大家都很关心新媒体运营作为一个新兴职业，那么工资有多少呢？
新媒体运营工资一般多少钱？1、初级新媒体运营新媒体工作经验1-2年，这一类基本都是新媒体文案策划、文章编辑、文章写作和新媒体推广等初级运营专员，工资的话大概在5.5k-8k不等。
2、中级新媒体运营新媒体工作经验3-5年，这一类人可以发展成为新媒体运营经理、新媒体运营主管等。
主要工作有组织能力、对热点有独特的见解能力，对内容筛选进行挖掘，分析以及优化能力，平均工资大概在8k-15K左右不等。
3、高级新媒体运营新媒体工作经验6年以上，这一类可以发展为运营总监、市场总监等等，一般来说总监的工资基本上都是按年薪来算了。
主要工作负责新媒体统筹能力、管理能力、资源协调能力、项目管理能力，大概在15k-30k左右，有些大厂好一点年薪百万+。
按城市薪资水平1、一线城市（北京、上海、广州、深圳等）
平均工资9k+左右
2、新一线城市（武汉、南京、重庆、成都等）
平均工资8k+左右
3、二线城市（厦门、合肥、昆明、无锡等）
平均工资7k+左右
接下来我再结合运营岗位的实际工作经验，做一下建议总结：
1.如果你准备去一线城市就业，比如北上广杭这些城市，那还是建议优先做产品运营，新媒体运营，用户运营，社群运营等岗位，因为这些城市的公司所设置的大部分运营岗位是符合岗位性质的，不至于说做用户运营变成客服。
2.如果你准备就业的城市是新一线城市以下，那可以做内容运营，直播运营，短视频运营，因为这些岗位更好就业。
3.如果你准备创业的话，优先去中小型企业工作，因为这些公司学习到的模式更落地实用。
4.如果学历一般，大专的话，建议优先做新媒体运营，短视频运营。
5.做社群运营不要找具备销售性质的社群工作。
以北京为例，在拉勾上，资深新媒体运营的月薪已经开到了2-3W/月，根据需求不同1-2W和4-6K左右的也很多，同样在应届生的薪资里，新媒体岗位也已经比大多数岗位起薪要高。

很多人都知道新媒体运营门槛低，竞争大。但是编辑、文案、演员、作家，哪个门槛高呢？谁都可以做，但是做不做得好，就不一定了。
如果你每天只是机械地充当文字搬运工，一年两年后你会变成资深搬运工；如果你能花点心思，思考现在在做的平台属性是否适合自己，适合的话要怎么做才能精进，然后一点一点积累实践，相信你的用心不会被辜负。
俗话说，外行看热闹，内行看门道，在你眼中的新媒体运营可能是各种高大上的数据词汇，但是在别人眼里的新媒体运营：
新媒体运营工资涨幅一般经历3个阶段：1、行业小白2、入行1-3年3、入行3-5年
1、行业小白：按照行业普遍现象，刚入行的小白工资一般在3000-4000左右。北上广等一线城市工资会相对高一些，能在4000-6000的水平。
2、入行1-3年：1-3年累积了一些项目运营的经验，并且也积累一些自己的想法，这种情况的工资待遇，基本会上浮到5000-6000的水平，北上广的工资可能会上浮到7000-8000。
3、入行3-5年：拥有5年行业经验的人基本已经到了主管或者经理的位置，管理层工资8000是最基本的，一线城市会更高，一万以上或更高是常有的事。
新媒体工资涨幅属于比较正常、健康的迭代状态，并没有我们想象的那么快。在这个行业，我们要做好心理准备，入行的前几年需要自己不断的学习，不停的学习，储备知识，使自己的价值快速提升，这样才可能打破工资涨幅的年限，让自己比别人更快一步，更早一点收获和享受工资涨幅的快乐。
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