朋友你好！

这个就需要看朋友具体怎么理解了，如果纯粹从文字上来分析的话，应该有区别的，

企业形象墙相对来说比较实，应该是实实在在看得见的东西，企业文化墙嘛可以比较虚，属于精神建设一方面的，大多数的情况下，形象墙也好，文化墙也好，都是指的是这方面的。

好的企业文化墙应该体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。主要的内容不外乎以下几种：

企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼）

企业发展历程（以图片加说明为宜）

企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜）

企业获得荣誉（照片）或者实际的证书

根据上面的内容再根据你的文化墙的大小要求可选择进行设计。

硬实力可以是公司实力的内外部客观、官方证明，比如：

1、公司的资质证照

2、公司的荣誉

3、公司的行业资格认可

4、公司获得的社会认可等等。

软实力可以是公司的内部力量体现，比如：

1、公司发展历程、重大事件和里程碑；

2、公司文化在员工精神风貌的体现：大型团队活动照片、公司公益活动照片、员工专业度体现等；

3、公司内部的规范化和现代化办公环境、员工健身房、咖啡吧、书吧、食堂餐厅等；

4、公司的内部福利体现：社保、公积金、补充医疗保险、员工体检、商业保险等

文化墙的整体效果就是最大限度、有效和直观的展现公司的吸引求职者的地方，展现人无我有，人有我优的地方，但是布局设置一定要详略得当、合适，避免什么都放上去，没有了重点。

文化墙不仅可以阐释企业的价值观和文化，对内还可以提升员工凝聚力，美化办公环境，对外是展示企业文化的第一窗口。

很多行政小伙伴也深深意识到文化墙的重要性，但是具体执行起来却不知从何处下手，今天中汇设计详细介绍关于文化墙的那些事。

企业文化墙实施流程分为：整理企业文化资料——按照企业环境进行分类——设计——材质、工艺设计——制作——安装。

完整系统的企业文化墙由哪些内容构成？

首先完整系统的企业文化墙由以下内容构成

◉企业发展历程、大事记（企业志）

◉企业愿景、使命、价值观

◉企业管理团队介绍

◉企业优秀员工、优秀团队展示（精英榜）

◉企业业务板块展示

◉企业荣誉、资质展示

◉销售业绩展板、销售业绩排行榜

◉员工风采、团建照片、员工才艺展示、员工梦想板

◉通知公告展板

◉企业优秀项目展示

◉业务版图、分公司地图（适合总分机构以及具有全国乃至全球具有网络的企业）

◉领导关怀、党建展示区域（适用于政企）

企业文化在办公区域中应该如何划分？

导入区域包含前台、门厅、接待区、会客区

适合布置▽

企业发展历程、大事记（企业志）

企业愿景、使命、价值观

企业荣誉、资质展示、企业业务板块及优势展示

通行区域包含过道、楼梯等

适合布置▽

企业优秀员工、企业优秀项目展示

总裁办公室、高管区域

适合布置▽

业务版图、分公司地图、领导关怀管理团队介绍

大小会议室、会客室

适合布置▽

企业愿景、使命、价值观

茶歇区域、打印区域

适合布置▽

员工天地、团建照片、员工才艺展示

员工梦想板、通知公告展板

普通员工办公区、敞开办公区

适合布置▽

员工天地、团建照片、员工才艺展示、员工梦想板

销售业绩展板、销售业绩排行榜

企业愿景、使命、价值观

文化墙有哪些设计风格？

互联网风格

互联网行业具有创新、科技、活力、年轻等特质，企业有较为年轻的从业人员，一般会采用高饱和度的颜色撞击，以及当下流行的元素，符号化的扁平表现方式。

也会加入一些员工互动的照片，使整个办公区变得活泼、年轻、具有活力，适合搭配一些工业化或者科技化的办公环境装修。

简约现代风

适用于绝大多数行业，形式比较中规中矩，一般以展板形式为主，不仅可以有方正的展板，也可以有一些异形展板拼接，一般用中性色居多，比较百搭。

稳重凝练风

比较适合金融、地产、实业等行业，依照行业属性，风格偏稳重，设计中会有木质和金属材质的搭配，质感比较强，风格也很鲜明，适合搭配木质居多的办公环境中。

科技智能风格

与互联网风格比较相似，颜色选用高饱和度的颜色撞击，整个氛围比较明快，与互联网风格不同的是在设计中，会结合一些企业独有的科技元素并把它放大，伴随一些科技智能互动设备，用一些声、光、电的形式来展现科技企业的企业文化。

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