比较网友们关心婚纱好不好看，我更感兴趣的是这个品牌的创始人——王薇薇。这位华裔美国人未受过正统的服装演习，却在40岁时一手打造个人婚纱品牌“Vera Wang”，引得美国名流争相追捧。
川普女儿，克林顿女儿，贝嫂维多莉亚，汤唯……结婚时都穿的Vera Wang，每年的奥斯卡星光大道上，Vera Wang礼服更是好莱坞女星们必备的战袍。
为何Vera Wang得到如此多明星名媛的青睐？翻看王薇薇的简历，我们可以看到她波折又精彩的职业经历：每一次都在失落败的边缘转身，却为下一段的精彩做好铺垫。
如今70岁的王薇薇，上一次涌如今大家视线中，还是和相差36岁的天才花滑冠军的恋情，而让他们超过年事结缘的便是花样滑冰这项运动。
王薇薇的第一份职业是花滑运动员。她8岁开始学习，立志要成为一名伟大的花滑运动员，为此她刻苦演习，多次得到青少年组冠军。但却在参加全美花滑总决赛时落败，未能入选国家队，那年她19岁，运动员的梦想就此短命了。
11年的辛劳演习画上遗憾的句号，王薇薇随父母移居巴黎，却开始了和时尚结缘的故事。在巴黎大学攻读艺术史，课余在YSL店打工时，她结识了法国版《Vogue》的编辑，成为杂志演习生。
之后，王薇薇前往美国VOGUE事情，开始了长达16年的编辑生涯。她从临时助理做起，一起向上，从撰稿人做到最年轻的资深编辑，眼看离职业顶峰越来越近，却在竞争主编时失落败了。
第二个职业梦想再次破灭，她决定离开Vogue。其他杂志伸来橄榄枝，但她却做了个出乎猜想的选择——前往美国时尚品牌Ralph Lauren担当设计总监。
离开熟习的编辑事情，考试测验非专业的设计，对付她而言是一次巨大的职业转变。正如她自己所说，“这是一个不计后果的冒险行为，以前的事情是创造时尚的图片，而如今是要创造真正时尚的产品”，但她武断地去做了，这也为她日后自主门面埋下了伏笔。
Ralph Lauren的第二年，40岁的王薇薇要结婚了，可当时的婚纱千篇一律，缺少时尚感。王薇薇便为自己设计并制作了婚纱，得到了来宾们的同等夸奖。
王薇薇从中嗅出了商机，她决定用自己的时尚重新定义婚纱。很快，她在麦迪逊大道开设了第一家婚纱佳构店，Vera Wang 由此出身。
然而，Vera Wang一开始并没有引起太大波澜，直到2年后，王薇薇创造了一个让品牌大放光彩的机会。
虽然离开花滑已久，但王薇薇依然关注这项运动，她争取到了为美国队设计参赛服装的机会。那年，花滑明星南茜·克里根穿着她设计的服装赢得了冬奥会铜牌，自此Vera Wang开始走红。
谁能想到19岁时破碎的梦，竟以这种办法得到圆满，乃至为她拉开了她职业生涯最闪耀阶段的序幕。
此后，王薇薇利用她的人脉不断为品牌增加影响力。第70 届奥斯卡上，莎朗·斯通身着Vera Wang为她量身定制的紫色长裙，上身搭配白衬衣亮相红毯。她撩人的装扮瞬间惊艳全场并被媒体盛赞，而Vera Wang也一举爆红。
2015年福布斯评比的美国白手起身的女性中，王薇薇以4亿美元的财富位居第34，可谓传奇般的人生。
从运动员，到时尚编辑，设计总监，再到末了个人创业，她的传奇并非一挥而就。每个看似大跨度的转行，实在都在为终极的目标蓄力。
02 利用“花图”定位个人能力如今年轻人换事情越来越随性和频繁。《中国人才招聘趋势报告》显示，2018到2019年，中国职场人均匀在职韶光22个月，不超过2年。
超过60%的白领由于薪水和福利不足，以为当前的事情不值得。其余2个紧张缘故原由，则是职位晋升受限，以及事情生活失落衡。
碰着这些情形，很多人会像王薇薇那样转身离开，但为什么有的人越走越顺末了曲线救国，有的人却将一手好牌打的稀烂。
一项调查问卷的数据显示：近一半跳槽的职场人都有过后悔的感情。有的受不了前公司的事情强度，跳槽到国企却难以搪塞繁芜的人际关系；有的为了薪水离开稳定的大公司，却在激情过后失落去了在初创公司奋斗的动力。
说到底，还是对自己空想的事情没有清晰定义，但凡涌现诱惑或者挫折，就很随意马虎中途偏离方向，年纪大了才恍然创造，自己离梦想已经越来越远。
年轻人总以为试错本钱低，考试测验固然是好事，但像无头苍蝇一样乱撞只是摧残浪费蹂躏生命。每份事情都不是为了混口饭吃，而是在指引我们去探求最适宜自己的位置。在此之前，我们须要全面理解自己的职业属性。
迪克.鲍里斯是美国著名的职业专家，他所著的书《你的降落伞是什么颜色》被称为“求职圣经”，翻译了20多种措辞脱销环球。
书中先容了一种“花图”方法，勾引我们从七个方面探索职业倾向，分别是：喜好共事的人，喜好的事情环境，喜好生活的地方，期望的薪水和任务，人买卖义，喜好的知识领域以及爱做和能做的事。
将最看重的那项放于正中，其他6项环抱一圈，如同一朵花的6片花瓣，这便是“花图”名字的来源。
每个人所处状态不同，最看重的也不尽相同：毕业生可能最关注的薪水，而资深职场人可能最在意人买卖义。但7项中，最能决定一个人职业高度的，是末了一项——你爱做和能做的事。
招聘信息上会注明各种能力：比如沟通能力，技能能力，研究和剖析能力，领导管理能力，问题办理能力，财务能力，开拓能力等等。只有明确了自己有哪些能力，才能在匹配职业时势半功倍。
这里的能力，更普通地说，便是你爱做和能做的事情。“爱做”源自内心的动力，“能做”则更多是后天演习的技能。
但很可惜，90%的人并不清楚自己的能力，我们可以考试测验用“故事盘点”的方法提炼能力关键词。
首先，写下几个令你印象深刻，超出正常状态的造诣故事；然后，从这些故事等分析你用到的能力；末了从中选取你最喜好和最善于的那几个，这便是你的专属能力。
很多成功人士分享履历时用到的便是这个思路。前面提到的婚纱女王王薇薇，曾被约请到女性创业大会上做演讲，回顾了自己的职业经历，我们从中就能对她的能力进行提炼。
1，第一个关键词是“创造力”。
王薇薇的创造之路始于花滑，这是一项领悟了体育，音乐，编舞的综合活动，运动员们须要用自己的肢体去创造俏丽，这意味着她必须将身体开拓到最大限度，才可能完备自由地表达心中所想。
当很多人还认定创造力是灵光一闪的天赋时，她已经深刻地领悟到：想要表达自我必须先做到专注和刻苦，否则创造无从提及。这也是她在第二份事情中频繁用到的特点：勤奋和创造。
2，第二个关键词是“时尚感”。
王薇薇自己也说，这是从VOGUE学到的主要课程。细分来看，个中包含了审美能力，图片笔墨的编辑能力，服装的搭配能力，以及身处时尚圈的人际交往能力。
王薇薇说：“当时我跟最精良的拍照师互助，也有机会打仗最精良的扮装师、模特，花了近二十年韶光搭配别人的服装，你自己就有独特的上风，有资格进行大的转变。”
在这些能力的加持下，她成为了Ralph Lauren设计师，虽然只事情了两年，却学到了设计该当遵照的高标准，以及理解女性客户生理的能力。这种思考办法至今还令她受益匪浅。
3，第三个关键词便是“设计”。
从Vera Wang的婚服中就可以看出这些特点，她极度看重材质和剪裁，简约风格上点缀少量浪漫元素，整体营造出纯洁与崇高的气质。
在婚纱设计师这个职业中，她完美地利用了以上能力：服装搭配，设计，时尚感，创造力以及人脉，借此达到了人生的最高峰。
03“一次一步”靠近目标职业
全面理解能力和意向后，我们就有了求职的基石。但空想是美好的，现实却很残酷，大部分人会创造，自己适宜的和当前正在做的相距迢遥。
人生本便是不断理解自身和探索周围的过程，只有少数幸运的人很早就明确了方向。因此我们无须气馁，更该当思考的是如何靠近空想的职业。
职业包含两部分：行业+职位。行业是在哪里做，职位是做什么。探求空想事情时并不是和从前彻底破碎，而可以分两步走：先转行再转职，或者先转职再转行。
比如快手上出名的手工耿，他从普通焊工转型成为短视频红人，就属于转行不转职的例子。
“手工耿”从小喜好喜好动手制作，终年夜学了焊工技能，四处打工。但他并不喜好在工厂中做呆板重复的焊接，而是爱做些新奇的小玩意。
一次他用管钳做了个“钢铁蚂蚱”，视频发到网上一炮走红，从此“手工耿”就专注于发明新奇无用的铁艺作品，这些作品大部分没有实用代价，却由于带有科学精神的“沙雕气息”而受到年轻人的喜好。
从传统行业超过到短视频行业，耿工的核心职业还是一名铁艺制作者。在此根本上，结合短视频行业所需的“创意”，因此找准了自己的职业定位。
另一个180度大超过的例子，是一位朋友从6年财务转行做互联网产品的经历，他也是分了两步走。
这位朋友本科和研究生读的司帐与财务，毕业后进入审计事务所事情了6年。但他一贯都不喜好这份事情，末了决定辞职。
评估了个人兴趣后，他选择转行互联网。没有技能背景和事情经历，他先从一个创业团队的项目管理做起，卖力财务人事干系的杂事。这可以说是第一步：转行不转职。
作为项目管理，须要和研发团队和产品团队沟通进度，他很快熟习了行业术语和互联网产品的开拓流程，也对产品经理的事情产生了兴趣。
他常常去找团队中的产品经理谈天，讯问产品经理所需技能，常用工具，以及职业方案，更深入地理解产品经理的角色。由此确定自己是至心想要投入这份事情中。
接下来开始了第二步：转职不转行。他报名了线上产品经理培训班和AXURE学习班，学习写竞品剖析，剖析数据，制作原型等，补充了欠缺的知识框架。
同时她将这些作业整理为作品集准备简历素材，并且更多考试测验产品经理事情，终于在同事的辅导下跟进了一个小功能，发布到新版本中。这是他第一次真正的产品实践。
在转行的第4个月，他开始投简历。刚开始全都石沉大海，但他坚持学习和完善简历，在3个月后有了回答。终极他选择了喜好的公司，成为了一名真正的产品经理。
这位朋友就很好地利用了“一次一步”的跳槽方法：每一次都朝着目标做出调度，却又和上一份事情自然承接，积累履历。
又到了跳槽转行的期间，对职业方向感到迷茫的朋友们，可以通过“花图”练习，探求适宜自己的事情。而在求职过程中也不必急于求成，学会“一次一步”向空想的目标靠近吧。
Hi~我是雪莉，BOKI咨询合资人，前腾讯产品
