婚庆执行总监岗位职责:
1.对部门日常工作进行管理、监督和指导,合理解答策划师工作中遇到的问题,提供必要的客户服务支持,同时负责公司业务方面投诉的处理;
2.及时掌握下属员工思想动态,对出现的活可能出现的问题给予妥善处理,预防不必要的员工异动;
3.建立并完善部门各项工作流程、制度规范,协同人力资源部制定策划师的绩效考核指标及标准,参与执行,做好执行部队伍的良性人员流动;
4.协同人力资源部门完成策划师培训体系的建设,同时培训工作的实施与评估反馈;
5.负责部门内部中层梯队建设,培养部门内部管理和业务骨干力量;
6.及时发现和收集婚礼筹备、执行中的问题,与后期部门进行沟通,不断提升对接工作的规范合理性。
岗位职责、岗位要求。
1、岗位职责。婚礼策划主管岗位职责,是对所有门店策划销售的招聘培训,跟进婚礼的进度质量,执行与统筹总经理交代的所有事项。婚礼策划岗位职责,是负责与公司客户沟通婚礼方案及婚礼执行,婚礼活动现场的监督协调,确保活动执行现场达到方案完美呈现。
2、岗位要求。婚礼策划主管的岗位要求是优秀的婚礼执行能力,注重过程与细节,合理把控各个环节,具有婚礼公司策划部运作及培训相关新人任职经验。婚礼策划岗位要求是有较强与客户的沟通能力,有较强的团队合作精神,爱团队、爱协作吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
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