组团式就业援藏既能出门看世界也能家门口就业-片头模版

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这是一场分外的视频会议，是拉萨林周县组织的高校毕业生赴苏州“组团式”就业援藏履历互换会。
视频一端是第三批即将出发的毕业生们，另一端是前两批已经在江苏苏州就业的藏族大学生，大家各抒己见。

“组团式”区外就业新模式，通过优化区外就业政策、强化就业援藏岗位对接、供应优质做事等举措，拓宽了就业渠道；鼓励一家援藏企业或一个家当园区供应多个就业岗位，同时供应就业技能培训，帮助办理事情生活中的困难问题。

8月19日，在苏州市对口增援林周县前方事情组的折衷安排下，林周县和苏州市吴江区、高新区的人社局签订了就业互助协议。
8月尾，第三批21名林周籍高校毕业生将赶赴苏州“组团式”就业。

而第二批在苏州就业的强巴扎西，现在已是苏州高新区一家电子企业的技能工人，入职即将满一年。

拉萨林周籍高校毕业生强巴扎西：同事也好，领导也好，相处得也很好。
公司开展一些培训，领导也随时来关心，问我们有什么困难，他们及时帮我们去办理，特殊温暖。

目前，已有42名林周籍高校毕业生在苏州就业，有的月收入超7000元。

江苏省第十批援藏干部拉萨市林周县委常委副县长陈佳钧：当地的大学生在苏州就业也是有一个非常好的事情前景，以是我们也希望有这样一个示范和带动浸染，通过他们的成功履历，来鼓励更多的林周籍的大学生能够去勇于去寻衅自我，去适应新的环境。

而这种“组团式”就业援藏，实在从2020年就开始了，由湖北黄石市援藏事情队在山南市曲松县率先开展。
藏族小伙洛桑旦增大学毕业后，便是通过这种办法，去了黄石从事金融做事事情。
今年7月，他与同在黄石工作的藏族姑娘片多订了婚。

山南籍高校毕业生洛桑旦增：黄石这座城市见证了我们的爱情，以是我们也想往后在这里定居、买房、结婚之类的。

除了江苏、湖北，安徽、重庆等省市也积极展开“组团式”就业援藏。
目前，援藏省市已建成35个“组团式”市场就业基地，以事情生活和做事相对集中的办法，帮助更多西藏籍高校毕业生区外稳定就业。

除了走出家门“看天下”，挖掘家门口的就业潜力，尤其是造就做强民族地区特色劳务品牌，也是援藏干部们的着力点。
在日喀则市仁布县，亚德细褐布料传承千年，其衣饰制作工艺历史悠久，但由于短缺生产园地、培植资金等问题，家当一贯没有实现规模化发展。

从2021年开始，黑龙江省援藏事情队陆续投资2900万元，培植了12000平方米的仁布县特色家当孵化园，引进前辈的生产设备，通过“培训—就业—孵化”一体化设计，生产亚德细褐羊毛织品，让480名当地群众实现了“家门口就业”，产品销往甘肃、青海、四川等地，年产值达到2000万元以上。

亚德细褐羊毛织品互助社项目经理达瓦次仁：办理了生产厂房的困难，‌‌招收了更多的家当工人，2023年，就业人数就达到了200多人。

其余，在湖南长沙市对口增援的山南市贡嘎县，2023年4月建成落地的高原食品加工家当园今年产值估量超过3亿元，已累计办理当地农牧民和大学生就业人数超过200人。
同时，为了更好帮助当地群众就业，西藏还依托聪慧化招聘平台，已与全国19个省市就业岗位实时共享，冲破了地域、空间的限定，实现了招聘“一平台、全区共用、全国共享”。

任务编辑：张渝