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职业探索ppt(职业生涯规划书ppt模板)

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下面是提供的职业生涯规划书ppt模板,欢迎阅读。

职业生涯规划书ppt模板

个人职业生涯计划书PPT模板

职业生涯规划模板

一、自我探索

1.职业兴趣

自我评估的结果:

职业测评的结果:

职业兴趣探索小结:

2.职业能力

自我评估的结果:

职业测评的结果:

通用技能测评结果:

360度评估结果:

自我评价优点:缺点:

家人评价优点:缺点:

老师评价优点:缺点:

亲密朋友评价优点:缺点:

同学评价优点:缺点:

其他社会关系评价优点:缺点:

职业能力探索小结:

3.职业价值观

职业价值观测评结果:

职业价值观小结:

4.个性特征

个性特征小结:

二、职业探索

1、目标职业一

2、目标职业二

3、目标职业三

三、决策与应对

1.首选职业目标:

(1) SWOT分析:

我的优势:(Strength)

我的弱势:(weakness)

我的机会:(opportunity)

我面临的挑战:(threat)

(2)决策分析:

2.备选职业目标一:

(1) SWOT分析:

我的优势:(Strength)

我的弱势:(weakness)

我的机会:(opportunity)

我面临的挑战:(threat)

(2)决策分析:

3.备选职业目标二:

(1) SWOT分析:

我的优势:(Strength)

我的弱势:(weakness)

我的机会:(opportunity)

我面临的挑战:(threat)

(2)决策分析:

4.行动计划

(1)大学期间的行动计划:

(2)职场适应计划:

(3)长期发展计划:

四、自我监控

1、评估的时间

2、评估的内容

实施策略评估

职业路径评估

职业目标评估

大学生职业生涯规划应遵循的基本原则主要有:

1、职业生涯规划必须与社会需求相结合。把握社会对人才需求的动力,以社会需求作为出发点和归宿,这样的职业生涯规划才有现实性和可行性。

2、职业生涯规划必须与所学专业相结合。大学生在进行职业生涯规划时,应以所学专业为依据,如果所选非专业,即如在参加工作后得重新补课,这将在无形中增加自己的负担。

3、职业生涯规划必须与提高综合能力相结合。知识经济时代应推陈出新,追求创新。要求大学生要有广博的视野和不断创新的能力以跟上时代的脚步,应付各种挑战。。

4、职业生涯规划必须与增强身心健康相结合。没有健康,智慧就难以实现。在人生选择与实践中,应培养和锻炼自己对挫折的承受能力和情绪调控能力,以正确的人生态度对待困难和挫折。第一章人生追求与职业规划第一节人生目的与价值一、什么是有价值的人生二、如何创造有价值的人生第二节职业规划与人生发展一、职业是实现人生发展的载体二、职业发展与人生需求满足三、积极进取的人生态度是职业发展的基石第二章大学学习与职业发展第一节为什么上大学一、大学能给我们什么二、上大学为了什么第二节大学学习的特点及现代学习观一、大学学习的特点二、现代学习观第三节大学学习与职业发展的关系一、大学学习对职业发展的影响二、大学阶段的主要任务第三章职业生涯规划基础知识第一节职业生涯规划相关概念一、工作、职业与事业二、生涯与职业生涯三、职业生涯发展型态第二节职业生涯规划与大学生成才一、什么是职业生涯规划二、职业规划对大学生成才的影响第四章职业生涯基本理论第一节职业选择理论一、特质因素论二、人格类型论三、人格动力论第二节职业生涯发展理论一、阶段发展理论二、工作适应理论三、职业锚理论第三节职业生涯决策理论一、标准化职业生涯决策模型二、描述性职业生涯决策模型三、规范性职业生涯决策模型第五章职业社会认知第一节现代社会下的职场概况一、高等教育发展与大学生就业二、市场经济与职业发展三、知识经济与职业发展第二节职业分类及职业要求一、职业分类系统二、职业社会对人才的要求第三节现代社会下的职业能力培养一、职业能力分类二、职业能力培养第四节了解工作世界的维度与方法一、认识工作世界的维度二、了解工作世界的途径第六章自我探索第一节认识自我一、自我探索与职业发展二、自我探索的维度和方法第二节价值观一、价值观与职业选择二、职业价值观探索第三节兴趣一、兴趣与职业选择二、职业兴趣探索第四节性格一、性格与职业选择二、职业性格探索第五节能力一、能力分类二、能力倾向探索第七章大学生职业生涯规划的制定与实施第一节大学生职业生涯规划的主要原则一、目标导向二、可行性三、时向梯度四、重在大学第一章人生追求与职业规划第一节人生目的与价值一、什么是有价值的人生二、如何创造有价值的人生第二节职业规划与人生发展一、职业是实现人生发展的载体二、职业发展与人生需求满足三、积极进取的人生态度是职业发展的基石第二章大学学习与职业发展第一节为什么上大学一、大学能给我们什么二、上大学为了什么第二节大学学习的特点及现代学习观一、大学学习的特点二、现代学习观第三节大学学习与职业发展的关系一、大学学习对职业发展的影响二、大学阶段的主要任务第三章职业生涯规划基础知识第一节职业生涯规划相关概念一、工作、职业与事业二、生涯与职业生涯三、职业生涯发展型态第二节职业生涯规划与大学生成才一、什么是职业生涯规划二、职业规划对大学生成才的影响第四章职业生涯基本理论第一节职业选择理论一、特质因素论二、人格类型论三、人格动力论第二节职业生涯发展理论一、阶段发展理论二、工作适应理论三、职业锚理论第三节职业生涯决策理论一、标准化职业生涯决策模型二、描述性职业生涯决策模型三、规范性职业生涯决策模型第五章职业社会认知第一节现代社会下的职场概况一、高等教育发展与大学生就业二、市场经济与职业发展三、知识经济与职业发展第二节职业分类及职业要求一、职业分类系统二、职业社会对人才的要求第三节现代社会下的职业能力培养一、职业能力分类二、职业能力培养第四节了解工作世界的维度与方法一、认识工作世界的维度二、了解工作世界的途径第六章自我探索第一节认识自我一、自我探索与职业发展二、自我探索的维度和方法第二节价值观一、价值观与职业选择二、职业价值观探索第三节兴趣一、兴趣与职业选择二、职业兴趣探索第四节性格一、性格与职业选择二、职业性格探索第五节能力一、能力分类二、能力倾向探索第七章大学生职业生涯规划的制定与实施第一节大学生职业生涯规划的主要原则一、目标导向二、可行性三、时向梯度四、重在大学第二节大学生职业生涯规划的基本步骤一、清晰个人生涯愿景二、自我评估第二节大学生职业生涯规划的基本步骤一、清晰个人生涯愿景二、自我评估

大学生职业规划ppt包含哪些内容?

1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去

2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。

3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

一、明确你的职业方向自我探索:找出符合你个性特征的职业范围:

1、兴趣(你喜欢做什么?)

2、性格(你适合做什么?)

3、能力(你能做什么?)

4、价值观(你最需要什么?)

二、职业探索:确定既符合职业趋势和职业环境需要,有符合你个性特征的职业方向。

三、确定职业目标。

四、制定行动计划。

怎么写大学生职业规划。要包含哪些内容

专业探索探索方式/工具介绍(访谈、调研等多种形式)内容适合的职业列表其他学校水平、地域环境等多种外部职业影响因素的探索成功的职业规划=清晰的职业定位+恰当的职业目标+高效的发展通道A岛:美丽浪漫的岛屿不知选择什么职业的话,求职时必会屡屡撞墙相信你可以做出利于自身发展的决定

职业规划中一般包含哪些内容?

此时需要传递给HR的资讯是:

1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。

2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。

3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。

推荐一篇文章《面试时被问及职业规划,该如何回答?》,在百度搜索一下,这篇文章分析的很透彻。

PPT大学生职业规划范例

一.×××大学毕业后的十年规划

(2005年-2015年,20岁至30岁)

美好愿望:事业有成,家庭幸福

方向:企业高阶管理人员

总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。

已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。

二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高阶管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临著本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析

1、行业分析:

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析:

××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.个人分析与角色建议

1.个人分析:

(1)自身现状:

英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

(2)测评结果(略)

2.角色建议:

父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲:工作要上进,婚姻不要误。

老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

……

五.职业目标分解与组合

职业目标:著名外资企业高阶管理人员。

1.2005-2008年:

成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高阶口译考试

职务目标:外企企业商务助理

能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

经济目标:在校期间***,年收入1万元;商务助理年薪5万

2.2005年-2010年:

学历目标:通过注册会计师考试

职务目标:外资企业部门经理

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标:年薪10万

3.2005年-2010年:

学历目标:攻读并取得博士学位

职务目标:著名外资企业高阶管理人员,大学的外聘讲师

能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

经济目标:年薪25万

六.成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案

差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高阶职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法:

1.教育培训方法

(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。

(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内

2.讨论交流方法

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法:

1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

职业目标、职业规划?有何意义?要包含哪些内容

一般这样的结构:自我认知;---自己已经习惯和喜欢的状态;岗位认知;---自己所学专业的行业、岗位资讯的收集分析;工作计划;有效工作的检查和监督对自己的兴趣有一个大致的了建议员工自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可

大学生职业规划是弄PPT还是word

PPT吧,找个好看的模板写,会显得正式有条理,最关键的是字数少页数多

自己进行职业规划?咨询包括哪几个方面?大学生可实施的方案要包含哪些内容

自我兴趣爱好的库存 2所以从某一个程度上来,我觉得这种规划技能,是对社会各个领域都有用,所以大家这一步必须走的扎实稳健;第二步、开始通常的职业都是父母传授给子女建议你最好从招聘与培训、绩效、社保方面强化;

作为当代大学生,你是职业规划?求助必须考虑哪些因素有何意义?要包含哪些内容

职业规划首要任务是解决认识你自己的问题对将来从事工作所作的方向性方案1:3他要像一棵树栽在溪水旁、按时候结果子、叶子也不枯干.凡他所作的、尽都顺利确立自己的职业发展目标你好其实你学的网路方面已经够了,主要看你掌握的如何

谁有大学生职业规划的PPT模板?

我给你发一份吧。。你可以借鉴一下。。。但是,你好歹给个邮箱或者联络方式啊。。。。。

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