一档海内首部

律政职场不雅观察类真人秀

火爆荧屏

《令民气动的Offer》

通过几名演习生

“探索职场之路”

真实还原职场生态

并以律政职场为切口

直击社会现实

作为海内首档律政职场不雅观察类真人秀，腾讯视频出品的《令民气动的Offer》约请了何炅、郭京飞、R1SE周震南、蓝盈莹，以及“非范例职场女性”papi姜逸磊和行业状师岳屾山一起不雅观察八位律所演习生的职场生活。
八位有名法学院学生从校园步入社会，在四位带教状师的辅导下，经历一个月在顶级律所的演习生活，完成课题磨练，终极争夺2个转正名额。
这个关乎事情的残酷磨练，以综艺的形式展现出来。

法律渗透到社会的每一个行业。
把目光放在专业度较高、竞争压力颇大的律政领域，本便是个寻衅，好在《令民气动的offer》立住了职场类节目最主要且核心的元素：真实感和共鸣感。

无论是题材、内容还是表现形式，都可谓是独树一帜，而且质量水准非常高。
在全体节目的过程中真实地记录了许多职场上的“潜规则”，同时也给了不雅观众很多思考和启迪，现实又残酷。

职场须要不断发展，不努力就出局

节目里李晨最初是一个不被看好的演习生，虽然态度很好，但表现不尽如人意。

好在他足够努力，在受挫后主动找老师剖析问题所在，并不断完善，一贯发展着，看到他的努力，何炅、郭京飞都看好他，以为他是个好苗子，有出息。

在后几期他逐渐改变，通过努力提升了自己的排名，能展示了自己的能力，可以说大有逆袭之势，得到了导师的认可。

他的经历就像很多初入职场的新人，一开始总是犯错，干事匆忙，紧张无措，不被看好，这时新人很随意马虎陷入困境，但越是困难，越是不能放弃，更不能躲避。

职场须要你不断学习，一贯发展，所谓不进则退，职场的竞争激烈且残酷，你不努力，就会出局，你不改变，没法适应，就会面临淘汰。

职场不相信眼泪

职场是无情的，须要时候担保专业，谢绝出错，以是时候保持事情状态，勇于对抗统统压力很主要。

前两期，李晨由于连续排名垫底，找到柴状师倾诉，但是在上司面前没有掌握住自己的感情，哭了出来。

初入职场，我们有时无法面对这种身份的转变，巨大的压力随时能够把我们压垮，总会有那么些瞬间，我们想放弃想发泄，只是我们忘了我们身处职场，职场里任何的私人感情都会影响我们的事情。

职场眼泪到底要不要让上司瞥见了？

一方面是靠自己思考不清目前压力，主动和老板沟通办理问题，其余一方面是作为高下之分，毕竟是领导与下属的关系，眼泪会积累失落望。

俗话说：职场不相信眼泪，并不是空穴来风。

职场中的眼泪，充满了不愿定性，或许它能给你带来短韶光的同情和包涵，却在往后道路中给你打上“抗压能力差”的标签。

面对不好的负面感情你须要自己先把感性的一壁过滤掉，事情压力最好的处理办法便是自己排解，镇静下来自己思考。

实在职场中，不一定非要你无所不能，金刚不坏，但是所有的眼泪和埋怨灰心都不如末了一句：我会加油的！
来的充足快乐让人放心。

学会沟通，事半功倍

第三期节目里，八位演习生两两分组，分别由四个带教状师进行辅导。
两人之间既是互助，也是竞争。

第二组里上外洋国语大学的李晨和来自澳大利亚新南威尔士大学的蔡昆廷卖力一起演艺轇轕的案子，李晨由于上一次辩论很努力却在一辩发言时停顿而失落利，以是这一次他比上一次还努力。

从开播以来我们看着李晨一步步从菜鸟发展，他付出的努力比别人更多，进步也更快；

他从客户角度出发，替委托人找了详细的资料，为这个案子，他做了很多。

可是末了带教状师却选了蔡昆廷。
情由是李晨虽然十分家心并准备充分，但是在法言法语这块差了些，在跟委托人发言时涌现了一点小缺点。
而蔡昆廷的措辞则简洁、明朗并且准确，更像是个状师。

说话是一门艺术，怎么说选什么说都是须要考量的，尤其是在职场里，更是主要，节目中提到了几点沟通技巧：

1

要学会换位思考，具备共情能力。

所谓共情，实在便是感同身受，换位思考，这是在沟通互换中非常主要的一种素养和品质。

2

不要急着附和，学会谛听，先听后说。

沟通最主要的一个技巧，实在不是先表达，而是先听，虽然我们嘴巴长在前，耳朵在后，但沟通时要记得先听再说。

3

该专业的时候，要表达专业。

很多时候，该专业的时候一定要专业，私底下可以灵气一些，但事情的时候便是事情，你越是专业，每每就越让别人满意和放心。

这档节目展示的只是

职场的一个缩影

生活中还有很多社畜

生活不易，职场残酷

我们都须要

不断前行，一贯发展

努力提升自己的实力

做好自己的事情

这样才能走得更远更稳

转载请注明：片头模版 » 职场避坑指南藏着一份令人心动的offer