健知识变化。2、生活方式变化。3、干预活动覆盖率。

补充资料：

效应评价指标不包括行为改变率。

临床试验是通过研究因素在研究对象身上产生效应来验证或说明研究成果的。可以说临床试验基本的研究结果只有运用恰当兵指标才能表现出来。

因此，试验设计时研究人员应掌握一些能反映效应的指标，如发病率、死亡率、治愈率、缓解率、复发率、毒副作用、体征的改变和实验室测定结果等。至于如具体选用哪些指标应考虑下述几方面。

指标的关联性选用的指标须与临床试验所要回答的主要问题有密切的关系，即所选用的指标与本次试验的目的有本质上的联系，称作指标的关联性。试验的目的不同，选用的指标亦不同。

例如比较强地松龙冲击加小剂量口服强地松与大剂量口服强地松两种疗法的疗效研究中，疗效制定指标为：微小病变型肾病综合征的症状完全缓解。

反应时期：从开始治疗到缓解的第一天所需的天数；复发；病人有无初期反应（若无，则中断治疗和考虑其他疗法）。在这项试验中使用统一的类固醇副作用判定标准作为评价副作用和合并症的指标。

效应评价常用指标包括：健康知识知晓率，健康素养水平，信念持有率，行为形成率，行为改变率以及是否有新的政策、法规出台，是否有环境、服务、条件方面的改变等。

效应评价是评估项目引起的目标人群健康相关行为及其影响因素的变化。

与健康结局相比，健康相关行为的影响因素及行为本身较早发生变化，故效应评价又称为中期效果评价。

1、经济效益，包括成本效益、投资回报率、净现值、内部收益率等指标，用于评价政策、计划、项目或活动的经济效益和可行性。

2、社会效益，包括社会公平、社会福利、社会安全、社会和谐等指标，用于评价政策、计划、项目或活动对社会的影响和效益。

3、环境效益，包括环境保护、资源利用、生态平衡等指标，用于评价政策、计划、项目或活动对环境的影响和效益。

4、技术效益，包括技术创新、技术进步、技术应用等指标，用于评价政策、计划、项目或活动对技术的影响和效益。

5、政治效益，包括政治稳定、政治合法性、政治参与等指标，用于评价政策、计划、项目或活动对政治的影响和效益。

6、文化效益，包括文化传承、文化创新、文化交流等指标，用于评价政策、计划、项目或活动对文化的影响和效益。

7,、效率效益：包括资源利用效率、生产效率、管理效率等指标，用于评价政策、计划、项目或活动的效率和效益。

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