婚庆策划师招聘要求(婚礼策划师招聘条件是什么)-片头模版

1、负责公司高端品牌的VIP婚礼客户的方案策划，能深入挖掘客户需求，提炼创意点；

2、负责公司高端婚礼的策划、组织、宣传和统筹管理，独立完成方案的策划和提案；

3、活动报价的制作和把控；

4、负责VIP客户婚礼活动现场的管理，确保活动执行现场达到方案完美呈现；

相对应的任职要求：

1、3-5年以上文案或策划经验，2年以上广告传媒公司活动策划经验；

2、有大型活动策划成功的案列，精通活动报价；

3、具备优秀的口头表达能力及文案撰写能力；

4、具备提案的能力和良好的沟通能力，能承受一定工作压力；

5、有较强的的创新意识，不墨守陈规，敢于打破常规思路；

6、文学功底好、沟通能力强，能撰写文案策划书；

7、知识面广，对音乐、色彩、美术、花艺等具有一定的鉴赏能力；

8、PPT制作非常优秀者可适当放宽条件，外籍专业策划人士更佳；

9、熟悉婚庆行业现状，对婚庆行业有浓厚的兴趣及发展意愿，与行业内各合作方（星级酒店）有良好的关系基础者优先。

您好，首先您要区分下婚礼策划师和婚庆主持人，他们是两个概念.婚礼策划师的外貌没什么要求，只要具备如下职业能力：

婚礼策划师，在外国是一个有专业认证的职业，而国内却是五年前才兴起。欧美具有其专业系统的认证体系。亚洲目前有非官方的同行业协作机构亚洲婚礼策划协会进行业内认证。

其对婚礼策划师的认证资格证书以其行业执行标准，业内认证，考核认证和新人评价体系综合给予评定。分为F、S、T三个等级。

1从业经验，包括他从事婚礼策划工作的时间长短、一共组织过多少次婚礼、一年能够组织多少次婚礼。

2与花艺师、摄影师、乐队合作，具有组织能力。

3是否为你的婚礼提供了书面的时间安排表、是否能做及时合理的调整、是否能为你处理有关事项的合同谈判等事情、是否将参加你的婚礼。

工作职责

1.疑问资讯：解决疑问和合理建议 2.策划统筹：组织严密、不遗漏每个细节 3.礼仪指导 4.协助彩排 5.供应商服务协调、提醒、确定 6.酒店协调 7.双方家庭工作人员协调的 8.各方面的书面指导和确定 9.婚礼当天现场导演，处理突发事件（不是必须，但最好是策划师担任督导）

1、您有没有做过婚礼策划师的工作，如果从事过，一般来说婚庆公司看的是你的婚礼策划作品及能力，学历不是问题。当然有时候在婚礼策划师这个岗位上工作的工龄也是在一家婚庆公司参加工作的加分项。

2、在招聘的时候，需要应聘者多带上自己的原创或是伪原创的婚礼策划案作品，建议中式、西式、室内、户外草坪婚礼策划案各准备一套。

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