竞聘管理岗位的PPT幻灯片要分成以下三个部分：

一、我对于竞聘岗位的认知、理解

二、我将如何履行职责，实现岗位目标

三、我的经验、能力、知识可以保证目标达成

需要强调的内是，请大家一定要关注思路，而非设容计模版（外观样式）本身，设计模版一定要根据听众及现场环境重新选择设计。

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标题首页：不要泛泛且空洞的标题，例如“某某岗位竞聘报告”，要点到核心要点，且感性而生动，如果能有时尚的元素也很好。

2.提纲页：简洁明了即可，不要太直白。

3.第一部分的章节页

4.感性表白对公司发展愿景的理解认同

5.陈述竞聘岗位在公司组织结构中的位置与作用

6.分析竞聘岗位的职责内容和能力素质要求

7.分析竞岗位的工作目标与要求

8.分析目前面临的问题

9.该岗位业务的SWOT分析

10.第二部分的章节页

11.解决问题的第一个对策

12.解决问题的第二个对策

13.解决问题的第三个对策

14.达成任务目标的计划

15.需要的资源支持

16.第三部分的章节页

17.个人履历的简要回顾

18.个人所具备的胜任竞聘岗位的优势

19.结束页，明说或暗示自己是这个岗位最合适人选，感性表述自己愿意全力

如果要想让竞聘有最大的胜算，那一份制作精良的竞聘ppt是不可缺少的，那竞聘ppt怎么写呢，我为你支招，希望对你有所帮助。

写竞聘ppt的方法

p1.标题首页

说明：不要泛泛且空洞的标题，例如“某某岗位竞聘报告”，要点到核心要点，且感性而生动，如果能有时尚的元素也很好。

p2.提纲页说明：简洁明了即可，不要太直白(符合中国文化传统)。

p3.第一部分的章节页(过渡页)

p4.感性表白对公司发展愿景的理解认同

说明：自己随性发挥吧，关键的话要记牢，感性表白自己愿为之共同奋头的精神。

p5.陈述竞聘岗位在公司组织结构中的位置与作用

p6.分析竞聘岗位的职责内容和能力素质要求 p7.分析竞岗位的工作目标与要求

p8.分析目前面临的问题

p9.该岗位业务的SWOT分析

p10.第二部分的章节页(过渡页)

p11.解决问题的第一个对策

p12.解决问题的第二个对策

p13.解决问题的第三个对策

p14.达成任务目标的计划

p15.需要的资源支持

p16.第三部分的章节页

P17.个人履历的简要回顾

P18.个人所具备的胜任竞聘岗位的优势(这些优势恰好是与此前提到的需求匹配)

P19结束页，明说或暗示自己是这个岗位最合适人选，感性表述自己愿意全力以赴投入，向领导和评审人致谢!

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