工作计划ppt范文

工作计划ppt范文，工作计划是在工作过程中应用得较多的公文形式，工作计划主要是对一段时间内的工作进行提前和安排，很多人通常是以PPT展示自己的工作计划，工作计划ppt范文。

新的学期开始了，在这个学期里，我担任小学三年级数学课和三年级三个班的体育课教学。我会配合班主任做好学生的思想好工作，从培养孩子道德素养出发，制定的本学期的工作计划:

一、指导思想：

认真学习国家领导重要讲话，认真学习《教师法》、《教育法》及《未成年人保护法》等法律法规以及新出台的教育规划刚要，使自己对各项法律法规有更高的认识，做到以法执教。忠诚于党的教育事业，立足教坛，无私奉献，全心全意地搞好教学工作，做一名合格的人民教师。对邓小平理论和“三个代表”重要思想进行认真细致的学习，切实履行科学发展观，吃透精神实质，使自己的理论水平和思想觉悟得到更大的提高，做到从言语到行动与党中央保持一致，爱岗敬业，为人师表。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。做一个人民满意的教师。同时，要关心学生的学习、生活，做学生的良师益友，不误人子弟，争做学生喜欢的老师。另外，要加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。

二、具体措施

1、读书学习注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。用教育理论武装自己，为了自己的教育教学尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍.来武装自己的思想。

2、师德——教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业，我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。我要使自己具备更强烈的事业心和责任心，当好人梯，对教育事业忠诚不二，矢志不渝，无怨无悔。要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。

3、教育教研——教育教学离不开教学研究，为了提高自己的教学,我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,并积极完成每周的教研,把握组内开展的各种学习机会,向同组教师学习.在同伴互助的基础上提高自己的教学质量.尝试课堂创新，改革传统的教学方式---教师教，学生学,学生的学习兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究能力.在本学期中,我将和其他教师共同探讨并推广我校新的教学模式,来激发学生的学习兴趣,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行反思,认真分析课堂中出现的问题,并及时进行反思记录.充分发挥小组合作、交流、互动、勤于动脑的特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到发展，能满足学生成长和走上社会的实际需要，有足够的实践性教学环节。

4、自我管理——作为一名教师，我要时刻提醒自己，我服务的对象是很多的孩子，不能以自己的利益去牺牲孩子们的利益。本学期，我将严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不随便串课要课。

三、学期工作目标：

通过本期教学，使学生形成一定的素质，能自觉运用知识解决生活中的问题，形成扎实的基本功，为今后继续学习打下良好的基础。培养一批尖子，能掌握科学的学习方法。形成良好学风，形成良好的学习习惯，形成融洽的师生关系，使学生在德、智、体各方面全面发展

在这个学期的教学中，我会在各位校长和老师的帮助下，通过自己的努力，不断地完善自己的德育工作、教学工作。继续发扬优点，改正缺点，开拓进取，努力工作，为把我们三小打造成师生素质高、学风正的校园而努力，争做一名家长、学生满意的教师。

一、学生分析：

今年本人任教九年级化学课，九年级的学生基础高低参差不齐，有的基础较牢，成绩较好。当然也有个别学生没有养成良好的学习习惯、行为习惯。这样要因材施教，使他们在各自原有的基础上不断发展进步。

总体情况分析：学生两极分化十分严重，优等生比例偏小，学习发展生所占比例太大，其中发展生大多数对学习热情不高，不求上进。而其中的优等生大多对学习热情高，但对问题的分析能力、计算能力、实验操作能力存在严重的不足，尤其是所涉及和知识拓展和知识的综合能力等方面不够好，学生反应能力弱。

根据以上情况分析：产生严重两极分化的主要原因是学生在九年级才接触化学，许多学生对此感到无从下手，不会进行知识的梳理，导致学生掉队，同时学生面临毕业和升学的双重压力等，致使许多学生产生了厌学心理。

为了彻底解决了以上问题，应据实际情况，创新课堂教学模式，推行“自主互动”教学法，真正让学生成为课堂的主人，体验到“我上学，我快乐；我学习，我提高”。首先从培养学生的兴趣入手，分类指导，提高课堂要求，采取有力措施，认真备课、批改作业，做好优生优培和学习困难生的转化工作。

二、教材分析

本教材学习时常以以化学基本概念和理论，元素和化合物等知识，化学基本实验操作和实验操作技能和逻辑结构等为骨架。在理论和舒述中结合初中学生身心发展和学生的认识能力和发展顺序及他们对化学知识的认识顺序拟定的。同时从生产和生活的实际出发，适当拓宽知识面，以开阔学生的眼界，培养学生面向未来的适应能力，体现义务教育的性质和任务。

本教材体系的第一个特点是分散难点，梯度合理，又突出重点。以学生生活中须臾离不开的水、空气、溶液，以及碳等引入，学习元素和化合物知识，同时有计划地穿插安排部分基本概念，基本理论和定律。这样使教材内容的理论与实际很好地结合，有利于培养学生运用化学基本理论和基本概念解决生活和生产中常见的化学问题的能力，还可以分散学习基本概念和基本理论，以减轻学习时的困难。为了有利于教师安排教学和便于学生学习和掌握，每章教材的.篇幅力求短小，重点较突出。

第二个特点，突出了以实验为基础的，以动手操作能力要求，每一块中都有有许多学生实验和实验探究，同时又注意了学生能力的培养。

三、教学目标

1、理论知识联系生产实际、自然和社会现象的实际，学生的生活实际，使学生学以致用。激发学生学习化学的兴趣。培养学生的科学态度和科学的学习方法，培养学生的能力和创新精神，使学生会初步运用化学知识解释或解决一些简单的化学问题。

2、使学生学习一些化学基本概念和原理，学习常见地元素和化合物的基础知识，掌握化学实验和化学计算基本技能，并了解化学在生产中的实际应用。

3、激发学生学习化学的兴趣，培养学生科学严谨的态度和科学的方法。培养学生动手和创新精神。使学生初步运用化学知识来解释或解决简单的化学问题逐步养成自己动手操作和能力。观察问题和分析问题的能力。

4、针对中考改革的新动向，把握中考改革的方向，培养学生适应中考及答案的各种技巧。

5、重视基础知识和基本技能，注意启发学生的智力，培养学生的能力。使学生学习一些化学基本概念和基本原理，学习几种常见的元素和一些重要的化合物的基础知识，学习一些化学实验和化学计算的基本技能，了解化学在实际中的应用。

6、培养学生的科技意识、资源意识、环保意识等现代意识，对学生进行安全教育和爱国主义教育。

四、实施措施

1、重视基本概念和理论的学习

化学基本概念的教学对于学生学好化学是很重要的。在复习中，既要注意概念的科学性，又要注意概念形成的阶段性。由于概念是逐步发展的，因此要特别注意遵循循序渐进，由浅入深的原则。对于某些概念不能一次就透彻地揭示其涵义，也不应把一些初步的概念绝对化。在教学中要尽可能做到通俗易懂，通过对实验现象和事实的分析、比较、抽象、概括，使学生形成概念，并注意引导学生在学习，生活和劳动中应用学过的概念，以便不断加深对概念的理解和提高运用化学知识的能力。

2、备课、上课要抓重点，把握本质。在课堂上教会学生对比学习的方法，在区别的基础上进行记忆，在掌握时进行对比，抓住事物的本质、概念特征，加以记忆。如分子和原子、他们在构成物质时区别很小，不易记忆，要列表分析，就较为容易了。

3、讲究“巧练”

在对比学习的同时，练习必不缺少的，关键在于“巧练”，要注意分析，习题的数量不要太大，关键在于“精”，从而达到“巧练巧学”的目的。

4、注重化学实验的教学

实验教学可以激发学生学习化学的兴趣，帮助学生形成概念，获得知识和技能，培养观察和实验能力，还有助于培养实事求是、严肃认真的科学态度和科学的学习方法。虽然，我们的实验室正在修建，但仍然要在学习中想尽一切方法的加强实验教学的指导和练习。

6、跟踪检查

加大对学生所学知识的检查，做好单元检测和月考工作，并及时讲评，及时反馈学生情况。

7、加强课堂教学方式方法管理，把课堂时间还给学生，把学习的主动权还给学生，使课堂教学真正成为教师指导下学生自主学习、自主探究和合作交流的场所。讲全面，提倡以学定教，以学定讲，努力增强讲授的针对性、实效性，努力减少多余的讲授，不着边际的指导和毫无意义的提问，从严把握课堂学、讲、练的时间结构，根据学科特点和不同课型确定适宜讲授时间，严格控制讲授时间和价值不大《九年级化学教学工作计划(上学期)》一文来自！

为更好地执行本部门职能，充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对xx年度工作开展的总安排如下：

主要负责：

1、策划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和全国大学生心理健康日。

2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。

3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

4、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整)：

部长职责：

1、负责策划下学期总的活动

2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

3、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。

副部长职责：

1、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

2、干事的考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。

3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。

副部长：

1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。

2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。

工作中，不少职场人抱怨“累死累活不如PPT(演示文稿)做得好”。有人觉得PPT可以很好地汇报工作，PPT做得好非常重要，也有人觉得PPT只是花架子，一些管理者不注重员工实实在在的付出，存在问题。职场人应该如何对待实干和成果展示的关系呢？

近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1864名职场人进行的一项调查显示，69.4%的受访者会用年终总结、月报等方式汇报工作。但同时，63.7%的受访者认为“重形式而轻实质”的做法，会使“桃李不言，下自成蹊”的美德淡化。

广东广州某国企公关高级主管孙意(化名)一般用PPT形式的简报来汇报工作。孙意认为，汇报工作很重要，它能将项目信息简洁地展现给听众，对于领导来说比较有效率，对于基层员工而言，汇报工作是让领导及时了解个人工作或项目进度的有效方式。

深圳某世界500强企业员工李升(化名)介绍，由于他所在企业的文化和自己工作性质等原因，他日常工作很少使用PPT，仅在业务培训时使用。平时展示工作成果时一般是以项目为单位，每个项目都有一叠A4纸质汇报材料。

调查中，69.4%的受访者表示平时会用书面文字的方式(年终总结、月报)汇报工作，56.1%的受访者用口头语言的方式(当面汇报、电话汇报)，50.5%的受访者用可视化方式(PPT、视频、图表)。19.5%的受访者不刻意展示自己的工作成果，用实际结果说话。

82.9%的受访者觉得用PPT、年终总结等方式汇报工作重要。

虽然李升使用PPT频率较低，但他认为展示工作成果是重要的。“讲解PPT是难得的大块时间，来供你系统性地向领导展示你的工作思路和成果。但只有平时实干了，才能总结出有价值的心得体会。PPT版式的绚丽只是锦上添花”。

有哪些高效、合理汇报工作的方式和技巧？调查中，59.2%的受访者会抓住任何展现自己工作成果的机会，55.3%的受访者多用视觉化辅助手段展示，51.1%的受访者会和领导形成固定的沟通汇报方式。

“在向领导汇报、提问的过程中，专业能力、沟通能力的差距还是很容易体现出来的。”李升认为，在向领导汇报项目时，应提供全面有价值的参考信息，预想领导可能提出的所有问题，并做好准备。

“我们经常说，在职场中，既要脚踏实地，也要仰望星空。这个脚踏实地，讲的就是能够更好地做好本职工作，提升自己的职业能力；仰望星空是要更多地去看到企业未来的发展前景，将自己的工作和企业的发展紧密地联系在一起。”中国政法大学商学院教授、中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任王霆认为，首先，职场人要做好自己的本职工作，对工作职责范围内的目标，对于自己所需要完成的绩效、指标，有清晰的认识。在这个基础之上，可以通过展现自我能力，赢得更多的发展机会和空间。第二，职场人在展现工作成果以及自身才华时，一定要和企业的发展目标紧密结合，采用公司文化所倡导的形式来展现。在组织中，既要遵循共同的法则规范，又要学会展现自己的才华和不同的职业风格。

汇报工作，63.7%受访者反对“重形式而轻实质”

“一个好的PPT需要大量的时间精力来撰写、调整。”孙意希望，企业领导能主动抛弃形式主义，更注重内容，“非要做PPT不可的话，也要以内容为主，美观为辅”。

“我们单位是国企，我感觉国企相比一般企业，汇报会更多一些。我们很多东西都需要审批，汇报的过程很漫长，也很复杂。一般情况下，如果是项目制的汇报，PPT会做得更多一些，我们会专门开会来讨论，就会需要花费很多的时间去做这些PPT。”孙意介绍说，他做PPT时，部门内部会有人来把关，给出反馈意见，“特别是格式、用词、关键点、内容点等，会反复地改，浪费了很多时间和人力。有的时候一个PPT，从我到带我的领导，再到部门领导，仅仅这三层，我们可能就会来回改十几遍，但实际上最终呈现的效果并没有多大区别”。

调查显示，63.7%的受访者认为汇报工作“重形式而轻实质”的做法，会使“桃李不言，下自成蹊”的文化美德淡化。

孙意觉得，在汇报材料和汇报过程方面浪费大量人力财力，对于企业的健康发展弊大于利，表面上维护了企业运营的等级和秩序稳定，但实际上做了许多无用功。

王霆认为，如果重形式而轻实干只是企业里某一个人的行为方式，那这种行为自然不会被企业所接纳。但是如果在整个企业里面形成了这样一种氛围，大多数人都在追求浮夸的形式主义，这种文化必然就会造成“劣币驱逐良币”，让那些脚踏实地工作为企业创造价值的员工，感觉失去了自己在职场的存在意义，导致他们被排挤出去，不利于企业长远发展。

参与本次调查的受访者中，男性占50.9%，女性占49.1%。00后占0.5%，90后占28.7%，80后占53.7%，70后占14.0%，60后占2.6%。

商务岗位职责(15篇)

在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我为大家整理的商务岗位职责，希望能够帮助到大家。

1、能维护各招标网站信息，能组织整理投标文件，能协调项目信息的整理和更新

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递

4、负责与财务沟通协调，保证投标保证金的及时汇出以及保证金退回的跟进

5、完成领导临时交办的任务

岗位要求：

1、利用自身丰富的人脉关系拓展公司外包业务渠道，负责外包合作客户的开发、跟进及维护；

2、负责公司项目对外战略合作，拓展新业务渠道，探索新业务模式；

3、负责本部门所有合作合同的初审、签订后的跟进、维护；

4、及时汇报商务合作情况，并提出建议；

5、负责处理客户反馈意见及投诉，对质量满意度进行跟踪及分析，并提出改善意见；

6、负责协助部门的日常工作；

7、负责公司包装及宣传。

任职要求：

1、熟悉游戏行业行情，2年以上游戏商务工作经验；

3、普通话流利，性格外向开朗，形象气质佳，沟通能力强，具备解决突发时间能力，能承受较强的工作压力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力及拥有优秀的职业道德和个人素养；

5、市场敏感度高，具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，熟练使用MS软件（Word、PPT、Excel）；谈判能力和语言表达能力，熟练使用MS软件（Word、PPT、Excel）；

6、投递请附个人生活照，非诚勿扰！

岗位职责

1、商务文件制作、招投标、流程申请、商务沟通等商务环节的协助

2、市场宣传材料、市场活动、资料录入等市场环节的协助

3、部门物资设备管理，来客接待等要求实习时间不得少于5个月，期间不请长假，表现优秀者毕业后可优先留用。

任职资格

1、本科及以上学历，经济管理类/市场营销专业优先。

2、工作时间：周一至周五，8：40—17：00，节假日休息。

2、有较好文字功底，英语良好，熟练使用基本办公软件、图片处理软件。

3、工作细心，主动性强，责任心重，有独立解决问题的能力，善于归纳整理。

岗位职责:

1.根据公司产品及针对群体,业务发展需求,开展商务拓展工作;

2.熟悉互联网行业,熟悉app端的推广与渠道合作;

3.开拓新市场、发现新客户,拓展各类合作伙伴、深入挖掘并整合优势资源,探索新合作模式,树立公司产品在行业内的品牌和产品优势地位;

4.维护公司的外部合作数据,并对新的外部合作机会有敏锐的洞察能力;

6.根据公司战略,能提出有效的商务合作模式及产品的改进建议;

7.根据整体市场计划,实施bd推广项目,并对项目结果负责。

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销,电子商务等相关专业优先;

2.熟悉互联网电商行业,整合线上线下资源开展合作;

3.形象气质佳,执行能力强,善于人际交往,有较强的抗压能力和责任心;

4.敏锐的商业洞察力与缜密的商业逻辑,具备较强的数据分析能力;

5.具备良好的沟通技巧和组织能力,熟悉商务合作的本质,能高效推动整个方案的落实执行;

6.有相关bd经验者优先考虑,需适应出差;

7.有较好的执行力,有创新思维,能够在工作中提出自己的想法和意见。

淘系分销专员/淘宝分销专员/电子商务专员上海欧俪德品牌管理有限公司上海欧俪德品牌管理有限公司，欧俪德，oulide，欧俪德岗位职能：

1、负责淘系分销的渠道拓展/平台招商、甄选、对接等工作，建设、维护良好的合作关系；

2、根据分销条约、政策，负责制定及确保分销流程的正常对接和运作；

3、负责分销渠道的销售跟踪，通过店铺数据、商品销售、售前售后等分析，优化产品策略；

4、根据渠道分析，定期制定工作计划和相应报告；

5、深入研究行业、产品、自媒体等平台特性、消费者行为及未来发展趋势，不断提高现有渠道的业务质量。

任职要求：

1、统招大专以上学历，1年以上淘系分销渠道拓展/平台招商经验；进口美妆行业经验优先考虑；

2、熟悉分销平台的运营环境、交易规则及操作流程；

3、具备良好的市场开发及营销/沟通能力，有丰富的分销平台资源。

4、具有优秀的资源整合能力和业务推送能力，能够面对压力及挑战、沟通能力较强。

5、适应出差工作。

岗位职责：

1、负责公司客户维护及对外重要活动的接待和公关；

2、负责公司政府关系联络工作，做好政府关系维护工作；

3、负责公司的公关策略、管理和执行工作，与相关部门保持密切协作；

4、协助公司领导做好外联方面工作；

5、对内、对外公共关系处理，负责来访的接待、商务随行。

6、完成上级安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科以上学历，新闻、经济、中文类、公关专业优先考虑；

2、形象大方，五官端正、谈吐得体、涵养佳、性格开朗、公关能力强，做事细致；

3、具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识；有较强的人际关系拓展能力和资源整合力；

3、有良好的协调能力和团队合作精神；

4、持有效驾照优先。

职责描述:

1、负责ebay,Amazon渠道开拓及有效运营管理;

2、负责店铺运营状态及协调运转;

3、有网络销售成功的案例;

4、营销总监--境外电子商务

任职要求:

1、本科学历,英语六级,跨境电商行业同等岗位5年工作经验,熟悉欧美文化;

2、熟悉跨境B2C网站的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;

3、熟悉或了解零售连锁行业者优先;在网络经营及电子商务运营方面有成功案例,对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解;

4、具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;

工作职责:

该业务属于杭研院下属“”游戏分发业务“”,非游戏部门。

1.有效利用各种渠道挖掘具备手游分发能力的渠道app,推广app内嵌游戏中心解决方案,负责商务合作过程的各个环节,实现接入目标;

2.研究行业玩法,挖掘新的游戏分发渠道和合作模式,制定有针对的商务策略,并且梳理成方法论,并予以复制;

3.对已合作项目进行全程跟进,维护渠道方良好的合作伙伴关系,确保项目的顺利实施,充分挖掘合作空间,配合运营,争取收益最大化;

4.负责渠道代理商日常工作的沟通与维护,保持渠道推广能力活跃度及响应积极性。

任职要求:

1.有3年以上渠道及业务拓展经验,有成功案例,从事过互联网企业大客户销售工作优先;

2.有全国大小互联网app产品、平台渠道或企业资源者优先;

3.为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系,有强烈的团队协作意识;

4.能适应频繁出差者优先。

1、设计类和电子商相关专业；

2、具有良好的沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，性格外向，活泼大方；

3、热爱教育行业且有意向在教育行业长期发展者；

4、熟练使用设计软件（PS/AI/CDR等软件）。

岗位职责：

1、公司信息中心提供优良的客户来源，个人无须外出推销或自己找资源；

2、通过电话或网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户来访；

3、维护老客户的业务，开发新客户；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、18—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，形象气质佳；

2、对销售工作有较高的热情，想挑战高薪；

3、具备较强的学习能力和沟通能力、良好的应变能力和承压能力；

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

1、负责公司来访人员的接待工作;

2、负责向重要来宾进行公司的参观讲解工作;

3、负责对外公共关系的维护工作;

4、协助上级领导进行公司企业文化的建设工作;

5、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,文秘、行政、旅游、公关等相关专业优先;

2、1年以上商务接待相关工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑;

3、形象气质佳,亲和力强,身高1.65米以上;

4、良好的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

5、具备良好的沟通协调能力、应变能力。

一、部门内日常行政工作支持

1、协助新员工做好入职的准备工作，包括电脑、电话的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍；

2、熟悉公司各部门的制度，包括；财务、采购、知识管理、人事、IT、行政和市场部，在公司内网上有详细的介绍。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题；

3、熟悉公司的各个线上系统，包括：采购系统、KM系统以及报销系统等，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作；

4、熟悉公司的各IT设备的使用，包括：三方电话、投影仪、网络会议系统和视频会议系统，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作；

5、部门员工的'假期统计及休假备案工作；

6、部门设备管理工作；如：投影仪、电脑、录音笔、摄像机、电话机等；

7、部门员工的电话费月报销工作；

8、新员工座位的准备和相关工作的检查，如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等，以及离职员工的工作交接配合工作，确保可以顺利交接；

9、部门员工《花名册》、《人员介绍》文档管理；

10、定期检查部门内员工的机票使用情况，不能出现废票情况；

11、检查部门内人员的邮件签名使用情况、着装情况以及桌面整洁情况，如果不规范，及时提醒；

12、组织和跟进部门定期会议的召开，并及时提供会议记录；

13、组织和跟进部门的培训工作；

14、为部门同事预定机票、火车票、会议室等，协助部门同事的项目工作；

15、配合公司其他管理支持部门做好监督支持和信息收集工作；

16、收集部门员工反应的问题，并及时向部门负责人或者总裁助理进行上报，跟进直到问题得到解决；

17、完成部门负责人交代的其他工作。

二、知识管理和项目支持工作

1、建立三地文件共享体系，将需要共享的推广文件、建议书、流程文件、工作职责表、绩效考评表、培训文件等统一放置、更新和管理；

2、配合知识管理部进行三地已完成项目的存档检查、信息收集工作；

3、传递、沟通和配合知识管理部对业务部门的工作要求。

跨境电商bd（商务经理，业务经理，渠道经理）豆沙包科技（上海）有限公司豆沙包科技（上海）有限公司，豆沙包，豆沙包科技，豆沙包

岗位职责：

1、拓展线上、线下合作跨境电商商户，同潜在商户建立合作关系，销售公司产品及服务；

2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家，跨境物流；进口跨境电商网易考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫国际卖家及跨境转运商的潜在客户；

3、收集市场资料和动态，及时反馈和沟通；

4、根据公司要求完成业绩指标；

5、维护客户关系，扩展合作深度和广度。

任职要求：

1、b2b商务经验，大客户开发经验，主要业务模式为面销，经验1年以上；

2、大学专科及以上学历，有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，团队协作突出；

4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳；

5、能独立开展业务，挖掘客户需求，认同异地化管理模式。

岗位职责:

1.掌握用户最新网络行为,收集运营需求,进行竞品分析,不断推动融媒体产品创意提升和栏目优化;

2.参与视频等融媒体产品创意策划,挖掘产品创意营销点;

3.负责栏目、产品传播规划,新媒体推广文案策划、撰写及发布,围绕视频内容等制造具有传播性的网络事件、话题等推广方案;

4.负责与各类媒体沟通、联络、关系拓展及视频产品的投放;

5.负责完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1.思维活跃,对各类话题敏感,熟悉新媒体传播方式,有新媒体推广成功案例;

2.有较强的文字处理能力和沟通能力,可独立撰写新闻稿件,角度新颖易传播;

3.对影视行业有兴趣和热情,媒体资源丰富者优先;

4.工作责任心强,具备团队合作精神,可承担较大工作压力;

5.有3-5年影视宣传、创意营销、新媒体运营相关工作经验;

6.大学英语4级以上水平。

岗位职责：

1、起草、审核业务合同,跟踪和监督整个合同的执行;

2、与国内外合作伙伴进行日常商务沟通和商务洽谈;

3、制作进出口外贸文件,并负责与货运、报关、银行等相关部门的联络、沟通、协调;

4、建立客户档案和业务档案,负责客户信息和业务单证的汇总、整理和存档工作。

岗位要求：

1、重点院校全日制大学本科及以上学历,国际贸易、金融、英语类相关专业;有外贸或货代行业相关工作经验。

2、英语听说读写能力强;

3、性格开朗,思路清晰、沟通能力强,具有良好的抗压性;

4、工作条理清晰,有条不紊,认真细致,责任心强,能够独立处理问题;

5、良好的沟通协调能力,有团队合作精神。

岗位职责：

1、根据电商平台的特性，和客户经理共同制定全年及分月投放策略及计划

2、熟悉各电商平台不同广告投放的优缺点，并根据不同客户的特点及每个具体活动的目的需求来制定相应的投放计划

3、精通账户结构优化，对日常的投放进行持续的优化，比如关键词选取、关键词创意撰写技巧和营销点、关键词实时排名监控

4、分析总结推广情况；监控和研究同行及其他推广网站相关策略，并提出合理的网络推广调整建议和相关推广策略

背景要求：

1、大专以上学历，1年以上电商平台广告推广投放经验，有优秀案例优先考虑；熟悉天猫京东亚马逊后台者优先考虑

2、熟悉电商平台广告竞价的原理、后台及工作方式

3、具备一定的统计分析能力，理解力强，良好的沟通能力及团队协作精神；愿意接受挑战和承受工作压力

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