问题一：活动策划的工作怎么样，前景如何活动策划人员的发展前景是非常好的，尤其是经过系统培训的策划人才。

问题二：活动策划这个工作的前景怎么样，工资高吗活动策划，工资并不是很高。但是如果你是个成手，你有一百种方法从活动中挣钱。我只能告诉你这么多了。

问题三：活动策划专员未来前景如何？未来升职岗位是什么？作为一名从业7年的房地产策划，真心的规劝你，不要走上这条不归路，我做过已经至少2个地王项目，都是省会城市的，含金量还是有的，但这么多年，基本没挣到什么钱。

在好项目做一年的销售，比我做七年的策划收入总和都高，做销售想赚钱也行，想做高层也行，只要你业绩好，公司就会重用你。

想通过策划赚钱只能昧着良心拿黑钱，提心吊胆先不说，你有没有资格拿到也是问题；想通过策划做高层，你只有营销总一条路，但是千百策划人，能有几个能走到这个位置，累死累活不会说，勾心斗角就够你受的了。好不容易走到了高位，老板一句话或者是高层一个变动，你的付出就化为乌有，这个是正常的事。

如果时光倒流，那个时候我绝对不做策划！

问题四：做策划企划工作怎样，累吗，压力大吗具体得看什么行业，如果是房地产、策划公关公司这种经常搞活动的，会压力很大、很累，但是确实能锻炼自己的能力。如果是甲方或者一般公司的市场部，应该还好。而且策划和企划有时候是两种工作。

问题五：活动策划以后有多大发展空间？？？怎样才能做好活动策划？？？？先回答你的第一个问题，活动策划以后有多大发展空间？

要想知道活动策划以后发展有多大空间，首先我们要知道的是什么是活动策划，顾名思义，活动策划就是策划一场活动来达到企业所要达到的目的。活动策划具有一次性和临时性两大特点，一次性指的就是做一次就结束了，例如，晚会、庆典、上市等；而临时性指的是没有连贯性，意思就是，今年是我公司成立十周年，你帮我策划一场周年庆典，这种都是临时***来。活动策划会对创意有要求，这里的创意指的是创新且有吸引了的活动形式，这会让许多人想破脑袋，头都大了。而且你可以想一想，能想到好的创新形式其实需要资金实现，有多少企业能花资金把活动搞得很隆重，搞得很花哨。很多时候你会发现接到一个案子时，客户说得天花乱坠，要求何其高，等你把这些创新性想法给到他们时，到最后你会发现，他们最后还是回到放个花炮或者跳跳舞等这些传统形式上，你会发现自己何其失望。

就活动策划本身而言，属于末端策划，说白了就是策略公司已经把策略都想好，活动执行公司，就拿着策略去做活动案，然后执行，仅此而已，所以说活动策划是属于基础性策划，做得越多可能基础会越扎实。

做活动策划是很难有出路的，也很难往更高等层次策划发展，毕竟品牌策划、传播策划等这些策划与活动策划的思考模式是不一样的。

如果你真的想在策划这一行发展，而且是刚刚入行，我建议你可以从活动策划做起，了解策划到底是怎么一回事，然后在做活动策划时自己要加强学习，主要是为了更了解策划，学更多策划知识，这样你又做了一段时间（一年）活动策划，也有一些经验，这时你可以去一些营销传播机构去做策划，这样一来，你不就实现了往高层次策划转变（等你经验丰富就可以去更好的广告公司做策划）。

所以总的来说，做活动策划只会让自己基础扎实，要想有更好的发展，需往更高层次策划发展。

回答你第二个问题：怎样才能做好活动策划？

你的这个问题是一个很泛的问题，就好比你问别人苹果好吃？别人回答好吃。其实你没得到你想要的答案，因为你不知道这个苹果甜不甜，脆不脆，所以你的第二个问题就是属于这样的一个问题。

不过对于你的第二个问题，我想从两个方面来回答：

一个方面就是工作流程方面，在任何一个相对完善的工作流程下，你都会把一个工作做好，活动策划亦是如此，为什么这么说呢？因为活动策划是都有固定的模块，活动目的―活动对象――主题――时间地点――活动形式――活动内容――宣传――活动前期准备怎么干――活动中准备怎么做――活动预算――意外防范――活动后期延续。这就是整个活动策划的流程，到最后你会发现基本所有的活动都逃脱不了这个框架，最后你基本就是如机械般的填写而已。

另一个方面是思考。不论你做什么工作，你都要学会思考，尤其是策划，策划的目的是什么？帮助企业解决企业在市场上遇到市场问题？所以你要学会思考，找到问题所在，并针对问题提出针对性的解决问题。这里就需要到我们上面说道的知识了，你不学习，没有足够丰富知识，如何能找到问题，如何能解决问题。所以学会思考至关重要，思考是你做好策划的关键。

以上是本人对你的问题的一些自己的看法，希望共勉。毕竟我当年也是这样一路走上来的。请谨记：如果你不能耐住学习的寂寞，请趁早离开策划行业，别浪费自己的青春年华。

问题六：怎样进入企划或者策划岗位其实面试一样是考验你的企划能力，面试的时候不要说自己没做过企划。

直接说自己做市场主管的时候负责过整块活动的策划，执行，总结，有实战经验。

这样，你成功的机率才会增加。

另外推荐看的书籍，有《定位》《新定位》等

问题七：应届生想做活动策划执行需要会什么？工作内容是什么？跨专业又没经验的应届生，要做这行首先要学会吃苦，多学多看，可以从执行开始做起，如果你文笔可以的话学习一些策划，其实执行的过程中本身就是学习活动这一行的过程，缺点就是执行比较辛苦，没有别人羡慕的节假日，也没有固定的休息日，什么时候有活动，什么时候就要上。

最重要的是：心态

熬不住的人，还是乘早转行的实在

问题八：怎样做好策划工作？我认为活动策划案中办明白了以下5个问题，就成之八九了： 1、明白给谁写策划案 2、策划的这次活动要解决什么问题 3、案子中要策划出明晰的活动三个阶段 4、搞出活动鲜明的记忆点 5、注意细节下面对以上问题一一解释： 1、明白给谁写策划案。一定要按企业的属性确定要做什么活动。生产啤酒的企业搞个啤酒节很合适，大学迎新生晚会就不适合模特走秀，别墅促销高个葡萄酒品酒会欣赏个钻石拉个小提琴很合适，雇个三流歌手唱歌就不合适了。这个道理大家都明白，写案子的时候别糊涂就可以了，而且提案者一定要坚持自己的品位原则，不要因为大学里有现成的模特队为省费用就凑合了，岂不知每个从业细节积累的都是自己的信誉。 2、策划的这次活动要解决什么问题。为什么要做活动，活动的目的是什么？在策划整个案子中时刻想这目的，每个细节都向目标靠拢，跟目标没有关系的一概砍去，这样才能主题明确。活动无非两个目的：销售产品和提升企业形象，是为产品与企业服务，不要搞成个人的秀场，自恋的裹脚布大家都恶心。 3、案子中要策划出明晰的活动三个阶段。策划案中有抑有扬，最好明晰活动的的三个阶段。小说有铺垫有***，四季有酝酿有收获，人生有汲取有绽放，活动也如此，如果都是高调参与者会疲惫。活动的三个阶段就是铺垫期（也叫传播期）；执行期；降温期。铺垫期。告诉参与者要做什么，他们能得到什么好处，慢慢传播，好处一次比一次多，慢慢升温，这个时期想各种办法过勾引，勾引起参与者的兴趣，尽量让他们期待。活动期。期待中，***终于来了。饿了半天，给碗炒米饭，真好吃。这个活动中的主要阶段一定好有亮眼的点子，对这个点子是否亮眼，就看者是高手还是衰手。降温期（后续阶段）。这个阶段也很重要，通过活动让参与者对产品或企业产生了好感，这个阶段是完成购买的阶段，趁热再给点好处，就能达到活动的目的。 4、搞出活动鲜明的记忆点活动的三个阶段有明确的记忆点，每个阶段的记忆点一个就好。举个演出例子说，铺垫期――发门票了，凭门票还可领礼品；活动期――那个歌真好听，让我想起了我初恋或让我回到了从前；降温期――主办方说产品打折还要持续10天，下个星期天去商场看看，买个回来。综上所述记忆点是：第一阶段（把目标消费者勾引来）――到哪里去领个不错的演出门票；第二阶段（勾引来了要有让他们念念不忘的东西）――一定要有出彩的参与者喜欢的点；第三阶段：（利用他们的好感完成销售）――手里那张票没舍得仍，留者去商场看看他们打折情况，买一个回来。 5、注意细节在提案的过程中，客户短时间内无法判断你的大智慧大策略，于是细节就成为成败的关键。这个细节包括提案文件的格式，段起头是否空格，用词是否准确，有没有错字等。另外一个细节就是案子的执行时间、流程、工作分工等是否细致科学。我有过这样的经历：我把活动执行明晰到一张表格中，细到客户拿到这张表格就能一目了然地知道自己每天要做什么事情，也就是把方案支解到日历中，客户非常高兴，他认为我非常专业，这是个很讨好的招。当然，要确保执行的精彩，就必须考虑到每一个细节，真正把每个细节做到表中，提醒自己和配合的其他部门做好每个细节，方案执行就没有什么大问题了。

问题九：搜房网的活动策划这个工作怎么样？具体的薪酬情况这个还综合许多情况考虑

公司规模加班情况，工作的难易程度等

房地产策划，主要是策划楼盘的推出和市场推广

其实就是一个市场营销与市场推广的综合体

希望对楼主有所帮助

问题一：做策划有前途吗？做策划肯定有前途，更有“钱”途。但要想做好，这个条道路艰辛而漫长但也从满机遇。如果接到一个策划案例，一旦成功，那将功成名就。中国的目前的十大策划人，都只有一两个经典的策划案例，他们就靠这些龚典的策划案例所带来的后期效益与影响。基本“吃一辈子”。名利双收，所有的一切都顺风顺水。

一旦策划不成功，将背负着沉重的包袱。策划是靠头脑吃饭的行业，需要聪慧的头脑，锐意进取的精神，百折不挠态度。要有使命感，责任感。

所有，策划这个行业的人不多，但要求都很“精”的道理！

问题二：做策划主要是做什么呢？有前途吗？策划是通过精心安排的宣传和手段，对事件的发生、发展进行操作。

策划就是有效地组织各种策略方法来实现战略的一种系统工程。

策划是一种从无到有的精神活动。

策划是一种程序，在本质上是一种运用脑力的理性行为。

策划是一种设计，一种安排，一种选择，或是一种决定，不如说是一张改变现状的规划蓝图。

策划是用你有,去寻找你没有的!

史宪文（世界商务策划师联合会轮值主席）：

策划是在特定头脑状态下把角度和程序高度统一在特定的头脑状态下。

角度：看问题多角度

程序：做事情讲程序：整理、判断、创新

策划是指人们为了达成某种特定的目标，借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思、设计、制作策划方案的过程。

上面是引用另一位高人的。

关于哪此行业需要，相信看了上面的定义及介绍你也应该明白了。策划随时随地都需要，可以说任何行业都需要策划，这就是为什么我们平常会看到很多称呼，比如活动策划、公关策划、营销策划、财务策划、婚礼策划等等。

目前常见和比较热闹的策划行业基本上就是上行所提到的。当然还有很多其它行业。见仁见智。

希望这个回答可以帮到你，不管你是准备从事哪个行业的策划工作还是现任的策划师，祝一切顺利。

PS：无论哪一行的策划都需要对所从事的策划行业非常的了解，同时需要有非常广阔的知识面。多学习总是有好处的。

谢谢！

问题三：做文案策划的有什么好的前途吗三百六十行行出状元。其实每个职业都是有一定前途和瓶颈的，例如文案策划可以做得很高级也可以做得很低级的，一个价值几千万的广告，可能最值钱的地方就是那个广告词，好比“钻石恒久远,一颗永流传”，也有低级的，好比写过垃圾的报告，根本不用想拼凑一下就想了。这个问题涉及个人职业规划问题，具体来说都是从低做起的，例如先写一下简单的材料，再进行有一些有价值的创作，但这个过程是通过各种渠道达成对，一般来说这个时间，大多都在2年左右吧。也就是说两年做不出什么样的，基本可以考虑换工作了。

问题四：策划行业好还是企划行业好？解决你的第一个问题：行业没前途。

360行，行行出状元。这句话说的就是每一行都能作出成绩来，所以行业这个根据个人喜好来定，比如我不喜欢汽车行业、地产行业，我觉得在这些行业做策划很苦逼，我就觉得这些行业没发展前途，这是不对的，因为这些行业发展得非常好，很多人在这些行业里面做得如鱼得水。所以不能这样讲，看个人喜好。（我就是做快消品的）

解决你的第二个问题：不知道策划行业咋样？

你起码也做了一年企划了，你还问这个问题，说明，你这一年也做得不咋样。首先纠正你一点，策划是一个职业，不是行业。其次策划种类很多，不知道那种发展好？这个问题又回到了我们第一个问题，360行，行行出状元。所以每一行都有这样人才，比如有些人做活动策划牛逼，因为他一直从事活动策划方面工作；还有些人做品牌传播方面牛逼；所以每一行都有前途，看你的目标是什么？发展方向是什么？所以我给你的建议是，找到自己的方向和定位，选择自己喜欢的策划岗位，去发展。

解决你的第三个问题：你认为自己很有创意点。

哥们，不是我打击你，我不知道你所说的你有创意指的是什么？你知道什么是创意？很多人把一些小聪明当成创意，其实这是不对的？说这些不是看不起你，只是希望你能正确的面对自己，面对这个行业，毕竟策划不是小儿科，写写计划就可以了。关于这点，我给你的建议是，你先去找些创意方面的书看看，了解一下什么是创意，再去网上看看历年戛纳作品，去看看那些创意，当你看完这些觉得我的创意就是这些，那么你才能说你有创意。一般有创意的人都去做设计或者文案了。

对于你最后一个问题，就是毅力不咋的，我想告诉你，毅力是一切的基础，如果没有毅力如何能做好工作，如何能坚持下去，你要明白，有时一个案子要修改多次，没有毅力如何去面对。所以你真的要想在策划这行业发展，先把毅力这关卡给过，过不了，你将一事无成，过了，才好进行下一步。策划是一个综合性的工作，需要涉猎大量知识，你想做策划，就必须抱有“活到老学到老”的心态，要抱有这样的心态是需要多么大的毅力，所以你要把毅力这关给摆平。

最后祝你在策划领域取得成功，取得自己的辉煌。

以上是我的一些看法，共勉！

问题五：做文案策划有前途吗？我是做文案策划的，以前也问过这个问题；你问有没有前途，我给你讲个故事。

广东人有何凉茶的习惯，而广东以北的地区没有这个习惯，因此王老吉初进北方市场的时候并不走俏，跟他产品本身没有问题。

造就王老吉销售神话其实的是一句广告词：“怕上火，喝王老吉。”

北方人没有喝凉茶的习惯，但是也上火，这句广告词将王老吉与人们的生活联系到了一起，王老吉瞬间打下了广东以北的市场。

这句简短而不简单的广告词就处于文案策划之手，你说文案策划有没有前途

问题六：做策划有没有前途?做广告策划有开宝马的，有登三轮的，反正做这个挺多的，说明它有前途，但是你自己要有闪光点，还要有好的机遇，如果这两点你都有的话，那你就好混了很多，经验是王道，如果不是研究室和中专对比的话，没啥太大的差别

问题七：23岁，学做策划工作，有前途吗？现在做策划、做文案工作都挺有前途的，

经验主要但还是不够可积累学习，最主要的还有看本身，是否拥有活跃思维，点子多，23岁，应该刚刚好吧，如果你觉得你喜欢这一方面的工，保持好高度的兴趣，多烧脑，做好一个成功的营销策划应该不难。

问题八：做文案策划的主要工作是？工资和发展前景好吗？不错。你问的问题都是很实际的。那就给你出点实际的行动方案

1素质不是你本身有的，而是你感觉到的。例如一个人整天工作16小时，你觉得他有敬业的素质。但是他有感觉自己敬业吗，他或者是为了完成业绩或者是个人喜欢。所以素质其实就是技能的代名词

2策划的技互：a与市场部和销售部的人协调

b对国内国外的策划案例的领悟程度直接影响你的创意质量

c通过文字能直接调动人的情绪变化。

没有经验不是决定因素，可以通过主动的学习。而没有强烈的欲望学好，那就无从谈起你想做策划了

怎样知道自己适合做哪个？这个问题真的问的很不错

1策划是坐得住板凳工作，你能接受12小时的板凳吗。能为目标忽略你的寂寞和无助吗

2策划是大脑运转非常人工作，你愿意倒行逆施吗。别人认为右手吃饭是正常的。你能把一些右撇子通过你的策划变成左撇子吗。你愿意忍受2天的封闭室发散思维吗取得素材再深加工

3行文组织结构

4高压工作品种。你能接受有限的时间规定完成目标吗

如果你的答案都是yes，并且通过我的描述觉得没什么，那就是你适合。

最终要的是你要去应聘啊。通过实战才知道情况。其他分析的再好又有什么作用呢。想干就干呗

问题九：活动策划执行怎么样有前途么相比活动策划会比较好，，毕竟执行虽然很辛苦，但是他的作用不是很被看重

问题十：文案策划是什么啊，有前途吗简单点说就是写东西的，如果水平高，有好的想法，很有前途。如果不求上进的话，做什么都没前途。

我一个朋友就是策划设计。他一个月的工资可以达到6000块。当然属于高工资了。但是别看工资高，他的要求一点也不低。

岗位职责:

1.  跟进集团公司整体企业文化建设(含企业网站宣传、维护);

2.  组织企业大中型活动的策划、设计及方案编写和实施；

3.  做好各子公司的企业文化建设并给予正确指导和支持；

4.  自有品牌打造：从零参与新产品的实现、迭代与营销；

5.    企业常态化运营的相关线上线下设计工作：专题页、H5活动页等页面设计；活动海报、宣传单、易拉包等印刷品设计和产品周边设计。

工作要求

1.大专以上学历，平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业；

2.思维活跃，有创意有想法，并将其转化为作品；独特的设计品味，敏锐的时尚触觉；

3.熟练使用设计相关软件CorelDRAW、photoshop、illustrator等，在网站设计、活动页面设计方面丰富的经验；

4.工作态度端正吃苦耐劳，耐心，细致；良好的沟通能力和团队合作精神。

要有的能力

1.能够完成公司日常任务安排设计工作，如活动海报；

2.能够立完成活动产品推广物料、布置等；

3.完成上级交派其它任务。

我的同学是公司的品牌策划师，都要完成的任务：1、主持本部门策划、活动、设计工作。2、根据公司发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对公司战略决策的执行情况，对公司市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。4、负责本公司自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为公司各类决策提供信息，使公司各类决策信息化。5、在全公司树立“仁和公司”的品牌意识，构建仁和公司的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。6、积极推动公司文化建设，增强公司的品牌凝聚力。7、组织部属完成公司的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为公司的发展建立梯级人才储备。9、完成公司交付的其他工作任务。

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