婚礼当天婚礼工作人员职责分配很重要，这关系到婚礼秩序的维护，也关系到是否成功。那么婚礼当天婚礼工作人员有哪些，各自的职责分配又是什么呢?
一.婚礼总导演：
也就是通常所说的婚礼总管，负责婚礼事务各部门之间的总体协调，指导婚礼过程中的大小琐碎工作;同时负责酒店、新人、婚庆公司等之间的协调和沟通。主要联系人包括：婚礼策划师、婚礼督导、婚礼司仪、婚车总管、婚礼物品总管、婚宴大厅主管等。
二.婚礼策划师：
婚礼策划师是整场婚礼的灵魂，负责策划婚礼的整个过程，监督婚礼创意的执行，呈现婚礼创意所期望的效果;婚礼策划师也是整场婚礼的掌控者。
三.婚礼督导：
在一场婚礼中，婚礼督导可能不止一个，甚至很多。婚礼督导的职责：
1.负责婚礼的每一个环节的实现和执行;
2.配合婚礼司仪，保障婚礼流程的顺利进行;
3.帮助和引导新人完成婚礼仪式;
4.邀请和引领新人父母和证婚人上舞台;
5.准备新人、新人父母和证婚人的发言稿;
6.负责传递话筒。
四.婚礼司仪：
婚礼司仪就是婚礼主持人，通常情况下，一场婚礼就只有一名司仪;也有男、女两名司仪共同主持婚礼的情况。婚礼司仪职责包括：
1.彩排婚礼仪式;
2.主持婚礼仪式;
3.营造喜庆气氛;
4.衔接婚礼的各个环节;
5.组织和配合互动环节的精彩演绎
五.婚车总管：
负责所有婚礼用车的安排和调度，工作职责包括：
1.婚车的安排和协调;
2.宾客的运输安排;
3.婚礼用品的运输;
4.婚车的行进路线选择;
5.婚车鲜花和婚车的婚礼海报的安全保障(婚车走高速公路的话)。
六.婚礼物品总管：
婚礼物品的管理人员需要有相关的经验，这样有利于婚礼物品的发放和控制。婚礼物品总管职责包括：
1.安排婚礼工作人员的饮食;
2.负责婚宴用品的发放(喜酒、喜糖、饮料和婚礼回礼礼品等);
3.负责喜烟的发放。
七.婚宴大厅主管：
协助做好酒店布置，灯光控制以及发放婚宴用品(喜糖、喜酒、喜烟等)的工作。工作职责包括：
1.协助和支持婚礼灯光师的用电安排;
2.协助完成婚宴大厅的灯光控制;
3.与婚礼物品总管协作(或安排)摆放婚宴用品;
4.支持和保障宾客在婚宴酒店的交通安全;
5.负责迎宾接待工作;
6.配合和协助婚礼布置人员的布置工作;
7.保障婚宴的消防安全(包括：消防通道的畅通、消防逃生路线指示牌的正常显示和婚宴大厅的防火工作)。
八.伴郎伴娘：
1.保管婚戒;
2.迎接宾客;
3.接受和保管红包;
4.婚礼上送戒指;
5.送上交杯酒(或举杯同庆酒);
6.伴娘帮助新娘整理裙摆;
7.引领宾客找到婚宴席位;
8.陪同和保护新人敬酒;
9.伴娘陪同新娘化妆，更衣等;
10.伴郎陪同新郎更衣等;
11.洒玫瑰花瓣(通常是六位或八位伴娘分站在过道两侧洒花瓣);
12.伴郎负责洒金条(通常是六位或八位伴郎分站在过道两侧放烟花);
13.开启幸福的大门(给新人出场开门，通常是两名伴郎负责);
14.坐在主桌陪同新人。
九.小花童：
花童在婚礼上主要是洒玫瑰花瓣和送戒指。
1.需要男、女两位小花童洒花瓣，男花童和新娘站同侧，女花童和新郎站同侧，花瓣的抛洒方式一般是一手提花篮，一手向后面的新人洒花瓣。
2.让花童送戒指，通常需要花童父母的协助;花童年龄太小不适于送戒指。
十.证婚人：
一般都是邀请道高望重的前辈或有影响力的嘉宾作为证婚人，宣读证婚词。证婚词可由证婚人撰写，也可以由婚庆公司或者婚礼策划师负责撰写。证婚人宣读证婚词是在新人交换完戒指以后。
十一.其他工作人员：
化妆师、花艺师、音响师、灯光师、婚礼布置人员以及其他工作人员的工作职责在这里就不一一赘述了。
婚礼策划岗位职责
现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家整理的婚礼策划岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
婚礼策划岗位职责1岗位职责：
1、准确理解客户需求，为客户设计富有创意的高品质婚礼策划方案；
2、负责方案中涉及的各项筹备工作的协调以及实施；
3、负责婚礼当天的统筹安排和整体协调；
4、完成客户沟通，策划方案、方案实施、婚礼统筹执行等整体工作；
任职要求：
1、市场营销、心理学、艺术设计、新闻传播、会展策划类专业优先考虑；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，能承受较大的工作压力、吃苦耐劳；
4、热爱婚礼行业，具有较好审美意识，对婚尚潮流敏感，富有热情，善于创新，有志在婚礼行业长足发展；
5、2年以上婚礼策划经验；
婚礼策划岗位职责2职位职责描述：
1、客户沟通，了解客户需求接待咨询婚礼的新人,了解客户的需求,为新人推荐符合要求的专业服务项目和团队,比如主持人、婚礼摄影师、婚礼摄像师等;
2、婚礼创意策划及文案撰写报价、预算确认并签订服务合同;
3、帮助新人进行婚礼全程统筹,包括与专业服务人员和酒店的对接;
4、场布方案审核、成本控制及现场流程督导
5、项目执行中突发事件的`及时、合理的解决
6、具有较强的服务意识解答客户的问题。具有独当一面的潜质
应聘要求:
1、热爱婚礼行业;
2、学习、沟通能力强
3、至少1年婚礼工作经验
4、有良好的服务意识，工作耐心细致。
5、性格开朗，敢于承担责任
6、沟通能力好，乐于加入团队。
7、良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧，对客户有耐心有热情
8、有较强的文字功底，撰写婚礼文案；熟练应用office办公软件
9、对舞美、灯光、色彩、花材等有一定的专业能力和鉴赏能力
10、抗压能力强，能够接受周末或晚上加班。
11、有团队合作精神及很强的责任心，也要细心
13、婚庆、广告、会展从业者或有酒店资源者优先
;婚礼主持人工作职责有哪些
1、婚礼主持人应在婚礼前二星期与新人见面，沟通安排婚礼当天的概况并根据不同要求为新人策划当天的婚礼流程;
2、负责的婚礼主持人应在婚礼前一天晚上到现场帮新人出谋划策，并进行彩排;
3、婚礼当天主持人应在新人到达饭店前到达典礼现场，并与饭店工作人员协调将典礼仪式中所需物品准备就绪;负责安排新人亲属准备迎亲;
4、典礼当中婚礼主持人的语言应文明、典雅、喜庆、热烈，突出新人，整个典礼应非常流畅的贯穿下来;
5、典礼仪式结束后婚礼主持人陪同新人向主桌来宾敬酒、婚宴当中主持人应使现场气氛活跃起来、为新人安排一些文明的小游戏，此时主持人可为新人献歌展示自己的才艺、直至婚宴结束。
婚礼主持人必备素质
1、强烈的责任心和有计划有步骤的行事风格。约见过程中总是心不在焉、不紧不慢的婚礼主持人最好换掉。很难想象一个做事拖泥带水的婚礼主持在现场出现紧急情况时可以及时应对。
2、明确自己婚礼主持人的身份。口若悬河，滔滔不绝，固然能吸引宾客注意力，但新人的风采可能被他(她)淹没。婚礼主持人应该帮助新人在最重要的人生舞台上展现出自己最光彩的一面，让新人真正享受人生最幸福的一刻。
3、丰富的主持经验和安排周密的细节。从新人入场的步伐和在舞台上的姿态到新人各环节致辞的措辞、语态和全场十几首背景的选择、切换都需要经过缜密策划和多次演练，为省事而忽略演练过程的婚礼主持人还是换掉吧。
4、足够的求新精神。婚礼的各环节的内容安排上能尽量表现出新人个性的一面是非常重要的，根据新人的不同情况有所创新是婚礼主持必备的素质。
新人选择婚礼主持人必要了解的情况
1、婚礼主持人的从业经验。包括从事婚礼主持工作的时间长短，一共主持过多少次婚礼;
2、婚礼主持人现场主持的风格特点;
3、咨询婚礼主持人服务过的客户，听取他们的客观评价。
4、婚礼主持人是否敬业，是否能明确领会你们对婚礼的期望并尽力去做。
如何挑选合适的婚礼主持人?
1、首先要考察婚礼主持人的基本素质：这个是主持婚礼最基本的条件。普通话是否标准流利、形象气质是否与你的婚礼格调符合、仪态仪表是否得体、是否有良好的沟通能力和表达能力、是否有丰富的婚礼婚俗知识。主持人可以长相平平，但气质和谈吐应该是和你想要的婚礼气氛感觉吻合的。
2、考察主持人的年龄和阅历：婚礼主持人呈年轻化是现在的趋势，但是要考虑婚礼的来宾组成，如果你们比较年轻，来宾也以同学同事等年轻人为主，可以考虑和自己年龄相仿的主持人;如果你的婚礼比较传统，亲友中长辈很多，建议你还是要考虑较为成熟的主持人。目前大家选择较多的是在30-50岁之间。而且以男性为主。
3、婚礼主持经验：这一点主要包括主持人从事婚庆工作时间的长短、是专职婚礼主持人还是兼职、一共主持过多少场婚礼等等。从业经验是作为一个需要了解的职业背景参考，但不是选择主持人的最主要条件，也不是经验越多越好，有的主持人可能有十几年的主持经验，一年之中的场次也非常多，这样也有可能更容易陷入大同小异的模式化，也可能对近年日新月异的新的婚礼流行趋势接受度较低。所以你更应该根据主持人的经验来看这位主持人是否适合你的风格。4、看以前的主持视频。看婚礼仪式中主持人的运作是否流畅、台风是否自然得体、是否能充分调动气氛、是否语言文明没有低俗不雅的段子、是否太过于自我表现而抢了新人的风头。
5、考察主持人的临场应变能力。众所周知，婚礼是汇集喜庆祥和的仪式，中国人也最忌讳婚礼上出现不吉利的事情，因此临场应变能力也是你考察主持人的一个重要方面。比如说天气不好;婚车在路上出现了点事故导致婚礼延时;比如说新郎给新娘戴戒指时婚戒掉在了地上;酒杯打了……这时考验的是主持人的应变能力，一个好的主持人在任何场景下都会把婚礼主持得有滋有味，似乎任何一个场景都是婚礼的好的陪衬。
新人与主持人见面时需要谈的内容
许多新人对于自己的婚礼往往是一片空白，因为没有结过婚，婚礼的知识都不懂，只有一切听从于婚庆公司的策划或主持人的安排。特别是在与婚礼主持人见面前，不知道该与主持人沟通哪些内容。现在我给新人介绍一下，新人与婚礼主持人见面时，需要谈的内容。
1、新人要把自己的基本情况介绍给主持人。包括：从事的职业、文化程度、简单的恋爱经历等等，因为这些基本情况对于新人婚礼的定位非常重要。
2、新人要介绍参加婚礼的来宾情况。包括：年龄层的构成，亲友与朋友的构成比例，年轻人群与年长人群的构成比例。因为这些人群对于婚礼的理解肯定是不一样的，一场婚礼要使所有的来宾都满意，就要根据来宾的构成，设计出大家都能够接受的婚礼流程。新人还要把父母的名字和出席情况，进入婚礼程序名单的来宾情况，如:名字、单位、职务、级别、军衔等告诉主持人。
3、新人要提出对于婚礼的基本要求。比如对婚礼形式的要求，比如：中式、西式、中西合璧、烛光、草坪等等。对婚礼的气氛要求：是庄重高雅，还是欢乐搞笑等等。对婚礼仪式长度的时间要求：婚礼仪式限定在多长时间：30分，40分，50分，还是更长。婚礼仪式是几段式的：一段式还是两段式。新人还要介绍，在婚礼仪式中想突出的重点，特别是新人自己的特色，设想了哪些特殊的环节等等。新人还要介绍婚礼仪式开始的时间区段，是否有接亲内容，请柬是否已经发出等等。
特别建议：新人应该尽量早与婚礼主持人沟通见面和策划婚礼。这样，新人就有充足的时间来准备自己的婚礼。如果是通过婚庆公司找的主持人，见面时间可以在婚礼前1--2个月。如果没有通过婚庆公司请的婚礼主持人，见面的时间就要更早了，因为有经验的主持人会全面的策划和统筹新人的婚礼，而新人的婚礼流程会涉及到许多服务项目，这些项目是需要进行充分准备的。只有提前策划，才有更充分的准备时间。不想通过婚庆公司找婚礼主持人的时间最好是在婚礼前3--5个月。策划婚礼的时间最好提前2个月以上。
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