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80后90后00后对待工作(80后90后眼中的00后)

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对待生活也好对待工作也好更加的游刃有余、更加的得心应手更加的习惯现状。

80后经过时代的大变革,经历过穷苦、背叛、失去、痛苦、卑微、失败、成功,看清了喧嚣的社会,看清了人世冷暖、看清了生存法则。

90后的生活经历了断崖式的发展,从最开始的80后朴素的尾巴到处处充满诱惑的现在,生存难、赚钱难,想生存必须学会人情世故,想生存必须埋头苦干,到最后还是所得还是比所需的少之又少。

民族的未来需要下一代来支撑,80后的沉稳、90后的执着、00后的倔强,都有自身可取的地方。相信更多的隔代磨合才会使社会充满韧劲。而不是古板的停滞不前,没有生机。

80后在职场上会更加的成熟,听从领导的安排,但是自己也是有想法的,90后在职场上拥有很强的干劲,非常喜欢和人竞争,一直处在一种激烈的就业竞争状态中,而00后的打工者他们更加寻求一种舒适的感觉,如果觉得这个职场给他们的压力太大的话,他们就会选择辞职。

如今00后也已经迈入了职场之中,因为所处时代的不同,所以每个年代的人对于工作的看法都是不一样的。可以说00后是最幸福的一代人,从小不愁吃穿的长大,也让他们在工作中和90后,80后有很大的区别。

一:90后拼命工作,00后不愿加班。

90后可以说是社会中压力最大的一代人了,上有老,下有小,每天顶着繁重的压力拼命的工作,不敢失业,不敢休息,只为了维持住一家人的生活,就算是每天熬夜加班,只要有钱怎么都行。而00后就不一样了,00后是不愿意加班的,因为他们的身上没有压力,所以也就不需要太拼命,只要能够养活起自己就可以了。

二:90后委屈求全,00后潇洒自在。

在职场中,根绝每个人对于工作的态度其实就能够分辨出他是哪个年代的人。90后在职场中大多都会委曲求全,内心充满苦楚但是也不敢表达出来,非常的卑微。而00后则比较的潇洒自在了,在工作上稍微有点不顺心就炒了老板潇洒的离开。我们很佩服这样的态度,但是却做不到,因为自身条件不允许。

三:90后更有责任感,00后还不成熟。

压力之下的90后似乎变得更加有担当,有责任感,可能是因为慢慢的都在成长吧,对待工作也更加的负责任。而00后多少有点不成熟,对于工作的态度有点散漫,或者把工作当成消遣,因为他们的年纪还小,想的不是很多。

如今的90后更希望自己能够稳定一点,不求大富大贵,但求生活安稳就可以了。而00后则无拘无束,想走就走,喜欢多尝试,不愿意一直约束在一个地方,所以换工作也更加的频繁。

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