一个好的方案能够加快进程的开展，公司文化墙也是如此。下面是我为你整理的公司文化墙，希望对大家有帮助!

公司文化墙的高清图公司文化墙的设计图公司文化的设计方案

一、指导思想

以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业，推动我公司“三个文明”建设协调发展。

二、年度工作目标

进一步挖掘和弘扬企业精神内涵，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。

三、企业文化建设应遵循和坚持的原则

1、系统性原则。2、实效性原则。3、以人为本原则。4、坚持与时俱进原则。

四、具体实施办法

(一)、员工思想导向宣传工作方面：

1、成立公司企业文化建设小组，负责公司企业文化的推广。

2、创立公司内部刊物，具体方案如下：

(1)、创刊理念：进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展;

(2)、刊物形式：杂志;

(3)、刊物规格：用a4纸进行双面彩色印刷;

(4)、刊物的名字：在全公司内以有奖征集的形式进行征集，经过筛选，最后报总经理审批实行;

(5)、出版周期：每一个季度出版一期;

(6)关于稿件：稿件以公司内部员工提供为主，稿件必须坚持“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”的思想;稿件内容必须拥护共产党的领导，维护公司的根本利益。建立宣传工作考核制度，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工参与的积极性，形成一种积极向上的氛围;

(7)、出版时间：计划每两个月出版一期;

3、在内部树立公司企业文化标识牌。

在公司墙壁上树立如“公司经营理念”、“质量方针”、“环境方针”、“公司的价值观”等企业文化宣传牌，此项工作计划4月份前完成。

4、加强内部的宣传导向，张贴一些安全宣传挂图和5s管理方面的宣传挂图。

进一步提高广大员工的安全意识和质量管理意识。到外面定购一些精美的安全宣传挂图和5s管理宣传挂图挂到内部的墙壁上(或者黑板上)。

5、提炼公司员工行为规范。

为了提炼公司员工行为规范、强化员工行为意识、规范各级管理人员的管理行为、树立公司内外良好的公众形象、促使大家有一个共同的行为准则，同时推动公司企业文化宣传工作的开展。

6、制作机动部岗位服务区域关系图。

(二)、开展活动方面

1、开展“五四”征文比赛、司庆征文、书画比赛等。

2、开展员工技能知识竞赛。

3、在全公司范围内开展安全知识竞赛。

4、在全公司范围内开展一次员工指南知识竞赛。

5、组织一次年度优秀员工评比。

(三)、员工沟通

定期建立员工与管理人员面对面的对话，建立新型员工关系。

1、开展新员工座谈会、老员工座谈会、管理人员座谈会，了解不同层次人员的需求，对员工提出的问题给予解答，建立公司管理人员和一线员工沟通的桥梁纽带。

2、人事行政部经常和广大员工沟通交流，及时的把握广大员工的思想动态，需求，及时的进行思想引导。

3、大力推进员工合理化建议活动，充分发挥广大员工的积极性和创造性，群策群力,不断改进公司的管理。

4、加强意见箱的管理，及时发现、处理员工的意见和矛盾。

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文化墙是企业文化的载体之一，好的企业文化墙是公司的一道风景线，向客户和员工展示企业方面也起到非常重要的作用，更是企业非常具价值的宣传广告！

拥有一面好的文化墙，会给人正规、可信的感觉，留下深刻印象的同时，也提高了企业的知名度。接下来，中汇设计介绍企业文化墙要如何设计规划。

01

利用走廊或大厅的整面墙来设计规划：

用整面墙来设计规划，因面积大，视野开阔，能给人一种大气的感觉，带来强烈的视觉冲击感。在配合上多元色彩、立体感造型、错落有致这些特点，能给人带来不一样的视觉效果。

02

利用立柱来设计规划：

立柱面积有限，且阻挡视线，虽然不显眼但也不要轻易浪费了。可以利用画框把团队荣誉、团队口号类的文化内容进行展示；亦或是装上白板设计成一个团队会议/头脑风暴的角落。把企业文化充斥于公司的每一个角落，才能达到耳濡目染的效果。另外，柱子周边的桌子也可以和柱子搭配起来设计。

03

利用照片墙来设计规划：

这是个灵活随意，可以尽情发挥的地方。可以充分听取团队的想法，甚至可以交由员工自己设计布置，说不定会有意想不到的效果。

04

利用楼梯来设计规划：

每天上下班的必经之路就是楼梯，这是一处传播企业文化很好的创作空间。它可以随时随地传递信息，但这里不适合设计展示文字类的内容，作为员工的展示基地是再合适不过了。

说完文化墙如何设计展示，再来看看平时我们制作文化墙都会用到哪些材料？

好的设计，需要配合好的材料才能达到想要呈现的最终效果。

01

文化墙常用材料--PVC

PVC板不透光，一般厚度为3mm-20mm。制作文化墙时，用PVC板雕刻成设计的形状，然后在板面上UV打印出设计的内容。

PVC板制作的文化墙通常性价比高，立体感强；防水防滑、耐磨耐晒，相较于亚克力较轻，施工方便，是广告公司使用非常广泛的材料。

02

文化墙常用材料--亚克力

亚克力也是文化墙制作常用材料，高清UV可以反面打印，既保留了正面的亚克力光泽度，同时保护了UV画面的颜色不被刮花。在质感上它比PVC板效果会好很多，但价格相对PVC板会昂贵一些，同时亚克力板比PVC板密度大，质量重很多。

亚克力字也常在文化墙制作中使用，一般都会作为logo字，或主题字中凸显使用。

03

文化墙常用材料--铝塑板

铝塑板复合板本身具有独特性能，决定了其广泛用途，在客户需求的样式前提下，可以使用铝塑板去制作文化墙。适合做墙面的基层面板，免去了铲墙皮，刮腻子、涂墙漆的等工序，可直接贴墙或干挂安装。

铝塑板表面可以进行任意展示安装，比如裱画，喷图、贴立体字、悬挂画框、张贴展板等。

04

文化墙常用材料--背胶

广告行业常用的背胶有透明背胶（又名不干胶）和可移背胶，两者使用范围都较广。区别在于不干胶适用的是防水防晒油性墨水，可移背胶适用的是水性墨水。造价便宜，把文化墙所展示的图案内容打印出来，贴在材料上，撕开背膜就可以贴在墙上。

不干胶耐侯性好，防水防晒。可雕刻单独小尺寸字体或线性图案，使用方便。普通背胶粘性强，难以清理，且色彩受限。不过使用可移背胶就能避免，可移背胶贴到玻璃、亚克力、防火板、铝塑板、木板等表面，不会破坏广告底板表面，方便以后广告清除，不留残留物。

05

文化墙常用材料--KT板

KT板是一种由聚苯乙烯颗粒经过发泡生成板芯，经过表面覆膜压合而成。KT板因其板体挺括、轻盈、不易变质、易于加工，并可直接在板上UV打印、覆膜背胶画面及喷绘，也常被用于文化墙制作上。

相较于PVC、亚克力等材料来说，价格相较便宜，一般预算不高，短期使用的文化墙制作可以选用它来制作。

办公室的墙壁是办公室环境。墙的装饰是不同的，对工作人员的影响是不同的，甚至影响工作的效率。如果办公室墙壁的装潢不同，办公环境会发生变化，不仅可以促进企业文化，还可以用更少的资源做更多的事情。因此，办公室墙壁的装潢非常重要。良好的墙面装潢不仅可以修饰办公室，还可以给人们不同的环境。但是很多人不知道应该如何组织办公室的墙壁。让我们来看看以下设计办公室墙面宣传画

1，墙面宣传画的漆。

很多人认为办公环境不仅舒适，而且严肃。只有这种环境才能更好地发挥作用。乳胶漆是最常见和最经济的处理方法。用纯白色刷墙可以减少分散员工注意力的可能性，或者为企业文化添加油漆并涂上公司的颜色。但要注意刷乳胶漆打开窗户，使房间内的空气循环，防止中毒。

2，墙面宣传画墙上涂鸦。

涂鸦通常是创作者传达内容和作品的主要思想，他希望通过颜色和简单的线条来表达。一般来说，办公室墙上的涂鸦是公司的故意，必须表达的内容也与企业文化密切相关。一般来说，办公室墙上的涂鸦作品代表了轻松和以人为本的理念。墙上的涂鸦通常由IT，广告，媒体，时尚和其他时尚意识的公司主导。

3，墙面宣传画的挂墙标语。

最古老的墙壁激励标语实际上是一种非常有效的方法，并被广泛使用。经理们挂在他们希望在墙上表达的激励标语，让员工每天都能看到他们并发挥微妙的作用。特别是对于一些销售公司而言，适当激励措施的格言可以有效地刺激员工并提高员工的积极性。因此，想要悬挂激励标语的公司在装修办公室时应该在墙上留出一个良好的空间，以方便悬挂海报。

4，墙面宣传画的壁画

墙面宣传画的壁画在家居墙壁的装饰中更为常见。事实上，近年来墙面宣传画已被广泛用于办公室。彩绘和涂鸦是不同的，彩绘的墙壁用于调整室内环境，作为一种轻松的音乐，帮助员工放松，涂鸦有一个太强烈的思想。一般办公室的壁画选择绿色和鲜花，充满天然的味道，可以帮助员工更有效地放松。

以上就我对墙面宣传画设计的了解。

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