女士严肃职场着装
女士严肃职场着装，对于职业女性一定要明白自己的着装不能太随，因为在办公室工作，是不同于在休闲场合的，职场的个人仪表是第二张名片，下面是关于女士严肃职场着装。
女士严肃职场着装1正式场合不得穿无袖衫、吊带衣、低胸、露脐及短裙；服装要干净整洁、无破损、无污迹，衣扣要完好、齐全。
衬衫下摆应束在裤或裙内，西装袖口应系上纽扣。
穿裙装时，穿着肉色丝袜，丝袜不得有破损。
着正装穿中跟皮鞋，皮鞋要保持光亮、清洁，不得穿拖鞋、休闲鞋、布鞋。
女士严肃职场着装2职业女装有三种基本类型：
西服套裙、夹克衫或不成型的上衣，以及连衣裙或两件套裙。
在这三种类型中，每一种都要考虑其颜色和面料。而西服套裙是女性的标准职业着装，可塑造出强有力的形象。
单排扣上衣可以不系扣，双排扣的则应一直系着(包括内侧的纽扣)。穿单色的套裙能使身材显得瘦高一些。套裙分两种：配套的，其上衣和裙子同色同料;不配套的，其上衣与裙子存在差异。
颜色选择：职业套裙的最佳颜色是黑色，藏青色，灰褐色，灰色，和暗红色。精致的方格，印花的条纹也可以接受;
衬衣：衬衣是多彩的，只要与套装想匹配就好。纯白色，米白色和淡蓝色与大多数套装想匹配。丝绸，纯棉都是最好的衬衫面料，但都要注意熨烫平整;
裙子：女士正装裙子以窄裙为主，年轻女性的裙子可选择下摆可在膝盖以上3～6厘米，但不可太短;中老年女性的裙子则应选择下摆在膝盖以下3厘米左右。裙内应穿着衬裙。真皮或仿皮的西装套裙均不宜在正式场合穿着;
内衣：选择围巾需要注意包含有套裙颜色。围巾选择丝绸质为佳;
袜子：女士穿裙子应当配长筒袜子或连裤袜，颜色以肉色，黑色最为常用，肉色长筒丝袜配长裙，旗袍最为得体。女士袜子一点要大小相宜，不可在公共场合整理自己的长筒袜子，而且袜子口不能露出，否则会很失礼。不要穿戴图案的袜子，因为它们会引人注意你的腿部。赢随身携带一双备用的.透明丝袜，以防袜子拉丝或跳丝;鞋:黑色船鞋最为妥当，穿着舒适，美观大方。建议鞋跟高度3-4厘米。正式场合不宜穿凉鞋，后跟用带系住的女鞋或露脚趾的鞋。鞋的颜色应当和西服一致或再深一些。衣服从下摆开始到鞋的颜色应保持一致;
鞋：传统的皮鞋是最畅销的职业用鞋。它们穿着舒适，美观大方。建议鞋跟高度为三至四厘米为主。正式的场合不要穿凉鞋、后跟用带系住的女鞋或露脚趾的鞋。鞋的颜色应与衣服下摆一致或再深一些。衣服从下摆开始到鞋的颜色一致，可以使大多数人显得高一些。如果鞋是另一种颜色，人们的目光就会被吸引到脚上。推荐中性颜色的鞋，如黑色、藏青色、暗红色、灰色或灰褐色。不要穿红色、粉红色、玫瑰红色和黄色的鞋。即使在夏天，穿白鞋也带有社交而非商务的意义。
女士严肃职场着装3首先，流行不一定能适合自己。
要根据自己的年龄、职业、身材条件，选择适合自己的服装。有些女性非常关注时装的流行动态，喜欢跟着流行风尚购置衣物，但流行的不一定是适合自己的，不适合的衣服穿在身上显得怪异，所以还是应该根据自己的特点进行选择。
其次，服饰搭配并非越多越好。
各种琳琅满目的装饰品常令女士们爱不释手，在着装时就尽可能地用这些物品进行点缀，但过多的装饰可能显得杂乱。衣服的装饰应建立在简洁明快的基础上，适当的点缀才能起到良好的衬托作用。
最后，服装款式要与年龄相符。
年少扮老成或者年老穿少衣都可能显得不协调。中老年人可通过适当的款式和色彩来显出自己的优雅和风度，而年轻人也可通过新潮、前卫、时尚的服装来展现自身特点。
同样，作为职场女性，尤其是那些经理级人物的女性，在着装方面更应以端庄优雅、简洁大气、自信睿智的风格为主。
首先，你必须了解服饰礼仪原则：
1、角色定位：符合身份。级别不同着装应有区别，尽量不要比女上司更醒目。
2、扬长避短：重在避短。脖子短不宜穿高领衫；女性带眼镜不宜再带耳环；O型、X型身材的女性不宜穿短裤。
3、不同场合：分别对待。工作场合--庄重保守；社交场合--时尚个性；休闲场合--舒适自然。
其次，职场女性着装应遵守"三不"原则：
不要太杂。要注重整体搭配的和谐，无论是色彩还是饰品都要避免琳琅满目，让人感到杂乱无章。
不要太怪。过于时髦、前卫和另类的服饰，不仅不能增添职场女性的魅力，反而会降低她的形象和品位。
不要太板。在款式、色彩方面不要过于刻板和严肃，否则会显得老气横秋。应该在干练、自信、简洁的着装当中，适当融入一些轻松、灵动、绚烂的元素。
在职场上，着装也是男女有别的。法国夏奈尔公司曾做国一个调查，他们把处于同一职位的一男一女的照片给别人看，注意，这两个人都脱去了他们的职业装外套。结果，86%的人认为这个男人一定是把外套落在什么地方了。他们还相信他一定拥有大学文凭，工作出色，占据着很高的职位。当轮到那位没有穿外套的女士时，75%的人都认为她并不是脱掉了外套。他们还认为她肯定不是什么关键人物，而只是一个普通的办事员、打字员或者秘书。
引人注目的、高质量的、有品位的外表让别人尊重你，女人的着装反映了一个女人的修养与能力，出色的仪表对女人的事业起着推波助澜的作用。如果你在一个由男性主导的、着装相对宽松的环境中工作的话，切勿随波逐流，放松警惕。你必须着装规范，举止庄重，因为--男女有别！
工作中，能力最强的人往往做不了一个好领导，这种人如果安排他去做一件事，可能他做的比较好，但如何协调一个团队去做好一件事，那会是他的弱项。但如果想做好一个好的项目，需要一个团队的共同努力，那些领导力比较强的人，往往不是工作能力最强的，但他有能力可以团结大家去共同做好一件事，这种人有很强的组织、协调能力，这种人也是公司最需要的人。
比如在足球运动中，相同的球员，为什么不同的教练会带出不同的成绩，战术是一个原因，最主要的的一个原因在于这个教练的领导力，他能不能让这些球员心甘情愿地为你卖命，当你失去了球员的支持，你也就离下课不远了。
2、做一个靠谱的人
有的人你安排给他的工作，你需要不断的跟踪，你不问他，他永远不知道反馈工作的进度，你安排的工作，等他交给你的时候，你会发现漏洞百出，需要领导不断地给他插屁股。
还有一种人，领导安排你给他的工作，你本来对他有八分的希望，他能交出十分的结果，你交给他的工作，永远不用你多操心。这种人，有担当，不躲事，不怕事，问题到他们这里，他们永远是问题的终结者。两种人，谁能升职加薪，我想不用我说了。
3、良好的人际的关系
人生的困扰，十之八九都出在人际关系，你在职场中，良好的人际关系会使你在职场中如鱼得水。在职场中，和领导的关系特别重要，如果你是一个普通的员工，和你的上级领导搞好关系，他才会在你老板面前说你好话，你才能获得升职加薪的机会。如果你处于公司的领导层，更需要和你的上级领导搞好关系，不然，公司裁员的可能就是你。在职场中，有的人不屑于去讨好别人，但领导掌握着你的生杀大权，为了自己的前途，我们也要学会迁就。
在职场中，你和周围同事的关系也特别重要，良好人际关系，能够在你遇到困难的时候拉你一把。很多人排斥社交，不愿意和同事搞好关系，到了关键时刻，没有一个人愿意帮助你，在工作中你会处处碰壁。
在职场中，要想跑的比比人快，你需要不断提升这三个方面的能力，这样你职场的路才会越走越宽。
职场长得漂亮遭人嫉妒
职场长得漂亮遭人嫉妒，职场的人际交往非常看重细节，在职场上很多长得漂亮的人过的其实并不是很好。接下来就由我带大家了解下职场长得漂亮遭人嫉妒的相关内容。
职场长得漂亮遭人嫉妒1挑是非，双面人
有类女生，对待他人是建立在物质利益之上的，只要符合条件就会不择手段得到；只要自己开心达到目的，他人的不待见对她而言不痛不痒，完全没道德可言。
听关系比较好的同事讲，在我进公司之前曾有过一个运营部，她是部门里的一个运营策划。而当时的运营总监上位，其实因为那会刚时兴淘宝线上运营，因她自身长得漂亮，进公司不久一来二去的跟公司老板的弟弟，职位是经理的成了情侣，帮助她负责线上有的一些成绩。老板满意，也因着她是弟弟的女朋友就给她升了个运营总监。
可是之后的她在同事们面前就有了两副面孔，男同事前的和颜悦色，而女同事前则高冷且防备。
而那会儿正好也是老板出国进修，把公司交给了弟弟管理。几个年轻的女同事有工作上的对接找上经理，她则各种拈酸吃醋，明里暗里在她男友面前说某某坏话使绊子，也不知是太漂亮还是热恋期的缘故，那经理年轻气盛也是因要顾着她，工作不似之前上心。经常还没下班，则两人出去约会去了。
公司大小事物一团糟，业绩更是一落千丈，老板两个月回来看到这样，心情则糟糕到了极点。了解到原因，把自己弟弟痛骂一顿的同时，把那名运营总监也开除了。
一次老板生日在公司举办，经理女朋友也来了，可是也彻底惹恼了老板，命令弟弟，有我没她有她没我的选择。经理意识到问题终是跟她分了手。
负能量太多的
经常有这么一类人，无论什么时候什么地点什么情况，都要抱怨一番。不是因为事情真的难，而是张口就来已成为习惯。说者以为吸引人，他人觉得你反感。偶尔的情绪话，别人也只当你在缓解压力情绪，但次数多了，则会被认为能力一般负能量却一身，需要被远离的人。
有时的祸从口出，听者有心之人，你什么时候被淘汰的都不知道，不求你是正能量能带动他人，也别做个行走的怨妇。
嫉妒心强，斤斤计较
一点不如意或太敏感导致的心思，很难琢磨。
偶尔的一句话，说者无心，听者却觉得冒犯。
你的比她好，而她得不到，你的开心在她眼里都是刺眼的，悄然生长的嫉妒心也是从此越来越大。
你说一句话杠你十几句，别人提起别人的优秀她则阴阳怪气，心理也渴望别人赞许自己，可是从不如愿。
这种不正常成长的心理，是很多原因导致的，也只有她自己得到一定的阅历，碰壁别人对她的教训后，才有觉悟改过。
我们都需要在成长的经历里，退去缺点，养成好习惯，激发自己的潜能优点，毕竟人无完人每个人都是不同的个体，只要一步步让自己各方面进步一点点，那都是值得表扬的，因为战胜自己是最好的成长。
职场长得漂亮遭人嫉妒2长得好看更容易被喜欢还是更容易被嫉妒
长得好看是一种优势，长得好看的人在生活当中更容易得到异性的青睐。但是在工作当中我觉得长得好看的人更容易遭别人嫉妒。
一、长得好看的人一般更容易得到上司的赏识，这会引起他人的嫉妒。
我觉得长得好看的人在做一些岗位工作的时候更容易得到上司的青睐，例如长得好看的人和一个长得普通的人，当要出席一次活动的时候，我相信她们的上司更愿意推荐那个长得好看的人去。
因为长得好看的人更加讨人喜欢，也可以给他带来更多的益处。而且长得好看的人一般别人对她的态度也会比较好。相比较下长得一般的人在职场当中混的一般般，她自认为自己的能力并不比她差，但是她却混得比自己好，所以长得好看的人就会引起他人的嫉妒。
二、长得好看的人在职场当中比较混得开，所以会比较招人嫉妒。
长得好看的人更容易得到异性的青睐，例如做同一件事情，当一个长得很丑的人去做的时候，别人可能会刻意为难她，但是长得一个好看的人去做那件事情的时候别人很乐意帮助她。这种情况下那个长得丑的人自然会嫉妒那个长得好看的人。
有些人看到长得好看的人在职场当中混得风生水起的时候，他们就会故意散播各种谣言说诋毁那个长得好看的人，最经常听到的谣言就是说她是靠自己的美色获得那些东西的。
曾经就遇到过这样的情况，一位同事她本身长相也可以，但是有一位比她长得好看的人做了董事长秘书，她和那个人还是同学关系，后来她就诋毁那个人，说她能力不怎么样，能做上秘书靠的是美色。这就是嫉妒心作祟。
职场长得漂亮遭人嫉妒3在职场中长得漂亮真的有用吗
漂亮的有点
第一、漂亮会赢得好感
很多情况下，我们会自动地把漂亮和许多正面的品格联系在一起。比如，我们会倾向于认为漂亮的人更风趣、更友好、更聪明、更热情、拥有更强的社交技能、更强的性吸引力、更强的能力、更独立等等。这种倾向性已经得到了心理学实验的反复证实，众所周知，晕轮效应就是一个典型的例子，当我们感觉一个人长得漂亮，我们不自觉地把他（她）这一特点扩展到其他方面，以为他（她）方方面面都很漂亮。
第二、漂亮会赢得渴求
《非诚勿扰》节目中，男嘉宾第一轮获得的亮灯数量基本上由他的长相决定——当然是他越帅，获得女嘉宾的亮灯就越多。这说明女人和男人一样，也喜欢漂亮的人儿。实际上，大量的心理学实验表明人类在配偶的选择上，长相是一个非常重要的因素，对女性而言更是如此。许多人可能听说过这样一则笑话、一个男人为了测试A、B、C三位女人的性格，分别交给她们5000元钱，结果A女把它全部花掉了，B女花了一半、存了一半，C一分钱没有花，全部存起来了。请你猜一猜，该男最后选了谁？
答案是、最漂亮的那位。
第三、漂亮人的话别人更听得进去
你家的信箱可能每天都能收到大量的直邮广告，一般人拆开后看一眼就直接扔掉。有研究表明，只要在上面加一张美女的照片，阅读率都能得到极大的提升。实际上，心理学上很早就有研究表明，长得漂亮的人沟通力更强，这可能是因为漂亮的人擅长沟通从而获得了自信，不过更可能的是我们相信漂亮。不管怎么说，漂亮能让我们改变主意。
第四、漂亮人的挣得更多
全世界许多调查都表明，职场上漂亮的人挣得更多，有国外学者在上海进行过类似的调查，得到了同样的结论。漂亮的人起薪更高、也更有机会获得提升，更重要的是，他（她）们获得工作的机会也更大。有趣的是，一个男性人事经理招进一个美女，他一般不会承认是因为她长得漂亮才招她，他招她是因为她能力强。
其中的原因是两方面的、第一，我们喜欢漂亮；第二，前面说的晕轮效应让我们认为漂亮的人能力更强。
第五、漂亮的人更自信
漂亮的'孩子从小受到的关注更多，更少挨父母的骂和打；长大了如果还漂亮就会获得上述的种种好处，这就自然而然地使得漂亮的人有更高的自我评价、更强的自信心。所以，美人不光能获得物质上的好处，还能获得精神上的。你说自信有什么好处？想象一下，你今天穿了一身名牌、开了一辆名车，你是什么感觉。漂亮的人可能天天有这样的感觉。
漂亮的缺点
月亮有太阳照不到的阴暗面，漂亮也一样有不足（谢天谢地，否则我们长相一般的人心理也太不平衡了），以下是漂亮的五个不足、
第一、漂亮的人有时候更难获得工作
漂亮在工作上并不总是优点，有时候是缺点、甚至是很大的缺点，如果漂亮的人在招聘的时候碰到的决策者是同性，他（她）们很可能出于嫉妒心理，拒绝漂亮的求职者。最近一项研究证实了这一点，同性别的决策者会把同性别的美人看成是一种威胁加以拒绝。
第二、漂亮的人更受刻板印象的影响
在我们的大脑中有很多的刻板印象，比如女人一般该干什么工作、男人该干什么工作，而漂亮的人往往会被贴上刻板印象的标签。比如，通常工程师是男性的工作，现在有两位女性来申请工程师的活，一个长相一般、一个长得很漂亮，我们往往会认为长相一般的还勉强能胜任，而长得漂亮的肯定不适合工程师。
男人也有类似的问题，在中国文化背景下，长得太帅的男人我们通常觉得他不适合担任领导工作。
第三、漂亮的人往往被认为不聪明
“胸大无脑”，在美国金发碧眼的美女几乎就是智商一般的代名词。尽管通常我们会被异性的美丽吸引，因为晕轮效应的影响还会以为他（她）们更聪明，但是对于同性情况就变了，有研究表明，同性别的人往往会认为长相漂亮的人不如长相平常的聪明。
第四、漂亮的人成功了，往往被认为是运气好
如果一个漂亮的人取得成功，人们往往会认为他（她）只是运气好，尤其是那些与长相相关的行业，比如演艺界、主持界等等。最近一项研究表明，尤其是同性别的人他（她）们更容易认为长相漂亮的人的成功是因为他（她）的漂亮，而不是他（她）的能力。
第五、漂亮的人往往容易遭到排斥
尽管总的说来，漂亮的人更受欢迎，但是有证据表明，漂亮的人有时候会受到同性的排斥。这里有两方面的原因，一是出于嫉妒；另一方面人类交往有一个重要的规律就是相似，比如个子矮的人很少有个子比他（她）高得多的朋友，穷人很少有富人朋友，同样的道理，长相一般的人会觉得长得漂亮的人不是我的同类。
异性也是如此，尽管帅哥我们会忍不住多看几眼，但是一般的女性会觉得太帅的帅哥不可靠，当她们考虑长久关系时，她们更少选择帅哥作为结婚对象。类似地，男人认为“自古红颜多祸水”，美女会带来很多问题。
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