A.职业规划中自我评估的主要内容是

在当今竞争日益激烈的环境中，我们的大学生不仅需要良好的知识水平，而且正确的职业计划也至关重要。职业规划和发展是一个复杂而连续的过程。在此过程中，仅凭个人经验就很难实现目标。我们知道职业发展是一个不可逆转的过程。对于每个人来说，生活是有限的，职业选择的每一步都取决于个人的年龄。

每个人都希望自己的生活会非常令人兴奋，因此应该有自己的职业生涯规划，尤其是对大学生而言，就业规划对职业发展具有重要意义。职业生涯规划的意义在于找到适合自己发展需求的职业，实现个人与职业之间的匹配，并体现个人价值的最大化。在培养专业兴趣和职业生涯教育方面，我们应该认识和对待我们的不足和差距。为了弥合这一差距，做好引导我国大学生就业的工作，我们可以从个人和社会两个方面入手。

要制定成功的职业计划，必须有正确的前提，明确目标以及职业理想作为领导者和职业指导的作用。自我评估是职业规划的首要条件。主要包括个人需求、兴趣、个性和个人气质等，以确定哪个职业更适合自己。每个大学生必须对自己有一个客观全面的了解，摆正自己的位置，并相信自己的力量。如今，当许多大学毕业生被雇用时，在企业面前缺乏勇气，不能接受更多的事情，尤其是对于他们渴望的一些高层次工作，而高薪单位则缺乏竞争的勇气，因此丧失了信心和理想。知道自己的长处和缺点，并知道自己适合什么。只有这样，才能获得竞争优势。

为此，我们必须首先准确评估我们的知识和技能。其次，我们必须善于分析自己的个性特征，这是职业规划的基础。高学历并不意味着高就业能力。雇主对人才的消耗很高。学生和家长盲目追求高学历，错误地认为高学历等于高工作能力。实际上，知识是头脑中的体验系统。能力是符合活动要求并影响活动效果的人格心理特征的综合，是由个人固定的广义心理活动系统。两者的发展是不一致的，知识和就业能力以及学历和就业能力不能等同。

大学生的职业规划是未来就业的支点。我们所有人都需要利用这个支点作为未来面向社会的春天，并利用它使我们跳得更高，飞得更远！

B.职业生涯规划自我条件分析怎么写呀~~

职业生涯规划自我条件应包含个人基本信息，条件，具备素质以及自我评估和职业价值观等，需要有清洗的方向和准确的目标。具体包括如下：

1、个人基本情况

2、职业兴趣—喜欢干什么

在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是××型(×分)、××型(×分)和××型(×分)，我的具体情况

3、职业能力及适应性—能够干什么

我的人才素质测评报告结果显示，××能力得分较高(×分)，××能力得分较低(×分)，我的具体情况是xx。

4、个人特质—适合干什么

我的人才素质测评报告结果显示xx，我的具体情况是xxxx。

5、职业价值观—最看重什么

我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分)、××取向(×分)和××取向(×分)。我的具体情况是xxxxx。

6、胜任能力——优劣势是什么

(2)职业规划评估条件扩展阅读：

职业生涯条件分析包含因素

1、家庭环境分析，如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

2、学校环境分析，如学校特色、专业学习、实践经验等

3、社会环境分析，如就业形势、就业政策、竞争对手等

4、职业环境分析：

行业分析(如××行业现状及发展趋势，人业匹配分析)；

职业分析(如××职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析)；

企业分析(如××单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析)

C.职业规划的要求

大学生职业生涯规划书

封面

署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言

扉页

个人资料：

真实姓名：××

性别：×

所在学校及学院：××大学××学院

班级及专业：××级××专业

学号:××××××××××

联系地址:×××××××××

邮编:××××××

联系电话:××××××××

E－mail:×××××××××××××××

目录

总论(引言)

第一章认识自我

1.个人基本情况

2.职业兴趣

3.职业能力及适应性

4.职业价值观

5.胜任能力

自我分析小结

第二章职业生涯条件分析

1.家庭环境分析

2.学校环境分析

3.社会环境分析

4.职业环境分析

职业生涯条件分析小结

第三章职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

2.职业目标的分解与组合

第四章评估调整

1.评估的内容

2.评估的时间

3.规划调整的原则

结束语

正文

总论（引言）

第一章认识自我

结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。

1.个人基本情况

2.职业兴趣—喜欢干什么

在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是××型(×分)、××型(×分)和××型(×分)。我的具体情况是……

3.职业能力及适应性—能够干什么

我的人才素质测评报告结果显示，××能力得分较高(×分)，××能力得分较低(×分)。我的具体情况是……

4.职业价值观—最看重什么

我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分)、××取向(×分)和××取向(×分)。我的具体情况是……

5.胜任能力——优劣势是什么

自我分析小结:

第二章职业生涯条件分析

参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1.家庭环境分析

如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

2.学校环境分析

如学校特色、专业学习、实践经验等

3.社会环境分析

如就业形势、就业政策、竞争对手等

4.职业环境分析

(1)行业分析

(如××行业现状及发展趋势)

(2)职业分析

(如××职业的工作内容、工作要求、发展前景)

(3)企业分析

(如××单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)

(4)地域分析

(如××工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)

职业生涯条件分析小结。

第三章职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:

内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)

外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)

分析

结论:职业目标——将来从事(××行业的)××职业

职业发展策略——进入××类型的组织(到××地区发展)

职业发展路径——走专家路线(管理路线等)

2.职业目标的分解与组合

把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

职业生涯规划总表

计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注

短期计划(大学计划) 2006年—20××年如大学毕业时要达到……如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到……如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……，或为了实现××目标我要……大学生职业规划的重点

中期计划（毕业后五年的计划） 20××年—20××年计划如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等……大学生职业规划的重点

长期计划(毕业后十年或以上计划) 20××年—20××年计划如退休时要达到……如毕业十年要达到……二十年要达到……如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等……方向性规划

第四章评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

1.评估的内容

(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……

(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候，我就……

(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……

(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)

2.评估的时间

在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;

当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。

3.规划调整的原则

D.职业生涯规划的自我评估

职业生涯管理主要包括两种，一是组织职业生涯管理，是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的一系列管理方法。

二是自我职业生涯管理，是指社会行动者在职业生命周期，从进入劳动力市场到退出劳动力市场的全程中,由职业发展计划、职业策略、职业进入、职业变动和职业位置的一系列变量构成。

E.职业生涯规划自我条件分析怎么写

从以下几个方面来写：

一、客观分析：1、自身优点 2、自身缺点 3、兴趣爱版好 4、他人眼中的我

5、测权评结果分析

二、自身素质：1、专业方面 2、社会实践方面

三、内外环境分析：1、家庭因素 2、外部因素

这只是我的一些观点，谢谢，希望对你有点帮助！！！

F.职业规划评估时间是什么

职业自我评估要求你问一些与你的职业期望相关的问题，并对这些问题作出回答。你必须问自己：你想要哪种类型的工作生活？什么样的工作或活动会让你觉得开心？你的职业目标是什么？你有什么样的远大抱负，个人或生活偏好？在职业满意方面什么对你来说最重要？这些都是关于你想让你的生活向什么方向发展的问题。

通常来说，你需要考虑以下几个方面：工作性质，工***好，公众认知程度，安全性，收入（薪水和津贴），个人/家庭生活，提升机会以及职责。列出以上每个方面哪些会让你对职业感到满意，哪些方面是最优先考虑的，哪些对你来说不重要？哪些是你不关心的？通过这样的分析你就能找出你所感兴趣的工作环境。你还可以利用其它可获得的可靠资源来帮助你了解你的兴趣所在。

你可能需要写下你的短期和长期职业目标。这些职业目标要能够用预言描述，你要对这些目标不停地修改，直到你确定这些就是你想要的目标。

一份有价值的职业自我评估必须要忠实。对你自己撒谎不会有任何的帮助。对你想要从事的职业，你要理解并应该感到很快乐。

生涯状态评估

你的职业状况是什么？你正处于职业的哪个阶段？你的工作或专业的当前形势怎么样？你当前的工作符合你的理想状况吗？如果不谈工作，你有什么背景？你自己做老板吗？或者你还是个学生？你必须再次运用职业自我评估的那些标准来评估你当前的职业状态。

你的工作性质、安全、收入（薪水和津贴）、个人/家庭生活、成长机会、职责等符合你的期望吗？这要求你先评估自己当前有那些技能和经验，然后确定你必须要学哪些知识，

或者你需要哪些经验非常的出色。你有哪些实践知识？你的技能和经验与你的目标相关性如何？哪些方面需要改进？这里需要指出的是，证书和培训并不能解决你所有的职业缺陷。只要你知道了自己的职业目标，你就会很容易找出你的职业差距。

G.职业生涯规划需要考虑哪些方面

1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括：

（1）组织环境。（2）政治环境。（3）社会环境。（4）经济环境。

4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”.由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。

如何才能选择正确的职业呢？至少应考虑以下几点：

（1）性格与职业的匹配。

（2）兴趣与职业的匹配。

（3）特长与职业的匹配。

（4）内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：

（1）我想往哪一路线发展？（2）我能往哪一路线发展？（3）我可以往哪一路线发展？

对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。

6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

7、制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。

8、评估与回馈。俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。

H.职业规划评估的标准

这个没有标准的，人人不同，业业不一样。

I.职业生涯发展条件包括哪些

1、确定志向。

2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。

3、职业生涯专机会的评估。

环境因属素评估主要包括：

（1）组织环境。（2）政治环境。（3）社会环境。（4）经济环境。

4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。

5、职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。

7、制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。

8、评估与回馈。俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。

J.怎么做职业生涯评估

职业生涯的评估。

职业生涯的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括：

(1)组织环境。

(2)政治环境。

(3)社会环境。

(4)经济环境。

4.职业的选择。

职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢？至少应考虑以下几点：

(1)性格与职业的匹配

(2)兴趣与职业的匹配。

(3)特长与职业的匹配。

(4)内外环境与职业相适应。

5.职业生涯路线的选择。

在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：

(1)我想往哪一路线发展？

(2)我能往哪一路线发展？

(3)我可以往哪一路线发展？

对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。

6.设定职业生涯目标。

职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。

目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

7.制定行动计划与措施。

在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划特别具体，以便于定时检查。

8.评估与回馈。

俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等。

站得更高才能看得更远。还有哪些励志的话语适合用来作为PPT的背景的呢?下面是我为你搜集的ppt背景图片励志的话语，希望你喜欢!

励志的话语精选

1)努力拼搏了未必能成功，但放弃了就注定是失败的。

2)天再高又怎样，踮起脚尖就更接近阳光。

3)微笑拥抱每一天，做像向日葵般温暖的女子。

4)别小看任何人，越不起眼的人。往往会做些让人想不到的事。

5)我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运!

6)你不勇敢，没人替你坚强!

7)自信的生命最美丽!

8)心有多大，舞台就有多大。

9)只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

10)只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。

11)穷则思变，差则思勤!没有比人更高的山没有比脚更长的路。

12)失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

13)如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。

14)让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

15)再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

励志的话语最新

1)不要等待机会，而要创造机会。

2)有目标的人生才有方向有规划的人生才更精彩。

3)命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。

4)真正的强者，不是流泪的人，而是含泪奔跑的人。

5)没有天生的信心，只有不断培养的信心。

6)世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

7)我走得很慢，但我从不后退!

8)生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。

9)每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

10)人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

11)任何的限制，都是从自己的内心开始的。

12)含泪播种的人一定能含笑收获。

13)当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

14)你可以很有个性，但某些时候请收敛。

15)快乐不是因为得到的多而是因为计较的少!

16)不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸!每个人的生命都是可以绽放美丽的～只要你珍惜。

17)没有创造的生活不能算生活，只能算活着。

18)志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。

19)没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

20)靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

关于励志的话语

1)想要逃避总有借口，想要成功总有方法!

2)性格决定命运，选择改变人生。

3)永远要寻找比自己更积极的人，比自己更积极的环境。

4)人既不是天使，又不是禽兽;但不幸就在于想表现为天使的人却表现为禽兽。

5)只有一条路不能选择—那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝—那就是成长的路。

6)前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。

7)善待他人，体谅他人，热爱生命，努力生活。

8)岂能尽人如意，但求无愧于心!

9)对的，坚持;错的，放弃!

10)实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑也是通往成功的船票实力决定成败。

11)站得更高才能看得更远。

12)人生最大的失败，就是放弃。

13)爬上去也许需要几年几十年甚至一辈子，放弃却只需要一瞬间。

14)人生不像改正带，错了就可以抹去，所以，我们要走好每一步，做好每件事，不要让人生有遗憾。

15)没有谁能为你撑起一片天，只有你自己努力才能撑起自己的一片天!

16)人生是一张单程车票，没有后退，没有返回!

17)一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。

18)人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。

19)最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

20)别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

21)你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心;创意乐意。

22)盛年不重来，一日难再晨。

23)生命，只要你充分利用，它便是长久的。

24)在我们了解什么是生命之前，我们已将它消磨了一半。

25)人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。

26)我可以被打败，但是我不允许自己爬不起来。

27)过去属于死神，未来属于你自己。

28)生活的理想，就是为了理想的生活。

29)未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

30)每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

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如果是要写大学生职业规划书，那就要写前言，一篇好的职业生涯规划书最主要的看点就是他的开头部分，好的开头是成功的第一步，所以做职业生涯规划书的时候必须有一个好的前言。

下面是几篇大学生职业生涯规划书前言范文精选，希望对你有所帮助：

前言一:

人生如同一本书，一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的，黑白的图片;有繁华的，纯朴的文章;有快乐的，痛苦的情绪，等等。

在书中，我们的经历就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就会相应的增加了一页;迎来了新一天的同时，一张空白的纸也在等着我们去填写。而且每本书的开头都标明目录，以方便我们去查找所需要的内容。那我们人生之书的目录又是什么呢?是我们的计划。出版社一般都是根据内容去制作目录，而我们的“书”则是根据目录去填写后面的内容。在不同的时期，可以根据自己的计划去完成预定的目标。古语曰:“凡事预则立，不预则废。”

想要自己人生之书内容变得丰富多彩就的先把目录写好。

前言二:

每个人的一生都是有限的，在有限的时间里，所有人了都希望自己能够达到自己梦想的巅峰。

在每个人的生命发展的过程中，其发展过程都是独特而又丰富多彩的。一生的时间不可以重复，那么在不可重复的今生一定要为自己做好一份详尽的规划，并按照规划好的人生方向前行。

做好职业规划并不简单，它是一个很庞大的概念。它是在个人与组织的相结合下，对一个人整个人生的主观、客观分析，结合实际情况确定一个人的发展方向与目标，并未实现这个目标做出的合理的行动方案。

而自己，现在已经是一名法学系专业的大学生了，根据自己的切身情况，在展开整个大学生涯的学习之前，也要为自己做好一份职业规划。

从自己走进校园的那一刻开始，就应该好好的想想自己的未来的道路。告诉自己，决不可将自己的大好时光消磨掉，应该抓住一切时间好好的学习自己的专业知识。

由于自己已经选择了法学系专业，那么就要根据自己的专业好好的确定自己未来职业的发展方向。如果下定决定朝着律师的方向努力，那么就要从现在开始，努力的学好自己的专业课知识，学习如果做好一名律师的专业技能，通过平时点点滴滴的时间研究曾经有过的所有法律案例。希望可以通过自己的努力，让自己的大学生涯毫不虚度。

人的一生大学时光也许就只有一次，如果没有把握住，将来自己一定会后悔。所以，在学习开展之前，先为自己制作好职业规划，规划好目标。有了目标，才会有动力，有人动力，才能按照自己规划好的人生路轨行进。

前言三:

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地?因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。

前言四:

我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己进行了职业生涯规划设计，就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。

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