对新媒体的认识(谈谈你对新媒体的认识)-片头模版

新媒体主要表现在这个“新”字上。他的写作技巧不能只停留在一个人独自去写文独自抒发情感的那种文章。

我对新媒体的认识和理想：

首先说说我所理解的传统写作的认识吧，传统写作是将自己的故事，按照自己的想法与感受写出来，把自己的感悟一一地或记叙或议论或抒情写出来。

而新媒体主要表现在这个“新”字上。他的写作技巧不能只停留在一个人独自去写文独自抒发情感。

第一，要考虑的是受众。

受众，我的理想是“接受的一众人群”，这也许是男孩，也许是家庭主妇，也许是广场舞的大妈，也许是职产精英……

所以写文前就要考虑好“受众”，这样才能有效地把握着文章的方向。

第二考虑的是市场

其实上面的两点我感觉是相通的。就是说我们所写的文章要考虑到看文章是怎样类型的人群，如果他们喜欢，说明这篇文章对于这个市场里的这样一群人是喜欢和喜爱的。所以受众喜欢就有市场，有传播的力量。

第三，新媒体有写文的要求。

在新媒体时代，特点是“快”，很多人都是在零散时间看文，我们想要抓住的也是这有限的时间，去抓住受重的“眼球”。所以对于题目，对于切入口，还有文章的句式等要求。

力球：标题吸引住人的眼球。文章开头的切入口是能吸引读者的兴趣的，接着所写的文能吸引读者往下读的那种，一层一层深入深挖其文章的主题。

第四，能引起读者共鸣，或能引起读者的思考与探索的文章，才是一篇好文章。

能让读者有好奇心，按着作者的节奏一步一步地往看。这里和传统写作有共同点，就如像是制造悬念。但也有不同，感觉是新媒体需要的素材是有社会性，大家共同感兴趣的。不像传传统写作那样，出发点可以只站在“我”的角度去讲述往下读述。而是要以读者的能理解的角度去讲述，这才是一篇好的文章。

新媒体给我还有很多的感觉，但一下子又似乎抓不出来表述。希望在接下来的一月里尽全力去再去好好学习，争取能拿下个我的“第一”次。

第一，要考虑的是受众。

受众，我的理想是“接受的一众人群”，这也许是男孩，也许是家庭主妇，也许是广场舞的大妈，也许是职产精英……

所以写文前就要考虑好“受众”，这样才能有效地把握着文章的方向。

第二考虑的是市场

第三，新媒体有写文的要求。

力球：标题吸引住人的眼球。文章开头的切入口是能吸引读者的兴趣的，接着所写的文能吸引读者往下读的那种，一层一层深入深挖其文章的主题。

第四，能引起读者共鸣，或能引起读者的思考与探索的文章，才是一篇好文章。

新媒体给我还有很多的感觉，但一下子又似乎抓不出来表述。希望在接下来的一月里尽全力去再去好好学习，争取能拿下个我的“第一”次。

迎合人们休闲娱乐时间碎片化的需求。由于工作与生活节奏的加快,人们的休闲时间呈现出碎片化倾向,新媒体正是迎合了这种需求而生的，满足随时随地地互动性表达、娱乐与信息需要。以互联网为标志的第三代媒体在传播的诉求方面走向个性表达与交流阶段。对于网络电视和手机电视而言,消费者同时也是生产者。

作为一名大学生由于国家现在并未将新媒体作为重点，相关书籍还未全国普及，所以新媒体行业有巨大发展前景，但是由于匮乏的书本知识导致很多大学生联新媒体本身是什么都不知道，所以很少有能走进企业的新媒体大学生。但是通过自己不断去接触，不断去尝试的大学生也不在少数，这类人将新媒体真正的作为了一个事业去努力。

新媒体工作注意事项

新媒体固然是需要写文章，但并不是随意在网上找一篇进行伪原创，如果经常采用伪原创，对于文章编辑的要求就太低了，所以对于新媒体信息覆盖广单纯伪原创是肯定不行，原创文章才是非常重要的，所以文笔功底得扎实。

需要有策划及创新能力，策划能够拓展思维，对接下来的工作有所准备，同时创新能让思维不局限，延展能力强，脑袋灵活反应快，需要多了解新闻热点，发掘热门点，探索用户最喜欢什么。

现在没有一个完整的概念去定义新媒体，很多行业内从业者基本上也是一知半解。关于这个定义上，河南孚格表示：它其实就是传统媒体的一种延伸形式。跟传统的纸媒、电视、电台是一样的，不过传统媒体在宣传半径上是有一定局限，而且有行业的壁垒，另外就是它们无法延伸到网络移动端。

新媒体在工作方式上与传统媒体是一模一样的，不过它是属于网络移动端的，新也就新到这个地方。跟传统的阅读形式，采编方式，基本上是一模一样。不过是将形式换到了电脑上，而不是以前那种看报的方式。但不同也就不同到这个地方。

阅读方式：以前看报纸，上面的内容未必全是你喜欢的，但你又没有更好的方法只看自己喜欢的。而新媒体却有这个能力，因为它有一个功能是基于兴趣推荐的，就是你喜欢哪些内容，它就会给你推荐那些你喜欢的内容，让你沉迷到它里面。这也让白岩松对此狠狠地批评了一下：现在手机这种投其所好是毁人的最好方式之一。

采编方式：以前你阅读的很多东西，都是经过千挑万选的，什么意思？比如这个内容能否让你看到，是需要经过多个审核审核之后才能发布的。而网络时代是只要这些内容在一定范围内没有超出限制，就可以发送。这也就是为什么现在很多内容，看上去都特别LOW的原因。

新媒体的作用是什么？

从传统媒体去理解的话，新媒体的作用就是内容与广告的一种延伸形式。其实它也就是这样的，比如在百家号上阅读文章，你也会看到有一些广告内容。就跟我们看报纸一样，报纸上面的广告，也就是现在手机上的广告。

但是它的价值不仅仅是在广告方面，更多的是它具有品牌能力与推广能力。比如华为手机，为何华为的品牌名气如此大呢？除了它手机质量的确可以以外，更多是很多人使用之后，会将体验通过网络发布出去，这样就会让更多人知道。从而在互联网上形成了其品牌优势，也推动了产品的销售。

加上它拥有兴趣推荐功能，当你搜索过华为手机之后，各平台就会根据你的兴趣标签，给你推荐你感兴趣的东西。你感兴趣的就是手机，它就会源源不断的将手机信息推送给你，这个时候谁让你看的多，你就越有可能买谁。这个就是它的品牌作用与推广作用。

公司要不要成立新媒体部门？

我问河南孚格，成立一个新媒体部门，需要什么样的配置组合？河南孚格告诉我：最低是2个人的配置，一个文案、一个设计。但是有一个前提要求，就是这个设计与文案中必须要有一个人懂渠道（各大平台）。如果不懂的话，最低也就需要三个人的配置。

我问他多久才能产生效益？他告诉我说，这个新媒体其实是一个很基础的工作，比如你的品牌在网络上没有任何口碑，这个时候就需要去做口碑。同时还需要去结合产品的特点去推广产品，想要让别人知道，至少需要一个月的时间才可以。而且更重要的是它是一个坚持的工作，不是三天两天，不是三个月两个月，更多的是一年三年的时间才可以。

当然呢，如果说公司比较有实力，能够策划很成功的推广方案。同时同线下渠道进行结合，也可以在短时间之内形成品牌。不过基础工作还是要做的，因为新媒体是需要有基础做支撑的。它就像一栋高楼，你让别人看到高耸的楼顶，如果基础没有做好，会限制它的高度。

这个基本上也就有了答案：如果是一家小公司的话，如果在实力上有点积累的话，可以去尝试做一下。如果实力上偏弱一些，基本上还是不建议自己成立这样的部门。1、三个人的配置，每个月的固定开销在1W左右，不包过其中的推广费用。2、如果人员不得当，工作的进展会很缓慢，收益上不去。3、新媒体是一个持续性的工作，短期之内，很难形成高效的收益。

大公司的话，可以设置这样的部门。因为这个部门更多的是一些基础的工作，可以给这个部门更多的容错空间。某一个方向不是很对，可以适当的调头，也不会影响到企业的大方向。但是小公司就不行了，如果这条路走不通，很有可能会让小公司大伤元气，这也是为什么不建议小企业自己做的原因之一。

中型企业是可以尝试去做，但不建议将产品销售这个作为重点。虽然在规模以及实力方面都达到了，但在容错与人才方面，相对会薄弱一些。河南孚格表示，中型企业应该将新媒体视为公司的品牌公关部，（大企业都设置的有，所以大企业做新媒体很简单）主要去推广公司的品牌，让公司形成一定的知名度。在产品推广以及广告方面，可以适当的做一下，但不能作为主要工作。当品牌知名度达到一定阶段，也是可以大力去做。