公司年会晚会策划参考范本模板5篇

无论谋划的内容大小，只要谋划的行为成立，就可以确定为一种策划。而我们在日常生活中总会想举办一些类似联欢晚会的活动时，这时候我们便需要学会如何去策划活动。你是否在找正准备撰写“公司年会晚会策划参考”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！

公司年会晚会策划参考范本篇1

为迎接20__年到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20__年 12月 28日晚9点在印象吕梁二楼举办一场联欢会来答谢各位合作伙伴、供货商、各位同事一年来辛勤的工作与默默付出。

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

地点：印象吕梁二楼宴会厅

时间：20__年12月28日晚9点

一、年会主题：同一个团队、同一个梦想

二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进同事间的互动与交流，增强员工的团队凝聚力，提升昊升海龙餐饮的竞争力;

2、对20__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20__年度工作方向和目标。通过举办这次全新的不同感觉的年会，让同事们看到公司的实力以及公司未来发展的趋势!增强所有人对未来的信心。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期( 11月 22日至 12月 22日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期( 12月 23日至 12月 26日)：本阶段主要完成节目安排表、主持人，礼仪小姐确定、音乐确定、奖品购买。以及各部彩排!

(3)年会倒计时期( 12月 27日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单最终确定)。

(4)年会正式演出时间： 20__年 12月 28日晚 9点至晚会结束

四、年会节目报名方式：

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人：李斌(总协调)

3.联系报名方式如下

电话：(微信同电话)

qq:54885301

邮箱：

五、参会人员：昊升海龙餐饮文化有限公司旗下管理

《最爱妈妈菜》各部《拌汤烙饼村》《印象吕梁》等

各供货商以及所有合作伙伴

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目数不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理\董事长讲话

对年终做总结

各部门负责人做年度工作总结与计划

4.表彰

表彰员工

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏(问答题奖:1.抢答奖 2.游戏奖 3.参与奖嘉宾纪念品参加纪念品)

7.闭幕

注意事项： 1.明确年会的主题和目的;

2.初步确定年会性质;

3.年会亮点;

4.策划内容，分工执行;

5.年会时间按排;

公司年会晚会策划参考范本篇2

感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题

__动起来!

二、策划思路

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词：__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

活动时间：20__年3月8日

活动地点：__酒店

活动人数：公司高层及员工共计1200多人

活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣

组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排

20__年1月14日收到安利公司发出的标书

20__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

20__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

20__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

四、活动前期准备

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

五、活动内容与流程

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、__老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、__领导百变大咖秀

9、员工节目COSEPLAY

10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

七、活动亮点

亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

亮点四：__老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面

亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能

亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

八、活动效果

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

公司年会晚会策划参考范本篇3

20__年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年1月18日举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

二、年会时间：

(1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20__年12月1日至12月31日)：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20__年1月17日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：20__年1月18日13：00至21：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求：___

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词

公司年会晚会策划参考范本篇4

一、策划方案

(1)成立公司年会筹备小组

本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人： __ ___

(一)节目组 __ ___

任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核;

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具;

(二)宣传组 __ ___

任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

b、现场摄影及DV摄像年会策划方案(三)外联及礼仪组 __ ___

任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; b、确定礼仪人员(颁奖用)

c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等) d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;

(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20__”

主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

(3)场地选择

主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定)

(4)时间确定

20__年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

(5)环节设定

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;

2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;

3.其它领导及嘉宾致词;

4.20__年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;

(6)会场布置会场内：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

会场外：

1、酒店入口处挂红布幅; 2、酒店内放置指示牌;文字内容：

二、年会活动的准备工作(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。 1.会场总负责：__ _X_

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

2.会场协调、邀请嘉宾：__ ___

主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。

3.音响、灯光、音乐：__ ___

主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

4.物品准备：__ ___

主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：__ ___

(2)嘉宾邀请(名单)

(3)节目预演时间表

12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)

12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单) 01月05日进行第一次彩排

01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、购买物品及相关年会用品准备

1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球) 2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封) 3.抽奖环节的礼品准备

4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 5、员工才艺表演奖品的准备

(5)奖项及礼品设置

(6)细节安排

(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

(B)活动期间

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(C)获奖感言的审核

(D)年会各种视频的制作

公司年会晚会策划参考范本篇5

活动目的

1、答谢全体员工在20__的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。

3、对20__年公司的发展成绩进行总结，并制定 20__年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作

中都有更出色表现。

活动概况

•活动时间：20__年1月7日下午4点到9点•活动地点：北京蕉叶(三里屯店)•参与来宾：NCR及BJG全体办公室人员、项目负责人、获奖员工•参加人数：100至110人•组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施

年会预发布

•通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息; 1、内部邮件形式 2、部门宣传•提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动形式

•年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)•年度总结由公司领导(CHO代表、北方区总经理和北京公司经理)和各部门经理准备和在会上作汇报•娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐前后及过程中穿插进行。

活动流程

––––––– 15:30—16:30 16:30—18:00 18:00—18:10 18:10—18:30 18:30—18:40 18:40—19:00 19:00—20:30《法国香颂》/嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡年度报告晚会幕布呈现/播放新年flash/主持人串场，新年晚会开始年度颁奖典礼主持人串场，领导致祝酒词(法、中)助兴节目晚宴(晚宴过程中，穿插安排抽奖活动、表演和游戏，其中：现场抽奖—三等奖(5名)，二等奖(3名)，一等奖(1名)全场大联欢晚会在全场联欢中落幕

– 20:30—20:50– 20:55—21:00

活动流程——签到入场

• 15:30—16:30•场内播放法国香颂，会场入口签到，领取抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄语墙背景为埃顿Logo，以及浅色CEO寄语(在北京分公司门口的)。每一个到来的嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合影。

活动流程——年度报告

• 16:30—18:00• 20__年工作总结及20__年工作计划。•发言顺序：CHO代表——Edouard—— Cherry——各部门经理•此期间要用到投影

活动流程——颁奖典礼

• 18:10—18:30•首先播放各分公司，各个项目的领导、员工视频。(历史视频或者会前采集)•优秀员工颁奖。•获奖员工自我介绍、发言。(非正式、轻松幽默气氛)

活动流程——晚会开始

•••••

投影屏幕出现新年联欢字样。播放新年flash。主持人串场，宣布晚会开始。领导祝酒词。(法、中)紧跟助兴节目。(可以是有特长的员工的高亢独唱，或者是对唱、小合唱。)

活动流程——抽奖

• 19:00-19:10现场抽取三等奖5名。• 20:00-20:10现场抽取二等奖3名。• 20:30-20:35现场抽取一等奖1名。

活动流程——游戏

•几组互动游戏穿插进行

活动流程——全场大联欢

• 20:30-21:00

要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

公司年会，舞台背景墙要挂上个大海报，请问这个大海报的专业名词是什么？

主要看你是什么公司,而要看设计这份海报的人用什么概念去设计这份海报的,所以以这份概念能想出更好的专业语

皮克斯是永远的神。/《心灵奇旅》

“电影发明之后,人类的生命至少延续了三倍。”

此时此刻,好不容易走完2020年的我们,比以往更加能够体会这句话的含义。被口罩、隔离与永别割分的366天里,我们有不少时间,都在透过一块屏幕,来怀念这世界的美好。

尽管有近半年的时间,我们都与电影院无缘,国内全年上映的电影数量也同比下降了40%,但我们同样看到了《迓琛费≡窳髅教宓某醭⑹裕看到了1981年的女排夺冠与1937年的八百壮士。

后来,上影节、北影节回来了,观众都需要坚持整场地佩戴口罩,票仍是被一抢而空。最近,皮克斯也回来了,它用一段《心灵奇旅》,让我们想起生命中的爱与火花。

也不只是电影。

屏幕里,全民都在隔离,但我们有数不清的用来打败寂寞与恐慌的好法子,智慧永远在民间。

屏幕里,相信万物皆可说唱的青年,在为性别平权、校园霸凌中的弱势者发声;杨笠、罗翔、陶勇医生也正以脱口秀的形式,触摸着喜剧的真相。

今年有许多时候,都是影视、综艺在替我们沿着进度条向前滑动。但往往是那些按下空格键,或双击屏幕后,被暂停键挽留住的一刻截屏,才能让原本紧绷的灵魂拥有可以喘息的刹那。

我们盘点出2020十大“斯道普”,有心跳,有感动,有现实,有反思。希望这些内心的暂停片刻,能转化为我们奔向2021的能量。

后浪

这种姿态被解读为“媚青”,但青年人似乎并不领情。/《后浪》

知名演员何冰大概怎么也想不到,自己在2020年最具影响力和传播度的一幕影视瞬间,并非来自哪部影视巨作,而是一则献给年轻人的宣传片——《后浪》。

“请查收,B站献给新一代的青年宣言片。”五四青年节前夕,这则不足4分钟的短片,在中文互联网世界掀起了巨浪。截至目前,这则视频已经被查收了超过3050万次,位列全站排行榜第一名。

透过屏幕,人们能清晰地看到这位西装笔挺的老艺术家,带着浑厚的朗诵腔和憨厚的笑容,盛赞新一代的青年人“心里有火,眼里有光”。而从相当一部分年轻观众的反应来看,至少前半句的观察是准确的。

“你们有幸,遇见这样的时代,但时代更有幸,遇见这样的你们”,人们不禁产生了一个疑惑,这个“你们”是谁?

紧随而至的高清混剪画面给出了参考答案。然而,无论是上天跳伞下海潜水,还是拥有几套正版JK或汉服,又或是在国际电竞比赛拿下大奖这样的生活方式对于屏幕前的普通人来说,多少都有一些可望而不可即。

80后作家韩寒曾将电影《怦然心动》中的一处名台词翻译成“有人住高楼,有人在深沟,有人光万丈,有人一身锈”。如果说,这则视频代表了前浪眼中的理想后浪,那么这满怀羡慕与期许的目光,似乎只关照到了“住高楼”而非“在深沟”的年轻人。

于是,你能看到,在《后浪》发布后的短短几天内,对于它的戏仿之作纷至沓来,令人目不暇接。后浪们或调侃,或嘲讽,恣意挥洒着对于《后浪》的不买账,不认同。

知名视频up主“朱一旦的枯燥生活”戏仿了一段朱一旦献给新员工的演讲。/《非浪》

不论真正的年轻人如何看待《后浪》,至少在视频发布方看来,这则宣传片是对于年轻一代的认可、赞美与寄语。这不禁让人想起日本著名女演员树木希林生前的一段著名采访——

在被问到“对于年轻人,你有什么样的人生建议”时,这位老艺术家回答说:“请不要问我这么难的问题。如果我是年轻人,老年人说什么我都是不会听的。”

五条人舞台放话筒

仁科放下话筒的那一刻,仿佛超级英雄缴械投降,转身过去继续潇洒人生。/《乐队的夏天》

《乐夏》上,五条人被淘汰了许多次,也复活了许多次,生生把今年夏天变成了“捞五条人的夏天”。

他们初登舞台,临时换歌,唱了多数人都听不太懂的《道山靓仔》,还戴着自我加冕的桂冠,“农村拓哉”“郭富县城”。

但一首歌、几番talking之后,观众便开始接受了这个设定,乐队logo可以是一个塑料袋,架子鼓是可以用垃圾桶组装的,脚踩粉色人字拖也可以演绎摇滚舞台,“市井”与“诗意”并不是一对反义词。

一时间,“解构五条人”成为了一场全民游戏。

为何他们的歌词全是发生在阿珍与阿强之间、梦幻丽莎发廊与南方县城里的故事,语境更为疏离的德国乐迷却从其旋律中听到了俄罗斯流行与法国香颂的影子?

为何在上热搜当晚,仁科会读起齐泽克?

为何塑料味明明是人造的、虚假的,在五条人身上却成了真实的写照?

CallOut赛中,他们的分数再次不敌别的乐队,马东随口调侃的一句,“别把话筒带走”,唤来了仁科作双手投降状,把话筒轻轻归还舞台的一幕。

有人将其解读为英雄谢幕,有人看到了不甘与时代妥协的摇滚态度,有人想起了他们“宁愿土到掉渣,也不要俗不可耐”的宣言但无疑,在这样一个beautifulstarrynight,我们目光所及之处,都重现了许久不曾看到过的潇洒、浪漫与美。

即便是听不懂海丰话的,也很难不被五条人的“黑洞魅力”所吸引。

郭敬明被尔冬升骂哭

小四直言不喜欢尔导的《女人30+》,遭其怒呛,委屈落泪。/《演员请就位》

今年,尔冬升终于成为第二个把郭敬明弄哭的男人,用灵魂质问,把郭敬明开除出了导演圈:“你学的是什么体系啊?”

出道至今,郭敬明很少服输。

一句“你可以永远不喜欢你不喜欢的东西,但请允许它存在”,把李诚儒气糊涂了,一通旧账新算把魏坤琳气笑了,一张S卡直接把全国网友得罪了,在一片不看好的声音里,《晴雅集》开画首日还是奇迹般地破亿了。

不仅不服软,还要四面出击。

当《我的星星》获得端水级别的体面评价后,他开始起身向观众讨乖:“我经常拉票会起到反效果,但我还是想为他们拉拉票。”

当尔冬升的《女人30+》获得同样和谐的评价之后,郭敬明忍不住要提出反对:“我不喜欢这个作品就是觉得遗憾、困惑和不满可能我受的训练体系不一样。”

郭敬明总是能精准地捕捉每一个话题点,但很不巧,这一次他遇到了尔冬升。

如果说此前的马东,是用逻辑击溃了年少的敬明,那么尔导就是用语速和气场打赢了这场Battle,并且直接骂到了点子上:

他骂的是拉低市场水平却依旧好为人师的浑水摸鱼者,骂的是得了便宜还卖乖的茶艺师同事,就算尔导“感性”了一点,但报了李诚儒的仇,观众能不起立鼓掌吗?

姐姐乘风破浪,哥哥追光去油

“蛋饺肉丝”的正确打开方式。/搜狐时尚盛典

年底的某时尚盛典现场,杜淳隔空连线乘风破浪的姐姐孟佳、郁可唯、黄圣依,给她们一人赞助了一盘蛋饺肉丝,还来了一段静音版的同名舞蹈教学。被“捆绑营业”的姐姐们,似乎都笑得有些尴尬。

今年国内综艺开创了“老艺人再就业”这一新路径,用偶像团体收归那些一度被大众遗忘的演员、歌手、主持人。

节目获取流量的逻辑其实很简单,30位30+姐姐们本就有着在演艺圈“摸爬滚打”许多年的实力,她们身上也都能看见足以打败时光的努力痕迹。她们是母亲、妻子和女儿,互为姐妹,一同朝着下个舞台与心中渴望企及的高度,乘风破浪,还有什么比这更美好的画面?

正如节目花字说的:“努力与翻越,不馁与坚信,肆意笑泪,青春归位。”

可同样的事儿,男艺人在后头跟着重做一遍,反响却全然不同。21位男星互为捧哏,无论是舞台上出现了军体拳、套马杆,还是没必要的wink和臀桥,都会获得弟兄们的一致好评。他们自顾在屏幕上真实重现企业年会,丝毫没有顾及观众们眼睛进油了该怎么办的问题。

相似的路径,女艺人脱胎换骨走上了热血的hard模式,男艺人难道只用停留在原来的身形里,靠制造无聊的笑料自我瞒骗?

中年选秀归根到底也是选秀,奋力掀过一波风浪的姐姐们,在充满了梦幻与遗憾的成团夜过后,仍需上岸,连团综都不见起色。问题来了,为节目暴瘦20斤的陈志朋又能维持身材多久呢?

秦昊带你去爬山

2020年,你被问过要一起爬山吗?/《隐秘的角落》

2020年的一句话恐怖故事,这两个句子必然上榜:

“一起爬山吗?”

“您看我还有希望吗?”

如果发问者恰好是一位戴金丝框眼镜,发际线堪忧的斯文男士,此时的配乐又如《小白船》一般“阴间”,其效果可谓绝佳。

上面提到的所有元素,都出现在了《隐秘的角落》第一集,“没有希望”是杀人动机,“爬山”是作案的第一个步骤,而三个唱着《小白船》的孩子,成为了谋杀案的目击者。一段悬疑故事由此展开,给观众们留下了后劲颇为悠长的心理阴影。

紫金陈的原作本就足够有趣,让天真纯洁的孩童,无限接近了社会的现实与恶,几个家庭都与这个案件裹挟在一起,进而牵扯出工作编制、原生家庭、孩童教育等热议话题。

到了屏幕上,同样颇为“阴间”的光影,真实还原了一座南方小城,也能带观众走进每个角色内心变化万千的隐秘角落。12集,用慢节奏来诠释这个故事,才让暂停的每一帧,都能被列文虎克们挖出细思恐极的细节。

更难得的是,此剧确实从“隐秘的角落”中翻出了张颂文、李梦这样的好演员,让人觉得国产剧“还有希望”。

三十而已

顾佳、王漫妮、钟晓芹的30岁,跌宕起伏彼此陪伴。/官博@电视剧三十而已

这是“她”意识真正觉醒和爆发的关键一年,女性题材电视剧和综艺被频频推到公众眼前成为社会焦点,《三十而已》便是其中最夺目的一部。

故事从三位三十岁女性的视角徐徐展开,随着镜头平移过三十岁这个节点,剧中相关话题频频登上热搜,从包包傍身打入太太圈,到细数各种渣男行为,再到全民手撕“绿茶”林有有,话题从女性出发,但也不止于女性。

这一次,不是千篇一律的婆媳矛盾,也不是恶俗狗血的三角爱情,《三十而已》中的女性焦虑,打破以往剧集中的刻板印象,显得深沉而富有层次。无论是全职妈妈顾佳,沪漂女孩王漫妮,还是平凡女孩钟晓芹,从她们身上,我们可以清楚地看到,女性角色的创作,渐渐跳出了“傻白甜”或“美强惨”的窠臼。

当然,这部足够直率的电视剧,绝不算完美。

有观众吐槽该剧高开低走,有人觉得不够爽快,有人觉得结尾草率。比如顾佳给林有有的那一记响亮耳光,令人遗憾,剧中的名场面依旧离不开第三者插足的传统戏码。

故事的结尾,顾佳离婚创业,漫妮出国深造,晓芹成为作家,编剧给了三个三十岁的女人一次“重新出发”的机会。希望若干年后,这种女性人生的突破,可以不仅仅存在于荧屏上,希望这种自由而美好的人生下半场,可以出现在更多女性身上。

团结宅家演唱会

霉霉在家自弹自唱SoonYou'llGetBetter。/慈善音乐会截图

全民宅家的场景下,直播成为了主要的传播渠道。

4月,LadyGaga作为发起人,与世界卫生组织、全球公民公益组织一同打造了《同一个世界:团结在家》慈善音乐会,为工作在一线的医护人员募集了1.279亿美元的款项。

演唱会共持续了8小时,席琳·迪翁、保罗·麦卡特尼、比莉·艾利什、泰勒·斯威夫特、约翰·传奇等歌星陆续出演,更为中国听众所熟悉的张学友、陈奕迅也化身为一张张“宅家的CD”。

这不禁让人想起1985年在英国伦敦和美国费城同时举行的“拯救生命”大型摇滚演唱会。当年,非洲发生了大规模的饥荒,难民无数,而在地球上另外两个遥远的城市,平日里自由散漫、放荡不羁的乐手们,纷纷来赴这场没有报酬、没有合同的约定,最终为饥民筹到了7000多万美元的善款。

“这究竟是现实,还是幻觉?”1985年的义演是由皇后乐队的《波西米亚狂想曲》开场。“愿众人皆能拥有爱。”2020年的义演是郎朗伴奏、群星演唱的《祈祷者》。

屏幕里的他们和屏幕外的我们一样,穿着睡衣,被子没叠,头发也没吹干,都被困在室内。但当音乐响起,我们心中都会和评论区一样,快速滚动起来自不同语言的共同信念。

逆熵

美国特工与英国特工的初次见面。/《信条》

诺兰带着一部“烧脑大片”回归,于是整个影厅都充满了烤脑花儿的味道。

好几天时间,全民都在给对方解释过山车一样的《信条》,到底是用怎样的一条时间线穿起来;这一帧还正着走的人物,该怎么面对下一帧突然开始倒着走的自己。

电影博主们也纷纷兼职物理博士,解释道:“在正常的自然法则中,事物遵循的是熵增原理,粒子从有序向无序发展。电影设定在未来,通过某种钚元素和一道机器闸门,粒子可变成逆物质,从而出现逆熵现象”

可明明电影自己也说了,别试图理解,要去感受。

抛下艰涩的逆熵难题,大家果然轻松快乐了不少。有人感受到了罗伯特·帕丁森的颜,有人感受到了海报背景中的珠江新城,有人感受到了双男主“你的未来是我的过去”的CP感。

“给我伏特加汤力,给他点健怡。”豆瓣的这一幅剧照下,聚集了所有成功感受了《信条》,哭喊着kswl的网友们。

丁真

2020年度顶流,丁真一定占有一席。

不到一年时间,这个“眼神干净、笑容纯净”青年的身份变了又变,从四川甘孜骑马放牧的藏族小伙,到短视频平台上的明星,再到家乡理塘的旅游宣传大使。这种迅速扩大的影响力,和身份巨大反差,自然伴随着种种争议。

丁真走红原视频截图

首先点燃的是一部分人的容貌焦虑,他们一边嘲讽丁真,一边又发起“我比丁真帅”大赛。这种生长于传统性别结构中的不甘心,并不难以理解。

随后加入争论的,是性别意识觉醒的女网友,她们大胆地赞美丁真的颜值,并且很快将丁真的批评者和之前脱口秀中走红的“普通却自信”的男性群体联系起来。

也有声音沮丧地表示,十年寒窗的回报,还比不上丁真随便一笑。我们当然可以从很多角度批驳这类观点,但也无法否认,这种不平衡心理,是高度内卷、压力空前的当代生活的副产品。

有别于其他“网红”,成为流量担当的丁真,没有趁势踏入娱乐圈,重复伤仲永的故事,而是进入当地国企,继续选择为家乡旅游代言,透过这一选择,舆论看到丁真背后当地干部的坚守,看到了一座镶嵌在版图西南的小城,拥抱互联网、适应新的传播方式、发出自己声音的努力。

在以上种种争论之外,这显然是更有意义的一种发现。

我就是一只流浪狗

教练:“应该把你们都训练成一匹狼。”/《棒!少年》

在豆瓣上,《棒!少年》只有29936人看过,这两万多人给这部纪录片评出了8.8的高分。

制作团队用很长一段时间,跟拍了北京市郊的一个爱心棒球基地。这里的孩子要么来自贫困地区,听说这里有肉吃就来了;要么是母亲失踪、父亲去世了的孤儿。这里的传奇教练“师爷”70岁了,还在每天亲自指导孩子们练球。

如果没有棒球,这群孩子可能会成为一个流氓、街溜子,中国的农村里也可能多了一个杀马特,短视频平台上多了一个整日直播唱歌,却无人观看的用户。

“逆风挥棒,叫板命运”是纪录片的副标。爱心项目“强行”给孩子们安排上一支球棒,一副手套,他们改命的方式也只剩下一腔热血和一门运动。

这部纪录片,有时像热血漫画,主角马虎从刺头,变成了懂得在球场上用实力说话的主力选手,第一次坐上了飞机见识到了更广大的世界。

有时又分外现实,少年与美国同龄人仍有巨大的实力差距;球场即将被拆,改建房地产;另一位主角小双仍无法走出自己的心理困境。

这些都印证了,这部片子不该只有29936个人看过。

策划|新周刊新媒体

作者|门纪陆一鸣唐不苦玉子烧

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主kv海报尺寸是194MM×89MM。

大四开纸张的算法公式,大规纸张尺寸194MM×89MM掉毛边后尺寸190MM×885mmmm大寺开就是595MM×42MM最大印刷面积591mmm。

趁着疫情还没开工,为个人独立工作室卡乐创意馆创作的第二幅户外海报,原尺寸3.5米宽幅户外主KV,命名为卡乐的异想世界。

职业规划大赛主kv设计是发布在

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年会主kv年会绽放舞台背景展板海报_袷轿_SD,作品编号375428,尺寸为6000*3000像素,欢迎会员免费下载。

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年会大型晚会策划3篇

策划晚会活动需要策划人结合各种活动因素，考虑完全，准备好一切资源才能制定一份合格的方案。而策划，指积极主动地想办法，定计划，它是一种策略、筹划、谋划。你是否在找正准备撰写“年会大型晚会策划”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！

年会大型晚会策划篇1

活动目的

1、答谢全体员工在20__的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。

3、对20__年公司的发展成绩进行总结，并制定 20__年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作

中都有更出色表现。

活动概况

•活动时间：20__年1月7日下午4点到9点•活动地点：北京蕉叶(三里屯店)•参与来宾：NCR及BJG全体办公室人员、项目负责人、获奖员工•参加人数：100至110人•组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施

年会预发布

•通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息; 1、内部邮件形式 2、部门宣传•提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动形式

•年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)•年度总结由公司领导(CHO代表、北方区总经理和北京公司经理)和各部门经理准备和在会上作汇报•娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐前后及过程中穿插进行。

活动流程

––––––– 15:30—16:30 16:30—18:00 18:00—18:10 18:10—18:30 18:30—18:40 18:40—19:00 19:00—20:30《法国香颂》/嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡年度报告晚会幕布呈现/播放新年flash/主持人串场，新年晚会开始年度颁奖典礼主持人串场，领导致祝酒词(法、中)助兴节目晚宴(晚宴过程中，穿插安排抽奖活动、表演和游戏，其中：现场抽奖—三等奖(5名)，二等奖(3名)，一等奖(1名)全场大联欢晚会在全场联欢中落幕

– 20:30—20:50– 20:55—21:00

活动流程——签到入场

• 15:30—16:30•场内播放法国香颂，会场入口签到，领取抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄语墙背景为埃顿Logo，以及浅色CEO寄语(在北京分公司门口的)。每一个到来的嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合影。

活动流程——年度报告

• 16:30—18:00• 20__年工作总结及20__年工作计划。•发言顺序：CHO代表——Edouard—— Cherry——各部门经理•此期间要用到投影

活动流程——颁奖典礼

• 18:10—18:30•首先播放各分公司，各个项目的领导、员工视频。(历史视频或者会前采集)•优秀员工颁奖。•获奖员工自我介绍、发言。(非正式、轻松幽默气氛)

活动流程——晚会开始

•••••

投影屏幕出现新年联欢字样。播放新年flash。主持人串场，宣布晚会开始。领导祝酒词。(法、中)紧跟助兴节目。(可以是有特长的员工的高亢独唱，或者是对唱、小合唱。)

活动流程——抽奖

• 19:00-19:10现场抽取三等奖5名。• 20:00-20:10现场抽取二等奖3名。• 20:30-20:35现场抽取一等奖1名。

活动流程——游戏

•几组互动游戏穿插进行

活动流程——全场大联欢

• 20:30-21:00

要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

年会大型晚会策划篇2

一、策划方案

(1)成立公司年会筹备小组

本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人： __ ___

(一)节目组 __ ___

任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核;

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具;

(二)宣传组 __ ___

任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作

b、现场摄影及DV摄像年会策划方案(三)外联及礼仪组 __ ___

任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; b、确定礼仪人员(颁奖用)

c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等) d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;

(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20__”

主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

(3)场地选择

主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定)

(4)时间确定

20__年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

(5)环节设定

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;

2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;

3.其它领导及嘉宾致词;

4.20__年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;

(6)会场布置会场内：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

会场外：

1、酒店入口处挂红布幅; 2、酒店内放置指示牌;文字内容：

二、年会活动的准备工作(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。 1.会场总负责：__ _X_

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

2.会场协调、邀请嘉宾：__ ___

主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。

3.音响、灯光、音乐：__ ___

主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

4.物品准备：__ ___

主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：__ ___

(2)嘉宾邀请(名单)

(3)节目预演时间表

12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)

12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单) 01月05日进行第一次彩排

01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、购买物品及相关年会用品准备

1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球) 2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封) 3.抽奖环节的礼品准备

4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 5、员工才艺表演奖品的准备

(5)奖项及礼品设置

(6)细节安排

(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

(B)活动期间

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(C)获奖感言的审核

(D)年会各种视频的制作

年会大型晚会策划篇3

20__年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年1月18日举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

二、年会时间：

(1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20__年12月1日至12月31日)：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20__年1月17日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：20__年1月18日13：00至21：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求：___

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词

转载请注明：片头模版 » 年会背景板素材(年会海报背景)